為強化安全生產(chǎn)管理人員的安全責任意識，提高管理人員的管理水平，潞安大學(xué)在開(kāi)展大量培訓調研的基礎上，創(chuàng )新思路，大膽改革，以煤礦主要負責人、安全管理人員培訓班為試點(diǎn)，開(kāi)展教學(xué)改革培訓。

據悉，本次培訓從今年4月份開(kāi)始，為期8個(gè)月，每月培訓15天，9月份不培訓，截止到12月29日，共有培訓人員1053人，均為集團新進(jìn)和到期換證的煤礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員。培訓方式采取統一培訓，集中授課，培訓內容有煤礦安全生產(chǎn)法律法規、安全意識、煤礦事故預防和應急管理、煤礦職業(yè)衛生管理、素質(zhì)拓展訓練等16項。

此次培訓改革，主要體現在教學(xué)大綱原有的礦井開(kāi)拓開(kāi)采、煤礦地質(zhì)與安全、煤礦爆破安全、礦井“一通三防”安全管理、煤礦機電提升運輸安全和煤礦事故應急管理六門(mén)必修課的基礎上，安排素質(zhì)提升班學(xué)員選修思想政治類(lèi)、企業(yè)理念文化類(lèi)、管理經(jīng)營(yíng)能力類(lèi)、拓展訓練類(lèi)、安全意識類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、文學(xué)文藝類(lèi)等其他方面的課程。

為確保教學(xué)改革取得實(shí)效，潞安大學(xué)要求參培學(xué)員要嚴格執行學(xué)校相關(guān)培訓管理規定，并要求班主任認真落實(shí)“潞安大學(xué)（黨校）強化培訓班主任服務(wù)意識、推行學(xué)員人性化管理的十條要求”，為全面建成創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工集團筑牢人才基礎。

                          （文/圖 張京 張波 豐路明）

責任編輯：李世臣