今年以來(lái)，王莊煤礦深入開(kāi)展技術(shù)學(xué)習、技能培訓、技術(shù)交流、導師帶徒等活動(dòng)，引導員工立足崗位鉆研業(yè)務(wù)、提升技能，為企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展注入源動(dòng)力。

該礦堅持把崗位傳、幫、帶作為提高員工實(shí)踐能力、培育后備力量的重要手段，大力開(kāi)展技能培訓、技能比賽、崗位練兵、合理化建議和百項難題攻關(guān)等活動(dòng)，鼓勵和帶動(dòng)更多員工學(xué)習技術(shù)、鉆研技術(shù)。根據員工工種的不同，制定針對性的技能理論培訓計劃，以隊組“師帶徒”為基礎，對員工進(jìn)行技能實(shí)踐培養。通過(guò)對員工開(kāi)展有針對性的培訓，“對癥下藥”，進(jìn)一步提高了員工素質(zhì)和綜合能力，達到了事半功倍的效果。

同時(shí)，該礦建成了精英技能大師工作室，以傳授技術(shù)知識、開(kāi)展科技研究、完成項目任務(wù)為主線(xiàn)，在導師或者首席技師、首席專(zhuān)家的帶領(lǐng)下，一線(xiàn)技術(shù)工人通過(guò)學(xué)習觀(guān)察、研究實(shí)踐等方式，獲取更多的專(zhuān)業(yè)知識，掌握更全面的專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)一步提升了職業(yè)素養。該工作室成立以來(lái)，已開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓160期，培訓員工1000余人次，及時(shí)處理安全生產(chǎn)工作中的重大疑難故障220余項，累計創(chuàng )造價(jià)值達1.3億多元。

該礦還緊緊圍繞加強學(xué)習型企業(yè)建設，持續開(kāi)展系列 “創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型員工”活動(dòng)。其中，開(kāi)展了以煤炭生產(chǎn)主要工種為主的“跨隊組學(xué)習型班組”活動(dòng)；在青年員工中開(kāi)展了拜師學(xué)藝活動(dòng)，組織青工學(xué)絕技、練絕活，培養出了一批“能工巧匠”“操作能手”和“技術(shù)工種帶頭人”；開(kāi)展“提高員工隊伍整體素質(zhì)、培養精英隊伍”活動(dòng)，注重提高員工思想道德水平和科學(xué)文化水平，為員工成長(cháng)成才搭建平臺、提供舞臺；將讀書(shū)自學(xué)與員工素質(zhì)教育緊密結合，開(kāi)展員工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，不斷增強員工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和競爭能力。

（文 矯治 孟濤濤）

責任編輯：李世臣