年終歲尾，面對疫情防控新形勢，能源保供新要求，安全生產(chǎn)新特點(diǎn)，為切實(shí)抓好抓牢抓實(shí)礦井安全生產(chǎn)，漳村煤礦堅持疫情防控、能源保供、安全生產(chǎn)統籌抓、系統抓，靶向施策，以狠抓職工專(zhuān)業(yè)技能培訓，提升職工安全操作水平為切入點(diǎn)，促進(jìn)礦井整體安全管控水平，為全年安全生產(chǎn)保駕護航。

線(xiàn)上+線(xiàn)下=全覆蓋

“交接班后，首先要對抑塵降塵噴霧頭進(jìn)行檢查，查看是否有堵塞現象，保證降塵系統正常。測量瓦斯濃度，切記要多點(diǎn)多面檢測……”在該礦通風(fēng)調度每周三安全培訓中，技術(shù)員正在通過(guò)實(shí)物實(shí)景模擬講解相關(guān)知識，并同時(shí)開(kāi)啟視頻連線(xiàn)，在有效控制線(xiàn)下人員數量的前提下，盡最大可能將培訓覆蓋到全員。

以提高職工技術(shù)水平和崗位技能為著(zhù)重點(diǎn)，該礦通過(guò)系統性、實(shí)用性、可操作性培訓方式，將學(xué)習培訓與操作現場(chǎng)相結合，在實(shí)踐中查缺補漏、鍛煉提升，真正讓職工以干代練，以練促進(jìn)。同樣的場(chǎng)景也出現在綜掘二隊，技術(shù)員正在就錨索打固進(jìn)行技術(shù)培訓，“先打眼，打眼確定錨索長(cháng)度，上面里層比較深的地方，選擇長(cháng)錨索，把止漿塞放上，就到了這一步……”

綜掘二隊黨支部書(shū)記關(guān)鵬說(shuō)：“我們通過(guò)實(shí)景實(shí)物加視頻連線(xiàn)的方式進(jìn)行培訓，一方面避免了職工的大面積聚集，另一方面職工看得更真切、更直觀(guān)，更重要的是，有什么問(wèn)題，他們可以提出來(lái)，及時(shí)將不規范的地方改正過(guò)來(lái)，可以大大提高職工正規操作水平?！痹摰V從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，打破時(shí)間、空間限制，采用“線(xiàn)下少批量組織、線(xiàn)上全員聽(tīng)講，線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)交流”教學(xué)方式，劃層次、分區域、重特色等多維度開(kāi)展安全培訓，出實(shí)招、重實(shí)效、求實(shí)績(jì)，不斷推進(jìn)職工理論與技能提升。

全面+重點(diǎn)=專(zhuān)業(yè)性

秉承“按需施教、靶向培訓”理念，該礦本著(zhù)“用什么、學(xué)什么”原則，針對性開(kāi)展各類(lèi)培訓活動(dòng)，點(diǎn)面結合、精確定位，全方位、多角度、深層次提高職工專(zhuān)業(yè)技能?！啊睹旱V安全規程》第三百四十九條規定，必須定期檢查人行車(chē)的閘、連接裝置……”在該礦安監處，正常輪崗人員正在集中學(xué)習煤礦安全規程內容。

該礦堅持以強化安全基礎技能培訓、強化“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”、強化關(guān)鍵崗位培訓、強化事故防范措施跟蹤落實(shí)、強化隨機抽考和檢查考核的“五個(gè)強化”為依托，科學(xué)制定了礦《2022年員工培訓計劃》，重點(diǎn)完成了安管、特種、其他從業(yè)人員安全培訓工作，扎實(shí)開(kāi)展好關(guān)鍵崗位技術(shù)技能培訓、素質(zhì)提升等工作，持續推進(jìn)培訓檔案的規范化、信息化管理，全面完善“一人一檔”精準培訓，實(shí)現培訓數據動(dòng)態(tài)同步更新。創(chuàng )新開(kāi)展素質(zhì)提升工作，變過(guò)程監督為“以考促學(xué)”，變集中培訓為“網(wǎng)絡(luò )培訓”，加強井下實(shí)訓監督、崗標檢查等，推進(jìn)員工綜合素質(zhì)提升工作。

截止到11月底，該礦各級干部采取多種形式“上講臺”70余次，授眾達到3000余人次，授課內容包括“‘三違’員工心理分析與針對措施”“井下機電設備故障分析與排除”等，有效提高了職工現場(chǎng)操作能力。

常態(tài)+長(cháng)效=有保障

近日，受疫情防控影響，雖然大幅度縮短了會(huì )議時(shí)間，減少了參會(huì )人員，但是對于員工的實(shí)戰培訓卻沒(méi)有停止，畢竟安全重于一切。近日，漳村煤礦開(kāi)拓一隊崗前儀式上，只見(jiàn)參會(huì )員工被蒙上雙眼，面對自救器，在全黑的環(huán)境下，完全依靠平日里的技能掌握和雙手的靈活操作，按照規定要求佩戴自救器。這在一二線(xiàn)隊組已成為常態(tài)。

今年以來(lái)，該礦堅持“抓培訓必須深入現場(chǎng)、抓培訓必須結合業(yè)務(wù)、抓培訓必須服務(wù)安全生產(chǎn)”的原則開(kāi)展工作。以“應知應會(huì )”為要求，各隊組深入開(kāi)展人人都會(huì )盲戴自救器、人人都會(huì )創(chuàng )傷急救、人人都會(huì )避災路線(xiàn)的“三個(gè)人人會(huì )”，做到了全員覆蓋、全員參與、全員掌握。以“注重實(shí)訓”為要領(lǐng)，生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室每月都針對性地至少開(kāi)展了一次關(guān)鍵崗位現場(chǎng)實(shí)訓工作，并且實(shí)訓工作正逐步向專(zhuān)業(yè)化服務(wù)隊組傾斜，以此帶動(dòng)和提升全員實(shí)操技能。以“檢驗效果”要點(diǎn)，推動(dòng)周三、五學(xué)習由“監督過(guò)程”向“抽查效果”轉變，并對各單位培訓效果進(jìn)行總體評價(jià)、考核，推進(jìn)安全培訓工作出實(shí)效，切實(shí)通過(guò)有效、有用、有質(zhì)的培訓，進(jìn)一步促進(jìn)職工安全素質(zhì)提升，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

（文 牛小科）

責任編輯：郝佳麗