今年以來(lái)，煤基清潔能源公司堅持需求導向，通過(guò)精準“把脈會(huì )診”，針對不同群體崗位特點(diǎn)、知識結構、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，“對癥點(diǎn)穴”開(kāi)展安全與技能培訓，打好人才培養“組合拳”。

微型講堂促提升。該公司“微型小講堂”培訓活動(dòng)以實(shí)際工作為依托，將工作現場(chǎng)、施工作業(yè)作為學(xué)習課堂，由負責人重點(diǎn)講解崗位說(shuō)明及相關(guān)注意事項，并對工作中危險點(diǎn)、危險源進(jìn)行分析，對工作內容及作業(yè)流程等事項進(jìn)行討論，使員工真正將理論知識與實(shí)際操作緊密結合，有效彌補了員工的技能素質(zhì)短板，及時(shí)消除了工作現場(chǎng)存在的安全隱患，使學(xué)習培訓更具針對性、操作性、實(shí)效性。

量身定制抓特訓。該公司以“師帶徒”為抓手，為每名崗位新手指定師傅，從簡(jiǎn)到難、深入淺出，手把手做好心理和技術(shù)上的傳幫帶?！皫煄健蹦康男詮?、針對性強、操作性強，只要把握好方向，就會(huì )取得明顯效果，不僅對師徒雙方產(chǎn)生相互影響、相互促進(jìn)的作用，共同提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與技術(shù)水平，同時(shí)還影響和帶動(dòng)周?chē)娜?，形成積極向上的學(xué)習氛圍。

見(jiàn)縫插針強培訓。該公司利用一切可以利用的時(shí)間對員工進(jìn)行培訓，協(xié)調把握好工作和學(xué)習的關(guān)系，以班前班后會(huì )、干部進(jìn)班組、安全活動(dòng)為契機，見(jiàn)縫插針開(kāi)展各種知識培訓，確保培訓抓實(shí)抓細抓出成效。培訓與工作高度結合，理論與實(shí)際緊密聯(lián)系，這種“見(jiàn)縫插針”的培訓形式，已成為工作現場(chǎng)知識加油站，員工們用心看、用心學(xué)、用心操作，在實(shí)踐中真正學(xué)到知識，提高業(yè)務(wù)技能，達到事半功倍的良好效果，為各項工作的安全順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。

（文/圖 崔凱）

責任編輯：李世臣