在新冠疫情常態(tài)化特殊時(shí)期，潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院凝心聚力、共克時(shí)艱，全方位推進(jìn)精益思想指導下的“算賬”文化，深入踐行“價(jià)值成就你我”的核心價(jià)值觀(guān)，根據國家和省市政策要求，結合集團和各基層單位培訓需求，依托《潞安化工學(xué)習平臺》，全面推進(jìn)線(xiàn)上培訓。

2021年8月，學(xué)院建成《潞安化工學(xué)習平臺》，培訓學(xué)員可以利用平臺通過(guò)電腦和手機完成課程學(xué)習和在線(xiàn)考試，能夠通過(guò)人臉識別、后臺管理等方法保證培訓效果。

4月1日，新版《煤礦安全規程》規程正式施行，根據集團主管部門(mén)要求，面向集團煤礦企業(yè)舉辦新規程線(xiàn)上宣貫培訓，培訓學(xué)員4484人。培訓形式和課程內容得到各單位學(xué)員好評，對提高安全技術(shù)和管理水平起到了非常重要的作用，將《煤礦安全規程》貫徹落實(shí)引向深入。

為確保疫情常態(tài)化培訓教學(xué)質(zhì)量提升，由學(xué)院分管領(lǐng)導、培訓管理人員和培訓專(zhuān)職教師組成工作專(zhuān)班，從項目設計、課程研發(fā)、質(zhì)量監督、效果評估、功能完善等方面，層層把關(guān)、抓好落實(shí)，多措并舉推進(jìn)線(xiàn)上培訓教學(xué)工作，構建起了在線(xiàn)培訓質(zhì)量監督與保障體系。

10月份，學(xué)院邀請集團職能部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)家，圍繞學(xué)習貫徹煤礦新法律法規、推進(jìn)礦井智能化建設、沖擊地壓認識與防治、瓦斯防治新技術(shù)、提高礦井抗災能力、煤礦水害防治監管監察執法要點(diǎn)等內容，針對性錄制培訓視頻課程，11月1日，集團煤礦主要負責人和安全管理人員再培訓線(xiàn)上開(kāi)班，共計報名2287人。

特種作業(yè)人員培訓、班組長(cháng)培復訓、從業(yè)人員年度再培訓……，學(xué)院全力推進(jìn)線(xiàn)上培訓，保障各單位安全培訓取證。在保證線(xiàn)上課程內容符合培訓大綱的基礎上，還通過(guò)人臉識別、視頻監控、現場(chǎng)輔導、在線(xiàn)答疑等辦法，保證培訓學(xué)員真培訓、真提升，把培訓質(zhì)量和培訓效果落在了實(shí)處。目前平臺課程資源涵蓋煤礦、化工等行業(yè)各類(lèi)培訓，面向集團注冊45594人，全年累計完成線(xiàn)上培訓17191人次，線(xiàn)上學(xué)習551056學(xué)時(shí)，培訓合格率達98.7%。

 “線(xiàn)上培訓，具有方便快捷、節約成本、有效解決疫情聚集和工學(xué)矛盾等培訓優(yōu)勢，學(xué)院要繼續推進(jìn)線(xiàn)上培訓工作，進(jìn)一步擴大線(xiàn)上培訓規模，提高線(xiàn)上培訓質(zhì)量，讓線(xiàn)上培訓學(xué)習成為常態(tài)?！甭喊猜殬I(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負責人說(shuō)。

近年來(lái)，潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院不斷探索研究“線(xiàn)上+線(xiàn)下”培訓教學(xué)新模式，創(chuàng )新培訓形式、豐富培訓內容，積極對標挖潛、轉變發(fā)展模式，切實(shí)滿(mǎn)足企業(yè)員工教育培訓需求，提高培訓的針對性、有效性，全面提升培訓能力和服務(wù)水平。

（文/圖 高勇 任旭紅）

責任編輯：崔婷婷