五月流彩，春光和煦。在這個(gè)多彩的季節，走進(jìn)青春飛揚的漳村礦，無(wú)論是深入到火熱的井下一線(xiàn)、難題攻關(guān)的技術(shù)前沿、孜孜不倦的學(xué)習課堂，還是熱心服務(wù)社區的每個(gè)角落，時(shí)時(shí)都能感受到漳村青年的激情和夢(mèng)想，處處活躍著(zhù)青年團員的矯健身影，他們用自己的熱情和對企業(yè)的忠誠轉化成推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的不竭動(dòng)力。

 

      “青年工作站”——攻堅戰斗堡壘

 

      在當前煤炭市場(chǎng)銷(xiāo)售舉步維艱的困難形勢下，運銷(xiāo)科“青年工作站”緊密團結20余名青年骨干，圍繞著(zhù)如何提升裝車(chē)質(zhì)量為核心，每天24小時(shí)全天候待命，從車(chē)皮進(jìn)礦開(kāi)始，就圍繞著(zhù)“車(chē)皮清理、放煤裝車(chē)”等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，杜絕雜物混入商品煤。特別是在放煤裝車(chē)中，選派技術(shù)過(guò)硬的骨干，動(dòng)態(tài)調整調整放煤閘門(mén)，實(shí)現放煤均勻，適量添減，杜絕發(fā)生偏載。為確保出礦商品煤批批合格率達到100%，發(fā)揮了“戰斗堡壘”的積極作用，青年工作站優(yōu)勢作用明顯。

 

      在漳村礦像這樣的“青年工作站”還有7個(gè)，他們分布在老齡、教育、安監、煤質(zhì)等多條戰線(xiàn)，有效彌補了團支部建設的空白。漳村礦在強化團支部建設的同時(shí)，針對部分單位團員少、青年多的實(shí)際，以青年為目標群體創(chuàng )建了“青年工作站”。該工作站的成立，有效調動(dòng)和激發(fā)了廣大青年職工投身安全生產(chǎn)、降本增效、小改小革、教育培訓等各項工作中的積極性和熱情，實(shí)現了青年工作全覆蓋的同時(shí)，增強了團組織的凝聚力和活力。

 

       “志愿者服務(wù)”——濃情灑滿(mǎn)礦山

 

      在漳村礦無(wú)論是深入到百米井下黝黑的工作面；還是在繁忙異常的工業(yè)廣場(chǎng)；還是在和諧溫馨的社區，處處都能看到一支由團員青年組成的流動(dòng)風(fēng)景線(xiàn)，他們都有一個(gè)共同的名字叫“雷鋒”，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)為和諧礦山建設增添了一抹濃濃的青春靚色。

 

      “雷鋒服務(wù)站”是漳村礦聲名遠揚的一個(gè)品牌，建立多年來(lái)在礦區贏(yíng)得了良好的口碑。今年，該礦依托“雷鋒服務(wù)站”這塊陣地，創(chuàng )新思路，主動(dòng)出擊，積極探索從“坐等服務(wù)”到“上門(mén)服務(wù)”的轉變，在全方位為社區居民提供家電、電腦、水電煤氣等便民服務(wù)的同時(shí)，與空巢老人、特困戶(hù)開(kāi)展了“一對一結對子”活動(dòng)，安排專(zhuān)人采取每周一次上門(mén)服務(wù)，每天一個(gè)電話(huà)問(wèn)候等多種方式，解決了鰥寡孤獨老人的生活之困。從固定到流動(dòng)，一動(dòng)一靜的轉變濃縮著(zhù)為民服務(wù)的情懷。與此同時(shí)，該礦還將目光投向了老區開(kāi)展了“衣暖老區”活動(dòng)，組織專(zhuān)人深入平順等老區，了解收集信息，確定受捐對象，依托電視、廣播等多種媒體，在礦區、廠(chǎng)區廣泛發(fā)動(dòng)，先后募集到衣物2000多件，書(shū)籍167本，并在第一時(shí)間送贈到平順縣東寺頭鄉最需要的人手中，傳遞了來(lái)自漳村礦的正能量，送去了漳村人的拳拳愛(ài)心。

