在遭遇煤炭市場(chǎng)“寒冬”的大背景下，常村礦積極響應降本增效號召，深入實(shí)際不斷探索“降”與“增”的辦法，特別是一線(xiàn)隊組結合生產(chǎn)實(shí)際，從各方面下大力氣，取得了較好成績(jì)，顯現了降本增效活動(dòng)效果。

      嚴控作業(yè)質(zhì)量  避免材料浪費

      “這個(gè)月，咱們隊的錨桿、錨索使用量一定要再降5%，生產(chǎn)班一定要嚴格執行質(zhì)量標準化作業(yè)，在保證安全的前提下，拉大錨桿排距?！背４宓V綜掘1.3隊隊長(cháng)曹雁鴻在月初隊務(wù)會(huì )上正在安排重點(diǎn)工作。

      常村礦一線(xiàn)掘進(jìn)隊組在實(shí)際作業(yè)中，常用的支護材料主要有錨桿、錨索、托板、綁絲、樹(shù)脂藥卷、金屬網(wǎng)、托梁和鎖具等，錨桿的使用量與排距的控制有很大的關(guān)系，如果排距大了，就必須通過(guò)打點(diǎn)錨來(lái)加強支護，同時(shí)也耽誤了功夫，降低了工作效率，工程質(zhì)量也難以得到保證。

      針對以上現象，常村礦在掘進(jìn)隊組大力開(kāi)展了“工藝競賽”，各隊組對材料使用多少逐一分解，在每一道工序都盡可能避免材料浪費，都想方設法提高作業(yè)質(zhì)量?，F場(chǎng)跟班隊干、驗收員作為工程質(zhì)量第一責任人，每班班中、班后都會(huì )認真巡查，對發(fā)現的問(wèn)題和隱患及時(shí)進(jìn)行處理并認真分析原因、積極整改并落實(shí)責任人，將巡查到的問(wèn)題，依序找班組、找責任人，層層落實(shí)，嚴格考核?！袄速M越少節約越多”的理念逐步深入每個(gè)職工心中，大家的節約意識明顯增強，從而有效地從生產(chǎn)源頭加強了成本管控，形成了良性循環(huán)。

      提升節約意識  廢品回收增效

      “馬師傅，咱們今天收集這么多廢舊鋼鐵角料做啥？”綜掘3.2隊的一名新工人向一名老工人提出了疑問(wèn)。

      “咱們今天用這個(gè)做過(guò)橋”，老工人答道。

      降本增效，就要想盡辦法、挖空心思，能回收利用的就回收利用，能減少損耗的就絕不浪費。像這對師徒利用井下上來(lái)的廢舊鋼鐵角料，制作“行人過(guò)橋”的事情，在常村礦各隊組比比皆是。

      “以前，井下的工器具難免會(huì )有損壞的時(shí)候，看到器具損壞了也沒(méi)人管，也存在隨處亂扔現象。在集團及我礦大力開(kāi)展降本增效活動(dòng)以來(lái)，職工們的節約意識不斷提高，”常村礦企管科張飛鵬對開(kāi)展降本增效的變化侃侃而談，“現在職工們對井下壞了的工器具等先集中起來(lái)，對各種有用的螺絲、截止閥、鐵絲、鐵鍬等進(jìn)行回收分選，有的直接使用，有的則經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的維修處理后也投入使用，節約了大量材料、提高了材料利用率，降低了生產(chǎn)投入成本?！?/p>

      該礦還把降本增效工作與“黨員干部包?！被顒?dòng)結合在一起，由黨員充分發(fā)揮“紅帽子”作用，以身作則、率先垂范，帶頭回收廢舊材料蔚然成風(fēng)，“下井不空走，升井不空手”已經(jīng)成為廣大黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。

