12月18日，集團2021年社會(huì )通用行業(yè)職業(yè)技能等級認定考核在潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區舉行。

此次社會(huì )通用行業(yè)職業(yè)技能等級認定考核為期三天，包括專(zhuān)業(yè)理論知識考試和實(shí)際操作能力考試，共有汽車(chē)駕駛員、計算機操作員、客房服務(wù)員、線(xiàn)務(wù)員等10個(gè)職業(yè)工種，共計1097人參加認定考核。認定合格后，將按照初級工、中級工、高級工、技師、高級技師頒發(fā)相應的職業(yè)技能等級證書(shū)。

據了解，在認定考核前，集團還舉辦了3期社會(huì )通用特有職業(yè)技能等級認定的培訓授課，由集團各專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)家和潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)教師組成教師團隊，采取“教、學(xué)、做、考”四位一體化教學(xué)模式，講授員工職業(yè)道德、基礎理論知識、專(zhuān)業(yè)理論知識、技能素質(zhì)提升、實(shí)操技能訓練等方面的課程。

舉行社會(huì )通用行業(yè)職業(yè)技能等級認定考核是深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于人才建設的重要指示精神及我省“人人持證技能社會(huì )”建設的決策部署，完成全民技能提升行動(dòng)五年目標任務(wù)的具體體現。做好高技能人才的選撥和培養工作，可以為企業(yè)培養更多的能工巧匠，提升高技能人才占比，可以不斷提升企業(yè)在同行業(yè)的影響力和核心競爭力，不斷提升在崗員工的崗位操作水平，杜絕安全隱患，提高工作效率。通過(guò)提升崗位員工一專(zhuān)多能的持證比例，讓員工具備各種技能崗位需要的多方面工作能力，實(shí)現個(gè)人自身價(jià)值，優(yōu)化單位人崗匹配度，為集團提供一支規模宏大、結構合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才服務(wù)隊伍。

（文/圖 牛娜）

責任編輯：李世臣