郭莊煤業(yè)公司紀委書(shū)記 孫文江

郭莊煤業(yè)公司堅決貫徹 《山西省清廉國企建設示范單位創(chuàng )建管理辦法》要求，嚴格落實(shí)集團全面建設清廉國企部署，按照公司黨委 “11346”工作要求，扛起協(xié)助職責和監督專(zhuān)責，細化工作措施，落實(shí)工作任務(wù)，提升工作實(shí)效。

一、突出靶向作用，持之以恒深化政治監督

將政治監督擺在首位，聚焦政治建設、重大決策部署，確保政令暢通、步調一致。加強黨的二十大精神和習近平總書(shū)記重要指示精神貫徹落實(shí)情況的監督檢查，持續開(kāi)展對 “第一議題”制度的監督檢查，推進(jìn)政治監督具體化、精準化、常態(tài)化。定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，督促責任落實(shí)，形成“分管領(lǐng)導、職能科室、紀檢機構”各負其責的監督管理局面。以強化黨支部和黨員干部政治意識、政治擔當為重點(diǎn)，督促黨員干部主動(dòng)謀劃加強黨風(fēng)廉政建設的思路和舉措，確保黨風(fēng)廉政建設工作取得實(shí)效。

以貫徹落實(shí)《集團直屬黨組織落實(shí)全面從嚴治黨主體責任清單》為抓手，狠抓“兩個(gè)責任”執行落地。嚴格執行《潞安化工集團紀委監察專(zhuān)員辦公室黨紀政務(wù)處分決定執行工作辦法（試行）》，提高黨員干部貫徹黨風(fēng)廉政建設責任的自覺(jué)性。保障決策部署落實(shí)見(jiàn)效。圍繞重點(diǎn)工作，主動(dòng)監督，靠前監督，落實(shí)監督效果，靶向糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。

二、突出警醒作用，持之以恒強化思想教育

堅持把廉潔教育作為基礎性、經(jīng)常性工作，不斷豐富教育方式方法和內容，讓廉潔文化真正走入科隊、走進(jìn)員工。增強教育的針對性實(shí)效性，引導黨員干部守牢拒腐防變思想防線(xiàn)。適時(shí)組織黨員干部和關(guān)鍵崗位人員參觀(guān)學(xué)習，強化廉潔教育。以黨支部“三會(huì )一課”“主題黨日”為基礎，開(kāi)展理想信念教育，抓好黨的二十大精神、黨內法規和黨規黨紀的學(xué)習宣貫。堅持開(kāi)展月度典型案例分享，組織以黨支部為單位對中央紀委、省紀委、集團紀委通報曝光的違規違紀典型案例及“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行集中學(xué)習。匯總分析公司近幾年信訪(fǎng)舉報、職工違紀案例，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習，發(fā)揮反面活教材警示震懾作用。

三、突出糾偏作用，持之以恒強化專(zhuān)項監督

認真貫徹落實(shí)集團《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督的實(shí)施細則》要求，細化“一把手”及其他班子成員在會(huì )議決策、談心談話(huà)等方面的監督內容。根據公司年度重點(diǎn)工作需要、信訪(fǎng)舉報、案件查處及日常檢查中發(fā)現的及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的突出問(wèn)題，確立年度重點(diǎn)監督事項，按照“一事項一方案”的原則，制定專(zhuān)項監督實(shí)施方案，向公司黨委請示報告，征求相關(guān)職能部門(mén)意見(jiàn)建議。公司紀委對實(shí)施方案總體審核把關(guān)，抓好過(guò)程實(shí)施，全程監督整改工作落實(shí)，實(shí)現監督管理工作閉環(huán)，提高監督質(zhì)效。將“治已病、防未病”作為落實(shí)各類(lèi)問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，相關(guān)責任部門(mén)負責人承擔問(wèn)題整改的第一責任人責任，嚴格落實(shí)原因剖析、整改舉措、整改時(shí)限等要求。建立問(wèn)題整改長(cháng)效機制，定期不定期對相關(guān)問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，核實(shí)分析屢查屢犯問(wèn)題，深挖根源，防范問(wèn)題產(chǎn)生。

四、突出預警作用，持之以恒強化廉潔防控

公司紀委以黨員干部為重點(diǎn)，層層組織簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，全體黨員干部要結合實(shí)際，制定個(gè)性化內容，確保工作不流于形式、壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任。精心組織廉潔約談。抓住黨員干部和關(guān)鍵崗位人員，結合崗位特點(diǎn)，有針對性提出廉潔從業(yè)意見(jiàn)；抓住關(guān)鍵環(huán)節廉潔談話(huà)，做到關(guān)鍵崗位婚喪事宜必談、新任干部必談。以防范廉潔風(fēng)險為出發(fā)點(diǎn)，堅持廉潔風(fēng)險動(dòng)態(tài)管理、分級管控，針對案件查辦、專(zhuān)項檢查等發(fā)現問(wèn)題，梳理分析規章制度、崗位職責和工作開(kāi)展情況，排查補充廉潔風(fēng)險事項，督促制定完善管控措施，持續壓縮和規范各種權力空間，積極探索落實(shí)各項舉措的方式方法，形成覆蓋各崗位、各部門(mén)、各環(huán)節的廉潔風(fēng)險防控機制。

五、突出診治作用，持之以恒強化作風(fēng)監督

緊抓傳統節假日等關(guān)鍵時(shí)段不放松，密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向。加強對公務(wù)用車(chē)、婚喪喜慶等監督檢查，對公車(chē)私用、公款吃喝、違規報銷(xiāo)等違反中央八項規定精神的典型問(wèn)題，堅決防范杜絕。持續加大“微腐敗”懲治，監督關(guān)口前移，堅持問(wèn)題導向，切實(shí)把工作中的短板不足、職工群眾的急難愁盼搞清搞透；持續強化重點(diǎn)監督，敢于斗爭，緊盯重要領(lǐng)域、核心崗位和業(yè)務(wù)流程等關(guān)鍵環(huán)節，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)，開(kāi)展聯(lián)合監督，堵住制度漏洞、防好業(yè)務(wù)風(fēng)險、提升管理水平。

六、突出育人作用，持之以恒強化自身建設

以紀檢監察干部隊伍教育整頓為契機，公司紀委抓住學(xué)習教育這個(gè)根本，組織紀檢干部認真學(xué)習研讀黨的二十大報告等學(xué)習材料和閱讀書(shū)目，用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，將對“兩個(gè)確立”的堅定擁護轉化為“兩個(gè)維護”的自覺(jué)行動(dòng)。

責任編輯：郝佳麗