恒通化工公司紀委書(shū)記 張晨

全面建設清廉國企是深化企業(yè)管理、增強企業(yè)競爭力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內在要求，更是加強國企黨的領(lǐng)導，促進(jìn)各級經(jīng)營(yíng)管理人員廉潔從業(yè)的有力舉措。

恒通化工公司緊扣集團戰略部署，聚焦“全面建設清廉國企，爭當國有企業(yè)清廉單元建設標桿”，把“清廉”貫穿公司治理全過(guò)程，多維發(fā)力將加強黨的領(lǐng)導有效融入公司治理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃“廉動(dòng)力”。

一、堅定不移推進(jìn)從嚴治黨，更好發(fā)揮政治引領(lǐng)保障厚植清廉沃土

強化政治引領(lǐng)。恒通化工公司緊緊圍繞黨的二十大戰略部署，堅定扛牢“兩個(gè)維護”重大政治責任，以強有力的政治監督推動(dòng)各級黨組織自覺(jué)堅持黨的領(lǐng)導，切實(shí)加強黨的政治建設，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。不斷推動(dòng)政治監督具體化、精準化、常態(tài)化，做到黨中央重大決策部署到哪里、政治監督就跟進(jìn)到哪里，嚴促“第一議題”制度落實(shí)。各級黨組織把學(xué)貫黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，在全面學(xué)習、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，把學(xué)習成效體現在公司發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐上來(lái)，使廣大黨員在黨旗引領(lǐng)下團結成“鋼”。    

嚴明紀律保障。堅持黨性黨風(fēng)黨紀一起抓，把嚴的要求貫徹到黨規制定、黨紀教育、執紀監督全過(guò)程，既讓鐵紀“長(cháng)牙”、發(fā)威，又讓黨員干部醒悟、知止。嚴格執行黨的各項法規制度，嚴肅查處違規違紀問(wèn)題，切實(shí)做到真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。

嚴肅政治生活。堅持“一周一廠(chǎng)部、一周一檢查、一周一講評”，督促各基層黨組織抓實(shí)抓好“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì )等，時(shí)刻喚醒黨員的身份意識，切實(shí)把黨的組織紀律性深植黨員干部頭腦，做到政治素養與職能相匹配，思想建設與改革發(fā)展相融合。

夯實(shí)清廉基礎。以黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設等六大建設為抓手，推出“6+X”黨建績(jì)效管理考核辦法，從評價(jià)內容、考核要素、責任部門(mén)等方面細化39項標準，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。將清廉國企建設情況納入黨建和紀檢工作例會(huì )重要內容，堅持目標同向、行動(dòng)同心、工作同頻，做到月有部署、季有亮點(diǎn)、年有考核，推動(dòng)清廉國企建設走深走實(shí)。

二、堅持不懈推進(jìn)從嚴治企，以嵌入式精準監督靶向發(fā)力賦能治理現代化

“清單+閉環(huán)”一督到底。實(shí)施監督執紀清單化管理，進(jìn)一步完善涉紀信訪(fǎng)工作、日常監督和節點(diǎn)監督、重大部署與專(zhuān)項監督、督查督辦四項工作臺賬，實(shí)現“工作項目化、項目清單化、清單責任化”。對監督檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，強化跟進(jìn)反饋，直至整改完成，形成“發(fā)現問(wèn)題—提出建議—推動(dòng)整改”的工作閉環(huán)。

“答題+協(xié)作”靶向發(fā)力。以出題作答的形式對基層紀檢委員隊伍實(shí)施派單化管理，使人人肩上落責任、個(gè)個(gè)頭上有任務(wù)、項項任務(wù)要結果。統籌指導專(zhuān)兼職紀檢隊伍和協(xié)調政工部、企管審計部、財務(wù)部等各方監督力量，同題共答，形成常態(tài)長(cháng)效監督合力。

“督責+完善”融入治理。從業(yè)務(wù)流程、管理權限、制度機制等方面入手，及時(shí)梳理監督中發(fā)現的普遍性、傾向性問(wèn)題，追根溯源，明確責任主體，限期改進(jìn)，動(dòng)態(tài)跟蹤。把對事監督與對人問(wèn)責結合起來(lái)，推動(dòng)監督單位嚴格職責權限，促進(jìn)企業(yè)治理能力和治理水平有效提升。

三、堅決有力推進(jìn)從嚴治吏，以全方位聯(lián)動(dòng)監督馳而不息正風(fēng)肅紀反腐

緊盯“關(guān)鍵少數”。加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督,讓各級領(lǐng)導干部時(shí)刻感受到有權必有責、用權受監督，自覺(jué)帶頭廉潔自律，帶頭分析研判問(wèn)題整改落實(shí)。緊盯“人財物、產(chǎn)供銷(xiāo)”等重點(diǎn)崗位、把準權力運行的關(guān)鍵環(huán)節，形成全面覆蓋的高效監督網(wǎng)。

狠抓“四風(fēng)”糾治。堅持問(wèn)題導向,采取明察與暗訪(fǎng)相結合、節點(diǎn)監督與日常檢查相結合等方式,持續深入糾治“四風(fēng)”。嚴肅處理對“四風(fēng)”問(wèn)題視而不見(jiàn)、縱容包庇的相關(guān)負責人，以嚴肅問(wèn)責問(wèn)出正氣，問(wèn)出干勁，問(wèn)出實(shí)實(shí)在在的良好風(fēng)氣。

一體推進(jìn)“三不”。緊盯小微權力運行，著(zhù)力整治不正之風(fēng),嚴查吃拿卡要等“微腐敗”以及侵害員工利益行為，精準運用“四種形態(tài)”監督執紀，切實(shí)筑牢“不敢腐”堤壩。及時(shí)更新中層管理人員廉政檔案，實(shí)施“綠、黃、紅”標識監管，根據表現適時(shí)約談提醒，預警糾偏。完善廉政預警和內控防范機制，深入開(kāi)展廉潔風(fēng)險點(diǎn)排查。強化廉潔文化滲透，深挖廉潔元素，創(chuàng )新教育形式。

四、堅守本色推進(jìn)從嚴治己，以系統化嚴格管理淬煉鍛造忠誠干凈擔當鐵軍

旗幟鮮明講政治。深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于加強紀檢干部隊伍建設的重要論述，學(xué)習研讀黨的二十大報告，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。把嚴守政治紀律和政治規矩作為第一標準，嚴守權力邊界，嚴防用權風(fēng)險。按照教育整頓要求，繃緊紀律規矩之弦，爭做清廉國企建設的實(shí)踐者、示范者、引領(lǐng)者。

守正創(chuàng )新提本領(lǐng)。通過(guò)以會(huì )代訓、以考促學(xué)等方式，不斷提升專(zhuān)兼職紀檢人員履職盡責能力。加強隊伍建設整體謀劃和考核評價(jià)，采取定任務(wù)、定責任人、定完成時(shí)限和結果評價(jià)的“三定一評”內管方式對專(zhuān)職紀檢人員工作量化評分。鞏固完善“臺賬管理”“派單管理”等內管措施，充分調動(dòng)擔當作為的積極性。

正心正行嚴操守。始終把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于隊伍建設的全過(guò)程，接受?chē)栏竦谋O督和約束。始終把“有思考的工作才有品質(zhì)、有思想的行動(dòng)才有力量”理念貫穿于監督全過(guò)程，切實(shí)筑牢廉潔防線(xiàn)，持續營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

責任編輯：李世臣