潞安化工機械集團開(kāi)展“全員述職、雙向選擇、競聘上崗”活動(dòng)

連日來(lái)，潞安化工機械集團800余名干部職工參加了2024年度“全員述職、雙向選擇、競聘上崗”活動(dòng)，競聘人員圍繞崗位主題，結合個(gè)人履歷、崗位認知、競聘優(yōu)勢和履職思路等方面進(jìn)行全方位展示，并對照企業(yè)全年目標任務(wù)，述進(jìn)度、擺問(wèn)題、談舉措、表決心、受考評。此次活動(dòng)共設1個(gè)主會(huì )場(chǎng)、28個(gè)分會(huì )場(chǎng)，在公司上下?tīng)I造了干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為、比學(xué)趕超良好氛圍。

“在此次活動(dòng)中的述職評議環(huán)節，大家曬成績(jì)、擺問(wèn)題、明方向，班子成員帶頭登臺述職，各單位、各部門(mén)職工針對不同崗位設置的不同主題進(jìn)行演講?！甭喊不C械集團副總經(jīng)理王云峰介紹。

各部門(mén)（單位）主要負責人逐一進(jìn)行考核匯報后，大家對2023年工作情況進(jìn)行了測評，并填寫(xiě)《民意測評表》。同時(shí)，所有職工結合2023年工作情況一一進(jìn)行述職。通過(guò)實(shí)施全員述職、雙向選擇、競聘上崗，激發(fā)員工敬業(yè)愛(ài)崗、執行落實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的動(dòng)力，達到拓寬用人渠道、充分調動(dòng)員工積極性目的，形成利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，為全面完成2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

“開(kāi)展全員競聘上崗，在集團形成了‘能者上、優(yōu)者獎、庸者調’的用人導向和良好氛圍，讓每一個(gè)想干事、能干事、干成事的人都有機會(huì )有舞臺，充分調動(dòng)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造性，激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為新活力?！甭喊不C械集團黨委副書(shū)記趙春波說(shuō)。

潞安化工機械集團深入踐行“價(jià)值成就你我”的核心價(jià)值觀(guān)和“人盡其才、才盡其能、人崗相宜、自我實(shí)現”的人才理念，積極推進(jìn)人事制度改革創(chuàng )新，不斷拓寬選人用人渠道，健全完善“全員競聘、雙向選擇，一級聘一級，一級向一級負責”管人用人機制，充分激發(fā)每位員工的主觀(guān)能動(dòng)性，全面提升員工素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮人力資源效能，促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

2023年，該公司申報入選了“2022年度山西省智能制造示范企業(yè)”“2023年度中國石油和化工行業(yè)知識產(chǎn)權示范企業(yè)”、2023年新一批國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、工業(yè)和信息化部2023年新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展企業(yè)，通過(guò)了2023年省級智能制造標桿項目遴選，榮獲“2023年度石化行業(yè)百佳供應商”等稱(chēng)號。

在2024年，潞安化工機械集團將扛牢責任使命，抓實(shí)關(guān)鍵變量，以深入推進(jìn)精益思想指導下的“算賬”文化為著(zhù)力點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，對照年度目標任務(wù)，全面盤(pán)點(diǎn)、查缺補漏、奮力攻堅，以結果論英雄，翻開(kāi)“價(jià)值創(chuàng )造”的新篇章。持續保持向上趨勢，以進(jìn)保穩、以進(jìn)促轉、以進(jìn)育新。瞄準目標，錨定做強做優(yōu)核心產(chǎn)品、培育壯大氫能產(chǎn)業(yè)裝備路徑，圍繞“擴能、降本、提質(zhì)、增效”謀好篇、起好步、開(kāi)好局。堅定不移走好“價(jià)值創(chuàng )造、精益算賬”之路，為推動(dòng)“化機經(jīng)驗”不斷走深走實(shí)貢獻“化機力量”。      

  （文 丁丁  王若囡）

責任編輯：崔婷婷