今年以來(lái)，王莊礦結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，認真學(xué)習貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神及中央、省委和集團全面從嚴治黨一系列新舉措、新要求，持續加強基層黨組織自身建設，不斷提升基層黨組織引領(lǐng)力、監督力、執行力、創(chuàng )新力和戰斗力，使黨建工作科學(xué)化水平邁上新臺階。

　　聚焦引領(lǐng)力，首要是要發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用。王莊礦通過(guò)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、形勢任務(wù)宣傳教育，大力強化班子、黨員、典型模范的政治引領(lǐng)作用。該礦統籌學(xué)習教育與形勢任務(wù)的關(guān)系，將《危機·使命·擔當》主題教育貫穿于學(xué)習教育全過(guò)程，既講困難講形勢講不足，又講思路講辦法講舉措。圍繞為什么學(xué)、學(xué)什么、如何學(xué)，統籌各類(lèi)媒體開(kāi)設專(zhuān)題專(zhuān)欄10多個(gè)，播發(fā)專(zhuān)題新聞200余篇，匯編17萬(wàn)字學(xué)習資料，多形式開(kāi)展書(shū)法、演講、知識競賽深化學(xué)習效果，強化班子和黨員干部的責任擔當。圍繞發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，完善支部基礎制度，規范支部組織生活，通過(guò)組織規范、支部引導、黨員示范，從安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等系統，挖掘和選樹(shù)崗位奉獻、創(chuàng )新貢獻等黨員標兵60名，讓廣大黨員學(xué)有榜樣、做有標尺、干有方向。

　　強化監督力，要堅持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”作為關(guān)鍵。王莊礦通過(guò)強化落實(shí)黨委的主體責任、紀委的監督責任,實(shí)現監督的無(wú)禁區、全覆蓋。該礦認真貫徹中央、省委對“兩個(gè)責任”的各項部署，嚴格執行集團黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”、“兩個(gè)清單”相關(guān)文件的要求，進(jìn)一步明確和落實(shí)黨委領(lǐng)導班子及班子成員主體責任的內容和要求，嚴格落實(shí) “一崗雙責”、“抓業(yè)務(wù)必須抓廉政”，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設的統一研究部署、統一組織實(shí)施、統一檢查考核，強化干部選拔任用、紀律作風(fēng)建設、權力運行監督等方面的責任落實(shí)。進(jìn)一步明確紀檢監察部門(mén)的職責，不斷聚焦主業(yè)、履行主責，強化監督執紀問(wèn)責，認真落實(shí)各項礦規礦紀、制度規范，制定并嚴格執行《科隊干部年度考核辦法》、《科隊干部工作實(shí)績(jì)考核標準》等，圍繞維護黨的紀律、干部作風(fēng)，加強監督檢查，嚴肅查辦各類(lèi)違紀違法案件，實(shí)現監督的全過(guò)程、全方位。

　　提高執行力，前提是做到明確目標，明確責任，明確時(shí)限。王莊礦通過(guò)實(shí)施“三庫一體”信息化管理和“三定三落”工作法，推動(dòng)各項工作的落地執行。黨建工作的落實(shí)不僅要有“強管理”，更要建立“硬指標”。王莊煤礦推行黨建工作“三庫一體”信息化管理，及時(shí)把握中央、省委、集團的重要文件、會(huì )議精神及全礦各項重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。建立“信息庫”，及時(shí)了解全礦產(chǎn)量進(jìn)尺、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等各項指標。建立“數據庫”，及時(shí)收集重要獎項、突出成果和重大榮譽(yù)。建立“成果庫”，通過(guò)“三庫一體”資源共享，推進(jìn)黨建工作的信息化管理。實(shí)施“三定三落”動(dòng)態(tài)化考核，將各項重點(diǎn)工作納入黨建績(jì)效管理，嚴格定責任、定舉措、定時(shí)限，通過(guò)落細、落小、落實(shí)，逐級細化分解、過(guò)程跟蹤、結果反饋，制定《黨建工作考核問(wèn)責辦法》，對黨建工作滯后、落實(shí)不到位的情況，嚴格考核問(wèn)責，獎優(yōu)罰劣。今年共推進(jìn)月度重點(diǎn)工作110余項，事事有回音，件件有落實(shí)，切實(shí)提高了工作的執行力。

　　增強創(chuàng )新力，是實(shí)現企業(yè)不斷發(fā)展的核心。王莊礦通過(guò)拓展創(chuàng )新思維，匯集創(chuàng )新要素，激發(fā)創(chuàng )新活力，推動(dòng)全員創(chuàng )新、全域創(chuàng )新。該礦深入踐行“沒(méi)有創(chuàng )新項目的黨組織是沒(méi)有作為的黨組織，沒(méi)有創(chuàng )新工作的黨員干部是不合格的黨員干部”的理念。全礦各級黨組織堅持問(wèn)題導向、注重實(shí)用實(shí)效，結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際確立3—5個(gè)創(chuàng )新項目，充分發(fā)揮在創(chuàng )新創(chuàng )效中的激發(fā)帶動(dòng)作用，涌現出黨支部“三聯(lián)動(dòng)”工作法、保衛科黨支部支委巡邏小組等50多項支部工作創(chuàng )新。全礦黨員干部堅持以現場(chǎng)為中心，圍繞降本增效、解決安全生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮 “國家級技能大師工作室”、“職工創(chuàng )新工作室”的優(yōu)勢效應，廣泛開(kāi)展管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和小改小革110多項，以創(chuàng )新創(chuàng )效推動(dòng)540新區建設、北栗風(fēng)井建設和8110工作面安裝三大工程。

　　激活戰斗力，是促進(jìn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。王莊礦緊密?chē)@安全生產(chǎn)，實(shí)施黨建工作項目化管理，激發(fā)黨支部、黨員發(fā)揮作用最大化。全礦各級黨組織圍繞安全生產(chǎn)主陣地，明確基礎項目、重點(diǎn)項目、關(guān)鍵項目、創(chuàng )新項目和否決項目，組織廣大黨員干部以身作則，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)推動(dòng)安全生產(chǎn)各項中心任務(wù)的完成。黨支部圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)行黨員干部包區、包班、包安全“三包”制度，重點(diǎn)從人、機、環(huán)境、管理的變化條件、關(guān)鍵環(huán)節和薄弱環(huán)節中辨識安全危害因素，消除事故隱患，確保文明生產(chǎn)。各機關(guān)黨支部圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù)，規范管理細則，深挖管理潛力，抽調經(jīng)驗豐富、責任心強、工作認真的黨員干部、專(zhuān)業(yè)人員組成動(dòng)態(tài)檢查組，每月對各作業(yè)面等進(jìn)行全覆蓋動(dòng)態(tài)檢查，實(shí)行包保與檢查職權分離、相互監督、相互否決，實(shí)現由靜態(tài)安全向動(dòng)態(tài)安全轉變，推動(dòng)大礦好礦強礦建設。

（文 王?。?/p>

責任編輯：王敏