 

      “青年創(chuàng )新小組”，激發(fā)創(chuàng )新活力

 

      在漳村礦綜掘一隊活躍著(zhù)一支以大學(xué)生為主力軍的“青年創(chuàng )新小組”，小組成員平均年齡二十五歲，覆蓋機電、生產(chǎn)、通風(fēng)等專(zhuān)業(yè)。該小組以每月5號定期舉辦的“技術(shù)研討會(huì )”為平臺，結合生產(chǎn)中出現的制約安全生產(chǎn)的技術(shù)難題開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)。成立以來(lái)，該小組先后創(chuàng )新了“行人大巷頂部補強錨索分部施工方法”，成功研制了多功能液壓頂溜器，大幅壓縮了煤溜故障處理的時(shí)間，眾多技術(shù)創(chuàng )新項目，為實(shí)現安全高效生產(chǎn)提供了可靠的技術(shù)保障。

 

      像這樣的“青年創(chuàng )新小組”在漳村礦還有很多，他們活躍在采掘抽等各條戰線(xiàn)上。針對當前嚴峻的煤炭市場(chǎng)形勢和持續壓縮的成本投入空間，漳村礦在全礦青年中培育和樹(shù)立“向小改小革要效益，向降本增效要實(shí)效”的理念，積極引導和動(dòng)員廣大團員青年投身到創(chuàng )新創(chuàng )效的實(shí)踐之中。今年以來(lái)，該礦以團支部為單位成立了數十個(gè)“青創(chuàng )小組”，圍繞著(zhù)小改小革、技術(shù)創(chuàng )新、節支降耗等重點(diǎn)開(kāi)展了難題攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng )新。一年來(lái)由團員青年主持和參與開(kāi)展的創(chuàng )新項目３２個(gè)、青年降本增效項目２９個(gè)，取得了良好的安全效益、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

 

      “拜師傅學(xué)技術(shù)”，培養復合人才

 

      多年來(lái)，漳村礦的青年人才培養工作，一直走在集團前列?！鞍輲煂W(xué)技”更是該礦青年人才培養的一大法寶。據統計，目前在漳村礦活躍在技術(shù)一線(xiàn)的技術(shù)骨干、技術(shù)員有超過(guò)95%以上的人員均參與過(guò)“拜師學(xué)技”活動(dòng)。

 

      “拜師學(xué)技”作為漳村礦技術(shù)實(shí)操人才培養的重要平臺，已形成常態(tài)化運行模式。該礦每年定期更新“拜師學(xué)技”相關(guān)制度，結合生產(chǎn)實(shí)際制定“年度培養計劃”，確定培養目標。依托生產(chǎn)服務(wù)中心“實(shí)訓基地”，規范化運作。建立健全了監督跟蹤考核制度，將流程細化規范。并與勞資科、電力科、生產(chǎn)服務(wù)中心等相關(guān)部門(mén)協(xié)調，將“拜師學(xué)技”同“技能大師工作室”進(jìn)行資源共享，實(shí)現了資源利益最大化，理論實(shí)踐雙優(yōu)化的活動(dòng)目標。

 

      同時(shí)，為了確?！鞍輲煂W(xué)技”高質(zhì)量推進(jìn)，該礦按照“緊貼實(shí)際、服務(wù)生產(chǎn)”的原則，采取自主選擇和統一安排相結合的方式，在全礦青工中營(yíng)造了學(xué)理論、重實(shí)踐“雙學(xué)雙過(guò)硬”的濃厚氛圍。截至到目前，該礦已有14個(gè)一二線(xiàn)隊組參與到實(shí)訓基地的實(shí)操和理論學(xué)習當中，為廣大青年人才創(chuàng )造了良好成長(cháng)成才的環(huán)境。

 

（文 牛燕平）

責任編輯：韓鵬飛