五陽(yáng)礦黨委積極創(chuàng )新工作方式，根據基層隊組實(shí)際情況，積極運用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，催生了觀(guān)摩交流、基地培養、數字網(wǎng)絡(luò )等三大平臺，讓黨支部、黨員之間的學(xué)習交流、創(chuàng )先爭優(yōu)的氛圍更加濃厚，有效推進(jìn)了黨建工作的發(fā)展。

        “取經(jīng)”零距離

       “都說(shuō)距離產(chǎn)生美，但是現在和供電隊黨支部的工作一對比，我感受到的是距離帶給我的壓力?！痹谖尻?yáng)礦供電隊召開(kāi)的支部書(shū)記觀(guān)摩會(huì )上，該礦探放水隊的書(shū)記賈彥飛誠懇地說(shuō)道。

       支部工作墨守成規，支部生活必然會(huì )讓人感到乏味。為了讓支部“活”起來(lái)，該礦供電隊在達標完成各項“規定動(dòng)作”的同時(shí)，積極創(chuàng )新“自選動(dòng)作”，所以才有工作中的亮點(diǎn)頻出、特色工作成效明顯?？吹焦╇婈狘h支部扎實(shí)的工作后，該礦黨委在工作中也不失時(shí)機地將優(yōu)秀的支部工作做法推廣出去，除了讓各個(gè)隊組書(shū)記進(jìn)行近距離觀(guān)摩外，還通過(guò)網(wǎng)站、電視臺等媒體做好宣傳推廣工作，做到了“上接天線(xiàn)，下接地氣”，為支部工作發(fā)展營(yíng)造了良好的氛圍。在支部工作推介工作中，該礦將工作比較突出的四個(gè)支部確定為“觀(guān)摩地”，每周都將支部書(shū)記帶到不同的學(xué)習場(chǎng)地，互相學(xué)習，互相交流。一場(chǎng)小小的現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，既有現場(chǎng)學(xué)習，又有經(jīng)驗交流，通過(guò)學(xué)習與交流，讓大家找到了自身的不足，看到了榜樣、明確了方向、增加了動(dòng)力，為各隊進(jìn)一步深入開(kāi)展黨建工作豐富了經(jīng)驗、打好了基礎。

       “如果不來(lái)現場(chǎng)，就是聽(tīng)匯報，大家可能學(xué)到的就是支部工作的“復制”和“拷貝”，實(shí)地考察后，觸動(dòng)很大，回去以后咱們也得想想自己的‘獨門(mén)絕技’了”。觀(guān)摩會(huì )結束后，書(shū)記們一邊走出會(huì )場(chǎng)一邊互相感慨。

       三級培訓助成才

       “通過(guò)我們工區的三級培訓，設備的運轉率達到了100%，事故為零，并且在今年技能鑒定中，我們工區共有8名同志成為高級技師?！碧岬饺壟嘤?，南豐工區區長(cháng)趙占宏對培訓所取得的成績(jì)非常滿(mǎn)意。

       今年以來(lái)，五陽(yáng)礦創(chuàng )新培訓方式方法，實(shí)施了工區崗位技能提升小組、干部培訓到現場(chǎng)、崗位內培員三級培訓模式，使員工的操作技能和應對突發(fā)事故的能力得到了顯著(zhù)提升，保證了員工崗位操作規范和設備的安全高效運行。以南豐工區為例，該工區每個(gè)月對16個(gè)工種崗位進(jìn)行集中學(xué)習、集中培訓和考試，對考核不合格者納入6S考核中，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎。

       該礦成立崗位技能提升小組，根據崗位不同情況，制定有針對性的培訓，制定培訓計劃、培訓內容、培訓日期，采用外培與內訓、理論培訓和現場(chǎng)培訓相結合，以技能演練、技術(shù)比武、技能考試、角色扮演、案例研討、現場(chǎng)觀(guān)摩等方式，每月對各工種進(jìn)行全員全覆蓋培訓。

       該礦依托“干部上講堂、培訓到現場(chǎng)”，采取自上而下逐級向下延伸的方式，既讓干部們上講臺傳授理論，也在實(shí)地進(jìn)行實(shí)踐指導，每次培訓至少講述一條安全禁令、一項操作要領(lǐng)、一個(gè)事故案例，解析一個(gè)現場(chǎng)管理的重點(diǎn)、要的、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，真正讓每個(gè)干部都有包保指標，每個(gè)職工都被包保，每次都有培訓效果。

       同時(shí)，該礦創(chuàng )新性地實(shí)施了班組內部培訓制度，從每個(gè)崗位中挑選三名優(yōu)秀員工做為崗位的內培員，將他們分配到不同的班次，確保一日三班班班有內培員。內培員每次對工友培訓后，將培訓內容、時(shí)間、培訓效果及建議填入《內培員培訓記錄本》記錄本，為今后參照培訓內容有針對性的進(jìn)行輔導。

       管理進(jìn)入“數字化時(shí)代”

       在各行各業(yè)都借力“互聯(lián)網(wǎng)+”的東風(fēng)時(shí)，該礦黨委也著(zhù)力打造電視頻道、網(wǎng)站、微信、QQ群四位一體的黨建信息化平臺，引領(lǐng)黨建工作邁入“數字化時(shí)代”，使宣傳教育和便民服務(wù)實(shí)現了數字化。

       OA辦公系統不僅實(shí)現了無(wú)紙化辦公，而且及時(shí)傳遞了黨的方針政策、促進(jìn)溝通交流的開(kāi)放式互動(dòng)平臺，進(jìn)一步加大了黨建工作宣傳力度。以多種方式向廣大黨員干部發(fā)布相關(guān)的黨建類(lèi)知識和動(dòng)態(tài)信息，實(shí)現宣傳教育“數字化”構建了以黨建局域網(wǎng)、微信平臺、QQ交流群、OA辦公系統為一體的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，不僅規范了工作流程，而且提高了工作效率。同時(shí)，該礦紀委同步開(kāi)通了QQ群、微信等舉報投訴平臺，為廣大職工群眾提供了平等發(fā)言的機會(huì )與空間，豐富和拓寬了信息傳播渠道，讓紀委監察能夠更加迅速地發(fā)現管理盲點(diǎn)，聽(tīng)民意、明訴求。

       該礦致力于 打造“數字化”社區，構建了集公共服務(wù)、社會(huì )服務(wù)、互助服務(wù)和居民自治為一體的社區綜合信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。為了讓職工“居無(wú)憂(yōu)”，該礦全面構建了社區治安防范體系。社區內156個(gè)高清攝像頭將社區發(fā)生的事情看在“眼”里，記在“芯”上，實(shí)現全天候監控。在社區管理方面，該礦為居民搭建了全民參與的數字化社區管理平臺，鼓勵居民用手中的智能手機對社區的好人好事進(jìn)行“幸福隨手拍”；支持大家短信舉報，協(xié)助社區和公安機關(guān)搞好安全管理工作；建立起助殘助學(xué)、愛(ài)心奉獻的QQ群。

（文 史文晉）

責任編輯：韓鵬飛