來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2022-08-08 10:00:08
齊魯一化認真貫徹人才強企戰略,創(chuàng )新培訓形式,分批開(kāi)展涵蓋業(yè)務(wù)管理和操作技能的專(zhuān)項培訓,突出崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作流程、安全知識等內容,增強培訓的針對性和實(shí)效性,不斷提升職業(yè)技術(shù)、技能水平,努力打造一支技術(shù)過(guò)硬、技能精湛的員工隊伍。
思想先行 培訓精準到位
該公司針對生產(chǎn)裝置停車(chē)后員工的思想狀態(tài)、現場(chǎng)的工作狀態(tài)、勞動(dòng)紀律等情況,開(kāi)展“如何看、做什么、樹(shù)目標”“三個(gè)思考”大討論活動(dòng),組織員工通過(guò)討論統一思想,自覺(jué)投入到業(yè)務(wù)知識培訓和新項目建設中。該公司相關(guān)部門(mén)將員工討論結果統一匯總,按照“缺什么補什么”的原則,細化培訓方案,確保精準培訓。針對員工提出的提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)能力方面的需求,制定完善的培訓方法,分層、分級、分類(lèi)、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行培訓。
該公司要求各車(chē)間對培訓現場(chǎng)的情況進(jìn)行拍照上傳,并安排相關(guān)人員到各車(chē)間進(jìn)行現場(chǎng)督導和課堂觀(guān)摩,對計劃落實(shí)和培訓效果進(jìn)行評判,并指出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),確保培訓質(zhì)量。
安全為天 培訓入腦入心
該公司安監部從提高全員安全生產(chǎn)意識入手,近期安排專(zhuān)業(yè)人員到各車(chē)間進(jìn)行消防器材理論宣講,在培訓現場(chǎng)對空氣呼吸器、滅火器、濾毒罐操作方法進(jìn)行演示;組織各車(chē)間觀(guān)看安全警示教育片,并對全國近期發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行解讀,反思日常生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)整改;重點(diǎn)加強對現場(chǎng)作業(yè)環(huán)節監護等培訓,為安全高效完成裝置現場(chǎng)拆除工作夯實(shí)基礎。
下一步,該公司安監部將繼續加強對全員的安全培訓,深入學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》,強化事故演練,組織全員安全考試等方面檢驗培訓成效,全面提升干部員工安全風(fēng)險意識。
創(chuàng )新形式 培訓注重實(shí)效
該公司各車(chē)間結合實(shí)際創(chuàng )新培訓形式,強化培訓效果。儀表車(chē)間采取線(xiàn)上視頻,線(xiàn)下講課等多種的培訓方式,讓員工更深刻地理解設備原理,入腦入心。培訓結束后,組織階段性考試,做到查缺補漏。中化室積極開(kāi)展“人人上講臺”活動(dòng),根據每個(gè)人掌握知識點(diǎn)進(jìn)行安排,通過(guò)讓每個(gè)人備課講課,促進(jìn)了員工由被動(dòng)學(xué)習轉變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習,由對理論知識的死記硬背轉變?yōu)榇蠹夜餐l(fā)現問(wèn)題、共同解決問(wèn)題,激發(fā)了員工參與培訓的積極性、主動(dòng)性,提升了員工的綜合素質(zhì),培訓效果成效顯著(zhù)?!?/span>
該公司通過(guò)不斷更新員工專(zhuān)業(yè)知識和技能、提高其綜合素質(zhì),推動(dòng)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力,為新項目實(shí)現順利開(kāi)車(chē)提供技術(shù)支持和人員保障。
(文 高揚)
責任編輯:李世臣
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