山西輕工公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席 楊棲

山西輕工公司黨委聚焦“清廉國企”建設總要求，按照抓常規促深化、抓重點(diǎn)謀突破、抓創(chuàng )新求特色的思路，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅持突出重點(diǎn)、加強監管、注重預防的原則，全力推進(jìn)清廉國企建設工作，著(zhù)力打造廉潔和諧環(huán)境。

一、廣泛開(kāi)展“黨委+黨支部+一線(xiàn)項目部”聯(lián)動(dòng)式清廉文化建設

針對清廉文化建設在一線(xiàn)覆蓋不全面的現象，公司黨委及各黨支部及時(shí)將工作重心下沉至基層一線(xiàn)，通過(guò)班子成員深入基層講黨課、黨支部書(shū)記進(jìn)項目部開(kāi)展廉潔文化宣講、車(chē)間工地懸掛和設置清廉國企建設標語(yǔ)及宣傳欄等方式，促進(jìn)清廉文化深入基層、潤物無(wú)聲。例如，屯留分公司黨支部以一線(xiàn)員工群眾解讀清廉文化為主要內容，制作《清廉是什么》廉潔微視頻，得到干部職工的一致好評。

二、發(fā)揮群團組織作用，強化青年干部廉潔文化教育

公司黨委將清廉國企建設與群團組織活動(dòng)緊密結合，突出強化對青年干部的廉潔文化教育，開(kāi)展“青年·清廉”群團主題活動(dòng)，通過(guò)倡議廣大青年干部撰寫(xiě)一封廉潔家書(shū)、組織開(kāi)展“清廉”主題團日、廉政警示教育活動(dòng)等方式，在青年干部職工中深入宣傳廉潔文化、加強廉潔教育，進(jìn)而營(yíng)造出濃厚的廉潔文化氛圍，促進(jìn)青年干部職工更好地堅守責任與擔當，持續強化廉潔自律意識，自覺(jué)系好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。

三、靈活采用“雙上+雙下”工作方法，實(shí)現清廉文化建設和精神文明建設雙提升、雙促進(jìn)

長(cháng)治縣分公司黨支部結合分公司實(shí)際情況在清廉國企建設過(guò)程中采取“雙下雙上”措施，即監督管理下沉、制度下沉+清廉文化上墻、優(yōu)秀事跡上墻。一是由原來(lái)對分公司層面管理人員監督延伸至對項目部班組以上管理人員進(jìn)行監督管理，進(jìn)一步將監督范圍、監督對象向下延伸，通過(guò)定期到基層監督發(fā)現班組中存在的不足，找到分公司層面管理問(wèn)題，從而提高了解決問(wèn)題的時(shí)效性；二是推進(jìn)制度下沉，將分公司、公司及集團相關(guān)廉潔紀律條款、文件及制度等內容的學(xué)習貫徹向下延伸至項目部班組層面，進(jìn)一步普及廉潔文化建設相關(guān)制度、條款，提高基層管理人員的紀法知識水平，助力形成不敢腐、不想腐的自覺(jué)；三是清廉文化和優(yōu)秀事跡上墻，分公司每月在各項目部組織征集清廉文化作品，將一些好的繪畫(huà)、書(shū)法等作品在分公司進(jìn)行展覽，使得清廉文化建設成為新常態(tài)，廉潔文化蔚然成風(fēng)。充分挖掘宣傳在項目建設、分公司經(jīng)營(yíng)等方面的先進(jìn)，將一些典型實(shí)際、好的經(jīng)驗通過(guò)正面宣傳，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的廉潔情懷、擔當情懷。

下一階段，公司黨委將持續推進(jìn)清廉文化建設，認真落實(shí)“五納入”學(xué)習知廉、“敲警鐘”紀法明廉、“上講臺”干部講廉、“講故事”職工話(huà)廉、“百家書(shū)”文書(shū)創(chuàng )廉和“好家風(fēng)”家風(fēng)助廉6方面工作，不斷豐富清廉文化宣傳教育方式，繼續鞏固深化上下聯(lián)動(dòng)式清廉文化建設機制，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)工作，以清廉國企建設推動(dòng)企業(yè)治理體系的完善和治理效能的提升，將清廉國企建設與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同步對接。

責任編輯：郝佳麗