      提高職工素質(zhì)  技術(shù)比武促效

      “師父，您經(jīng)驗豐富，再給我說(shuō)說(shuō)怎樣打眼兒又快又好吧？”“要說(shuō)經(jīng)驗啊，主要是個(gè)熟練，另外就是要摸透這機器的脾性?！眲⒅拒姾蛷堉緩娛且粚簬熗?，這兩天該隊要組織一次技術(shù)比武，小張逮住機會(huì )就像師父請教問(wèn)題。

      去年，常村礦開(kāi)拓炮掘隊新安裝了兩臺新設備，液壓鉆車(chē)和裝載機。按說(shuō)使用液壓鉆車(chē)比原先的風(fēng)鉆打眼快、勞動(dòng)強度低，新裝載機也比以前的裝巖機要強很多，工作效率會(huì )大大提升，但是由于工人們操作不夠熟練，導致打眼和出渣的時(shí)間長(cháng)，造成了大量電力、人力的浪費。為此，該隊每個(gè)月對設備司機要進(jìn)行一次“技術(shù)比武”。比干同樣的活，看誰(shuí)用的時(shí)間最短，到月底進(jìn)行相應的獎勵，這樣就極大地鼓舞了大家的熱情，主動(dòng)專(zhuān)研技術(shù)，提高技能，在很短的時(shí)間內操作熟練度就有了長(cháng)足的進(jìn)步，工作效率一下子就提高了。

      常村礦通過(guò)“技術(shù)比武”、“勞動(dòng)競賽”、“崗位練兵”、“五比四爭”等方式，有效帶動(dòng)了職工提升業(yè)務(wù)技能水平，調動(dòng)了職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性，激勵廣大職工崗位建功成才，并充分發(fā)揮“技能大師工作站”、“技術(shù)英才創(chuàng )新工作室”的作用，用勞模的感召力、影響力，培養和造就了一批崗位能手。通過(guò)廣大職工技能水平的提升，為降本增效奠定了堅實(shí)基礎。

      緊抓安全生產(chǎn)  確保最大效益

      “遵章守紀陽(yáng)光道，違章違紀獨木橋”“安全法規人人遵守，幸福生活人人擁有”……在常村礦，像這樣的安全短信，每個(gè)月職工們都會(huì )按時(shí)收到。

      事故的發(fā)生經(jīng)常伴隨著(zhù)巨大的經(jīng)濟損失，也就意味著(zhù)生產(chǎn)的高成本，做好安全生產(chǎn)是降低成本的重中之重，從一定程度上說(shuō)，安全就是效益，實(shí)現安全生產(chǎn)就能夠降低成本。

      為此，常村礦在廣大職工中長(cháng)期開(kāi)展了“安全短信”“安全慰問(wèn)”“安全警示教育”等活動(dòng)，今年又創(chuàng )新性地開(kāi)展了“安全動(dòng)漫進(jìn)隊組、進(jìn)現場(chǎng)”“微”文化建設等活動(dòng)：將崗位操作要領(lǐng)，事故案例，事故防范等內容以生動(dòng)的形式展現出來(lái)，引導職工真正做到胸有安全、重視安全，規范操作。

      “我和這幅漫畫(huà)里的人很像，有一次我和朋友去玩，沒(méi)有休息好，當天上夜班實(shí)在是困了，就四肢無(wú)力，心不在焉，后來(lái)好在班長(cháng)發(fā)現，否則后果真是不堪設想?！痹诔４宓V安全幫教會(huì )上，違章職工小王一邊指著(zhù)手中的漫畫(huà)，一邊講著(zhù)當日違章的經(jīng)歷，希望大家引以為戒，提升安全意識。

      為了將安全管理落到實(shí)處，該礦圍繞年初目標任務(wù)，全力構建具有常村特色的“369”安全管理新體系，不斷創(chuàng )新方式，從細節做起，強化管理，規范行為，夯實(shí)基礎，將安全責任落實(shí)到了每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，保持了良好的安全態(tài)勢，實(shí)現了最大的降本增效。

（文 陳波）

責任編輯：韓鵬飛