為大力弘揚和傳承工匠精神，推動(dòng)潞安集團高技能人才隊伍建設，提升員工專(zhuān)業(yè)技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，調動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，9月7日，集團舉辦了2020年職工職業(yè)技能比賽理論考試，集團黨委常委、副總經(jīng)理肖亞寧現場(chǎng)巡查考場(chǎng)。

肖亞寧現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)了考試規則、評分標準、參賽人員等，他指出，加強技能人才隊伍建設對于推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展具有重要的戰略意義，集團將進(jìn)一步完善技能人才培養機制，提升技能人才培養質(zhì)量和水平。集團各單位要以本次比賽為契機，總結經(jīng)驗，把技能競賽做得更加有特色、有成效，使廣大技能人才爭當知識型、技能型、創(chuàng )新型人才。

據了解，本次職工職業(yè)技能比賽理論考試為期一天，理論考試占30%，實(shí)際操作占70%，分28個(gè)工種，來(lái)自基層33家單位943名員工參加。

（文/圖 張京 靳濤）

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