近日，常村煤礦精心開(kāi)辟“常村微課堂”,通過(guò)“點(diǎn)、線(xiàn)、面”全方位建網(wǎng)，技能大師及精英教師全方位、多形式、多層次、多渠道的實(shí)操實(shí)訓視頻授課，切實(shí)讓員工學(xué)習有活力，工作有信心，在全礦形成了學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的良好氛圍，助推全員成長(cháng)成才。

“點(diǎn)”即突出培訓主題。該礦在網(wǎng)絡(luò )課程設置上注重突出薄弱群體培訓學(xué)習，緊抓員工隊伍素質(zhì)能力建設短板，以現場(chǎng)實(shí)際設備應用、維護、管理中的故障高發(fā)點(diǎn)、設備維護薄弱點(diǎn)、設備運行隱患多發(fā)點(diǎn)及事故案例關(guān)鍵點(diǎn)等應急管控為重點(diǎn)培訓方向，從而更好地增強了員工的崗位技能和維修本領(lǐng)，切實(shí)提高了培訓課程的針對性、有效性。

“線(xiàn)”即覆蓋“礦井安全生產(chǎn)系統培訓”主線(xiàn)。該礦堅持把微課堂授課內容貫穿于供電系統、主運輸系統、主提升系統、通風(fēng)系統、監測監控系統等主線(xiàn)，強化機電、生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、提升、運輸、供電等各方面基礎性知識的學(xué)習培訓，引導和幫助員工豐富專(zhuān)業(yè)知識、提升專(zhuān)業(yè)能力、錘煉專(zhuān)業(yè)精神，從而更好地適應新時(shí)代礦井發(fā)展要求。

“面”即面向各級培訓主體。該礦一方面積極面向基層，著(zhù)眼培養守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化技能型人才隊伍，突出微課堂視頻培訓的實(shí)踐性；另一方面，積極面向青年員工，著(zhù)眼培養造就忠實(shí)肯干、忠誠干凈擔當、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕技能型人才隊伍，不斷促使年輕技術(shù)人員增強素質(zhì)、增加知識、增長(cháng)才干；在此基礎上，積極面向中層領(lǐng)導骨干隊伍，以提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力為重點(diǎn)，提升他們的統籌協(xié)調本領(lǐng)和業(yè)務(wù)處置能力。

據統計，“常村微課堂”自去年下半年正式運行至今，已累計制作42節授課視頻、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )直播課4次，內容涉及液壓系統、供電系統、礦井維修、監測監控系統、機械檢修等方面，并逐步涵蓋全礦各專(zhuān)業(yè)、各領(lǐng)域，為礦井培養更多知識豐富、技術(shù)過(guò)硬的“常村工匠”打下了堅實(shí)的基礎。

（文 韓曉玲 潘慧茹）

責任編輯：崔婷婷