“打開(kāi)噴霧閥門(mén)、合上隔離開(kāi)關(guān)手把……”隨著(zhù)學(xué)員的操作，綜采工作面配套設備智能操作模擬系統的電子顯示屏上，采煤機緩緩啟動(dòng)開(kāi)始了割煤作業(yè)。像這樣坐在教室里就能進(jìn)行井下現場(chǎng)設備模擬操作的學(xué)習模式，迅速在古城煤礦廣大員工中掀起“嘗鮮”的高潮。

高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)的技能人才，有計劃的人才培養需要專(zhuān)業(yè)的技能培訓。古城煤礦本著(zhù)讓培訓實(shí)物化、現場(chǎng)化、直觀(guān)化的原則，讓員工能夠更好地學(xué)以致用，自2018年就積極開(kāi)啟了職工實(shí)訓室操基地籌建工作，到目前為止已經(jīng)建立集培訓教室、計算機機房、實(shí)操培訓室等為一體的綜合性職工培訓教育基地。其中擁有涵蓋采掘機運通五個(gè)專(zhuān)業(yè)近20余臺模式實(shí)操設備的三間實(shí)訓培訓教室，更是能讓員工“真刀真槍”的開(kāi)展實(shí)戰實(shí)訓。

“為了提高培訓效果，我們通過(guò)這些模擬實(shí)操設備，把井下工作現場(chǎng)‘搬’到了教室。實(shí)現了‘理論+實(shí)操’的培訓要求，更是達到了寓教于樂(lè )的目標，有效提高了大家學(xué)習的積極性，不斷讓古城的職工培訓工作走上了快車(chē)道！”該礦職工培訓中心負責人介紹說(shuō)。這樣直觀(guān)化、系統化、多元化的培訓模式，讓員工的動(dòng)手操作能力和解決現場(chǎng)問(wèn)題的能力得到有效的提高，給單調的培訓插上了“翅膀”，讓培訓基地真正意義地“活”了起來(lái)。

建設一直高素質(zhì)、高水準的職工教育教師隊伍，是增強職工安全生產(chǎn)教育培訓的重要保障，職工教育教師隊伍水平的優(yōu)劣，直接關(guān)系到職工整體素質(zhì)的高低和煤礦安全生產(chǎn)的好壞。

好的教學(xué)設備有了，優(yōu)的教師隊伍必須要配起來(lái)。在職工實(shí)訓實(shí)操基地籌建期間，古城煤礦同時(shí)緊盯教師隊伍的建設，“兩手抓、兩手都硬”，選用了一批高學(xué)歷、高技術(shù)、高素質(zhì)的教師隊伍。目前該中心已經(jīng)擁有60余名專(zhuān)兼職教師和采掘機運通五個(gè)專(zhuān)業(yè)的講師團隊伍，他們中間有著(zhù)各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)大拿、創(chuàng )新達人、業(yè)務(wù)科室的負責人、隊組的主管技術(shù)員，這樣多層次、多結構、多專(zhuān)業(yè)的隊伍結構不僅充實(shí)了古城煤礦的教師隊伍，還讓職工培訓“活”起來(lái)、“燃”起來(lái)。

與此同時(shí)，該礦還通過(guò)定向與開(kāi)放相結合的培訓形式，采用“實(shí)操培訓互動(dòng)法”對職工進(jìn)行培訓，真正把工作現場(chǎng)“搬到”了實(shí)操培訓基地，實(shí)現課堂與現場(chǎng)的無(wú)縫對接?！艾F在的培訓模式改變了過(guò)去你講我聽(tīng)的模式，可以邊學(xué)邊練，還有老師手把手教學(xué)，更能通過(guò)這些模擬設備進(jìn)行技能PK，大家學(xué)習的積極性都明顯提高了?！闭诓僮髂M真空電磁啟動(dòng)器的參培學(xué)員張瀚波說(shuō)道。

據了解，自該實(shí)操基地投用以來(lái)，開(kāi)展實(shí)操專(zhuān)題課70余節、職工技能提升活動(dòng)20余次、完成培訓人次600余人次，有效提升了員工的專(zhuān)業(yè)技能水平和實(shí)操能力，持續在廣大員工中營(yíng)造了“比學(xué)趕超”的良好氛圍，極大促進(jìn)了礦井安全管理水平的提升。

（文/圖 靳濤）

責任編輯：郝佳麗