今年以來(lái)，煤基清潔能源公司不斷發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，鼓勵黨員在員工培訓工作中率先垂范，通過(guò)開(kāi)展實(shí)戰課堂教學(xué)、師徒結對子活動(dòng)等，著(zhù)力打造一支高素質(zhì)人才隊伍，為該公司發(fā)展提供人才保障。

該公司從完善培訓內容入手，要求各崗位黨員骨干在日常工作中結合自身崗位工作特點(diǎn)，制定培訓計劃和培訓教案，并根據培訓效果及時(shí)對培訓內容進(jìn)行調整和優(yōu)化。明確每次授課的重點(diǎn)內容和員工必會(huì )的知識點(diǎn)，并根據不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，增加相應的培訓內容。針對開(kāi)車(chē)關(guān)鍵期間，部分員工心情浮躁、不能完全集中精神投入崗位工作的情況，加強崗位操作規程和安全規程的培訓，使培訓更具針對性，進(jìn)一步提升了培訓效果。

同時(shí)，充分發(fā)揮各分廠(chǎng)培訓陣地作用，選拔各崗位專(zhuān)業(yè)技能強的黨員定期為員工授課。通過(guò)講解儀表知識、工藝技術(shù)等專(zhuān)業(yè)知識，并現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)物演示操作，解答員工在日常操作中遇到的疑難問(wèn)題，不斷提升員工技能水平。

為確保員工隊伍素質(zhì)實(shí)現整體提升，該公司專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，通過(guò)自愿報名、員工舉薦等方式挑選出技術(shù)嫻熟、教學(xué)有方的黨員與工作經(jīng)驗欠缺的新入職員工結成師徒對子，由師傅帶領(lǐng)徒弟熟悉現場(chǎng)，叮囑安全注意事項，并手把手傳授崗位操作技能，提高新員工的綜合素質(zhì)。他們還開(kāi)展優(yōu)秀師徒評選活動(dòng)，每月對師徒教學(xué)情況進(jìn)行檢查、評分，對表現好的師徒給予表?yè)P和嘉獎。

（文 崔凱）

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