五陽(yáng)煤礦瓦斯檢查隊結合本隊青工占比多、實(shí)踐經(jīng)驗不足的實(shí)際，創(chuàng )新實(shí)施“3+1”自主培訓，在全隊營(yíng)造了“學(xué)技能、比技術(shù)、賽業(yè)務(wù)”的濃厚氛圍。

班前小課堂講規范。該隊利用崗前儀式“十分鐘講安全”環(huán)節，開(kāi)展每日一題、班前三問(wèn)；運用小故事、小案例講標準、講規范、講措施，強化標準意識和業(yè)務(wù)能力。

班中微培訓強實(shí)踐。該隊持續深化“培訓到現場(chǎng)”活動(dòng)，在嚴細查糾職工崗標執行情況的基礎上，重點(diǎn)對操作不規范、安全意識淡薄的職工進(jìn)行現場(chǎng)培訓。專(zhuān)業(yè)技術(shù)課傳技能。該隊開(kāi)設周二理論專(zhuān)題課堂，采用模塊化教學(xué)，因材施教，針對性開(kāi)展技能傳承，提升全員整體素質(zhì)。測考結合促學(xué)用。該隊堅持一月一測試、一季一考核，檢驗職工學(xué)習成效，對優(yōu)秀員工獎勵。

該隊實(shí)施運用“3+1”自主培訓模式，2020年參加集團特殊工種培訓合格率100%，崗標通過(guò)率100%，年度職工職業(yè)技能鑒定通過(guò)率100%，張嘉取得全國瓦斯檢查工技能大賽裁判員資格，并獲得全煤行業(yè)技能大賽優(yōu)秀裁判員；韓飛獲得集團瓦斯檢查工技術(shù)比武第二名的好成績(jì)，在全隊形成了示范引領(lǐng)帶動(dòng)效應。

（文 張錦秀 韓波)

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