5月11日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)游浩，副總經(jīng)理吳有增就礦區人居環(huán)境改造工程進(jìn)行調研，并強調，要不斷美化、優(yōu)化人居環(huán)境，全方位提升職工群眾幸福指數，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度，職工幸福更有質(zhì)感。

進(jìn)一步改善礦區人居環(huán)境，是集團六屆三次職代會(huì )報告中提出的幸福潞安建設的重要內容。在集團辦公大樓后錦秀園改造現場(chǎng)，游浩詳細了解了原網(wǎng)球場(chǎng)搬遷和錦秀園改造擴大工程進(jìn)展情況。

集團領(lǐng)導指出，錦秀園原有的設施已顯陳舊，不能滿(mǎn)足職工群眾文化生活需求，要著(zhù)力將錦繡園進(jìn)行全面更新、改造，打造成一個(gè)三季有花、四季常青的開(kāi)放型花園，進(jìn)一步美化、綠化、優(yōu)化職工群眾的居住環(huán)境，提升大家的生活品質(zhì)。集團領(lǐng)導強調，相關(guān)部門(mén)要嚴把工程質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)，及時(shí)更換配套設施，及時(shí)更新超齡樹(shù)種，及時(shí)消除安全隱患，全力以赴把好事辦好、把實(shí)事做實(shí)，讓“小花園”體現“大關(guān)懷”，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

（文/圖 師麗娟）

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責任編輯：崔婷婷