班組長(cháng)是班組管理的第一責任人，五陽(yáng)煤礦堅持人才強企戰略，以百余工種大練兵、大比武競賽活動(dòng)為載體，實(shí)施班組長(cháng)素質(zhì)提升工程，著(zhù)力培育和造就一批專(zhuān)業(yè)知識精通、業(yè)務(wù)技能精湛、管理水平高的班組長(cháng)，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄儲備人才。

該礦扎實(shí)開(kāi)展百余工種大練兵、大比武競賽活動(dòng)，以采煤、掘進(jìn)、機電班組長(cháng)為主體，各單位結合自身實(shí)際，按照因材施教、因崗施教的原則，制定班組長(cháng)大練兵培訓計劃及實(shí)施方案，有計劃、有步驟地開(kāi)展自主專(zhuān)題培訓輔導，由班組科對學(xué)、練、比活動(dòng)進(jìn)行常態(tài)化監督檢查。以季度為時(shí)間節點(diǎn)，在每季度最后一個(gè)月下旬，各單位自行組織班組長(cháng)開(kāi)展技能競賽，班組科根據各單位班組長(cháng)技術(shù)比武綜合成績(jì)，選拔出前三名參加礦層面班組長(cháng)技術(shù)比武。同時(shí)，該礦將班組長(cháng)技能比賽活動(dòng)納入月度安全質(zhì)量工資考核，班組長(cháng)個(gè)人成績(jì)納入當月班組績(jì)效考核，獎優(yōu)罰劣，充分調動(dòng)班組長(cháng)鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、賽技能的積極性和主動(dòng)性，激勵大家充分發(fā)揮好班組長(cháng)的作用，達到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果。

（文 張錦秀）

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