青年,是初生的太陽(yáng),充滿(mǎn)活力,而青年人的集體——團組織的作用就在于把這些朝氣蓬勃的年輕人凝聚在一起,以自身特有的號召力讓這群閃爍的星星團結起來(lái),激發(fā)出他們的能量,進(jìn)射出無(wú)限的光芒,照耀企業(yè)前進(jìn)的道路,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的航程。

      今年“五一”前夕，在王莊煤礦廣大團員青年中互相傳送一個(gè)喜訊：該礦團委獲得全國煤炭行業(yè)“五四紅旗團委”殊榮。近年來(lái)，集團王莊煤礦團委緊緊圍繞依托黨建帶團建，以服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展和青年職工成長(cháng)為中心，不斷加強團組織的自身建設和青工思想道德建設，努力實(shí)現共青團工作管理水平、服務(wù)水平、青工素質(zhì)以及創(chuàng )新能力的提升，共青團工作不斷取得新成績(jì)。

      練好內功  形成戰斗集體

      王莊煤礦團委始終把加強班子自身建設擺在突出的位置，通過(guò)加強班子建設，班子成員的工作作風(fēng)明顯轉變，駕馭工作的能力明顯增強，工作效率明顯提高。

      在班子成員配備上，該礦團委力求“兩強一高”，即政治素質(zhì)強、工作能力強、群眾威信高。礦團委現有專(zhuān)職團干員4人，來(lái)自基層隊組兼職團委委員3名。平常，大家既有各自分工，各司其職，又做到分工不分家，相互支持，相互配合，對于工作部署，活動(dòng)安排等事項堅持民主集中制原則進(jìn)行決策。

      定期召開(kāi)團委工作研究會(huì )和團支部書(shū)記例會(huì )，研究部署團的工作，及時(shí)把上級黨、團組織的工作要求和精神做及時(shí)的傳達。并能夠深入基層，緊密聯(lián)系團員青年，與青年交心，做青年友，充分發(fā)揮了團委班子成員的核心作用，并要求團員青年結合自身實(shí)際進(jìn)行深入的學(xué)習體會(huì )并展開(kāi)討論，不斷加強團員的思想認識。

      此外，班子成員自覺(jué)堅持理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，特別是對黨的十八以來(lái)的十八屆三中、四中全會(huì )、等黨團的知識學(xué)習。要求團員學(xué)習的知識內容，班子成員要首先學(xué)習，爭取多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透，并能夠結合熱點(diǎn)問(wèn)題深入開(kāi)展討論活動(dòng)。

      拓展陣地   鼓勵崗位建功

      為進(jìn)一步加強團支部的建設，王莊礦團委在日常工作中首先制定完善了團支部的各項制度，尤其是團支部量化測評管理制度、團支部信息報送制度、團員檔案管理制度、團員民主評議制度和激勵評價(jià)制度，匯編《團支部工作制度》，實(shí)現規范化管理，形成工作制度保證體系。其次是把團支部工作考核與完成中心任務(wù)相結合，制定實(shí)施了《團支部工作考評標準》，對支部黨建帶團建、自身建設、思想建設、團的活動(dòng)四個(gè)方面的20項考評內容進(jìn)行量化和細化，形成了共青團工作的評價(jià)體系。

      王莊礦團委每季度對制度執行情況進(jìn)行一次檢查，并定期進(jìn)行評價(jià)，規范了團的日常工作。此外，還定期組織各支部團干參加團務(wù)工作培訓班，提升其團務(wù)工作的能力和工作積極性。

      堅持做好深入持久的思想政治工作。積極參與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、核心價(jià)值觀(guān)大討論等大型教育活動(dòng)以及“奮斗的青春最美麗”、“我為社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)代言”等主題活動(dòng)，以重在教育、重在行動(dòng)、重在效果為指導思想，開(kāi)展了一系列內容豐富、形式多樣的教育活動(dòng)，取得了積極的效果。

      開(kāi)展爭創(chuàng )青年文明號、優(yōu)秀青年突擊隊活動(dòng)。王莊礦團委在該礦后勤服務(wù)系統的青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)中，重點(diǎn)突出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一中心，在生產(chǎn)系統的青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)中，重點(diǎn)突出“安全、效益”這一主題，并與班組升級達標活動(dòng)相結合，提高文明號的創(chuàng )建質(zhì)量。

      開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建”活動(dòng)和“青年崗位能手”活動(dòng)。激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)對安全生產(chǎn)一線(xiàn)崗位的管理基礎，為公司安全生產(chǎn)工作作出更大的貢獻；以“雙學(xué)雙過(guò)硬”活動(dòng)為主線(xiàn)，以師帶徒為形式，積極培養技術(shù)人才。每年通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、知識競賽等崗位練兵活動(dòng)以及青年管理能手、青年技術(shù)能手評選活動(dòng)，在青工中形成“比、趕、超”的工作氛圍，通過(guò)在比中學(xué)，不斷增強青工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      加大青年職工的評先表彰力度。抓住青年職工求上進(jìn)的特質(zhì)，認真開(kāi)展以“推優(yōu)入黨”為主渠道的青年成才工程，通過(guò)民主推薦形式表彰了一批團的先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大青年職工的積極性，增強了團組織的凝聚力和吸引力。

      加強管理  服務(wù)青工需求。

      王莊礦團委通過(guò)參加隊組的例會(huì )、班前會(huì )，以及與青年面對面的交流，及時(shí)了解青年職工的所思所想，疏通青年利益訴求渠道，把握青年職工的思想狀況和需求，積極開(kāi)展青年工作。

      實(shí)施青年志愿服務(wù)模塊化管理。為更好的保障礦山經(jīng)濟建設、為職工家屬提供服務(wù)，將青年志愿服務(wù)日?；?、常態(tài)化，王莊礦團委將青年志愿活動(dòng)分為扶貧幫困、便民服務(wù)、清臟治污美化礦山、敬老愛(ài)老慰問(wèn)四個(gè)模塊，進(jìn)一步提高了青年志愿者工作及服務(wù)的積極性，自覺(jué)樹(shù)立為人民服務(wù)的意識，弘揚團結友愛(ài)、助人為樂(lè )的時(shí)代風(fēng)尚，志愿服務(wù)同時(shí)也獲得了職工家屬的好評。

      2014年，為解決王莊礦單身青年的交友問(wèn)題，團委組織了“相約深秋 共創(chuàng )礦山美好未來(lái)”的青春聯(lián)誼活動(dòng)，為本礦單身青年職工搭建相識、相知的交友平臺；為豐富青年職工的業(yè)余文化生活，組織書(shū)畫(huà)、攝影、剪紙展，為青工提供展現自我的平臺；組織職工參加健步行活動(dòng)，舉辦各種興趣小組、籃球聯(lián)賽、演講比賽、歌唱比賽等文體活動(dòng)，為青工提供學(xué)習交流平臺，促進(jìn)了青工之間的溝通和交流，營(yíng)造輕松愉快的氛圍。

      一份耕耘，一份甘甜。全國煤炭行業(yè)“五四紅旗團委”稱(chēng)號，既是一個(gè)閃光的榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責任， 王莊煤礦團委必將以此為鞭策，團結一致，不斷地開(kāi)拓創(chuàng )新，讓凝聚青春力量的團旗在煤海中高高飄揚。

（文 郭泉）

責任編輯：韓鵬飛