王莊礦深入構建完善“1234”黨建工作新模式，以“網(wǎng)絡(luò )+”為創(chuàng )新突破點(diǎn)，促進(jìn)黨建工作與現代網(wǎng)絡(luò )工具有機融合、相互滲透，充分盤(pán)活現有網(wǎng)絡(luò )資源，快速推進(jìn)王莊子網(wǎng)站建設，打好QQ、微信等現代通訊工具組合拳，構建起了多層次、多渠道、廣覆蓋數字網(wǎng)絡(luò )，激發(fā)出數字黨建的創(chuàng )新力。

 

      網(wǎng)絡(luò )+黨建   簡(jiǎn)化流程做除法

 

      “現在通過(guò)網(wǎng)絡(luò )基本就能收發(fā)文件、上交稿件、信息溝通，作為基層的黨務(wù)工作者，我真真切切感受到了網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)的便利?！蓖跚f礦綜采二隊職工楊龍說(shuō)道。

 

      順勢而為，黨建與網(wǎng)絡(luò )融合勢在必行，數字黨建創(chuàng )新正當時(shí)。在前期充分調研的基礎上，王莊礦依托集團官方網(wǎng)站、礦內OA網(wǎng)絡(luò )，構建起了黨建網(wǎng)絡(luò )工作平臺，在平臺內設有黨建創(chuàng )新采風(fēng)、基層黨建動(dòng)態(tài)、黨建信息發(fā)布、文件下載專(zhuān)區等多個(gè)專(zhuān)欄，初步實(shí)現了黨建資源共享、互聯(lián)互通、統一運行，在整合黨委各部門(mén)工作的同時(shí)，進(jìn)一步方便了基層黨組織工作開(kāi)展。在數字黨建平臺內，該礦近期重點(diǎn)進(jìn)行了集團公司五屆一次職代會(huì )精神宣貫、三個(gè)主題教育，對三大生命工程等“熱詞”進(jìn)行了深度解讀，數字黨建以更便捷的形式、更易懂的語(yǔ)言呈現在職工面前。黨建平臺運行以來(lái)，共發(fā)布信息126條，下發(fā)文件62個(gè)，文件發(fā)放基本實(shí)現了無(wú)紙化，簡(jiǎn)化了流程，提高了效率，受到職工群眾的一致好評。在平臺內利用現代化數字信息化技術(shù)，初步實(shí)現了黨建在線(xiàn)、民情收集、民意反饋、工作交流的四位一體數字網(wǎng)絡(luò )，職工群眾共發(fā)布意見(jiàn)反饋貼112個(gè)，先后整理梳理職工意見(jiàn)35條，為職工解決困難40人次，黨建數字交流平臺成為把握職工輿情走向的重要渠道，也讓職工參與到黨建工作中來(lái),小小一根網(wǎng)線(xiàn)，使黨建工作煥發(fā)出全新的活力。

 

      網(wǎng)絡(luò )+成本    資金投入做減法

 

      “職工手機都可以實(shí)時(shí)接受最新的黨建資訊，每個(gè)職工都能被精準覆蓋，而微信平臺建設基本不需要花什么錢(qián)?！蓖跚f礦微信平臺管理員許亞琪在采訪(fǎng)中說(shuō)道。

 

      因時(shí)而變，只要做足網(wǎng)絡(luò )文章，資金就能省出來(lái)。王莊黨建微信平臺覆蓋全礦55個(gè)支部、3000名職工，筆者算了一筆帳，如果通過(guò)手機短信的形式發(fā)3000條短信，每日就需花費三百元，一年就是十萬(wàn)元，而同樣的微信信息覆蓋量花費則是微乎其微。通過(guò)礦內OA網(wǎng)絡(luò )推行的無(wú)紙化辦公，為企業(yè)節省了大量的人力和物力，”網(wǎng)絡(luò )+”這一工作思路在數字黨建產(chǎn)生了強大的鏈式反應，產(chǎn)生了降本增效的連鎖效應，該礦依托QQ群、微信群等現代即時(shí)通訊工具，建立了基層通訊員交流群，群內共有通訊員105人，通訊員與工作人員進(jìn)行實(shí)時(shí)交流，這一平臺已經(jīng)成為隊組寫(xiě)手們交流寫(xiě)作心得、探討稿件寫(xiě)作、提高寫(xiě)作水平的重要交流工具，這一平臺共收集基層來(lái)稿1856篇，使通訊員的業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)得到大幅度的提升?！白鳛樯a(chǎn)隊組中的兼職通訊員，我們在隊組內都承擔著(zhù)繁重的下井任務(wù)，有了這個(gè)平臺撰寫(xiě)通訊稿件與本職工作就能更好地兼顧，時(shí)間上也不會(huì )有太大沖突?！边@是采訪(fǎng)中很多基層通訊員的心聲，每月一次的通訊員例會(huì )也改為半年一次，在提升工作績(jì)效的同時(shí)，降低了工作資金投入。王莊礦基層黨支部以“網(wǎng)絡(luò )+”為創(chuàng )新點(diǎn)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )與支部工作有機融合，協(xié)同推進(jìn)，通過(guò)手機終端，一、二線(xiàn)隊長(cháng)書(shū)記可以將每班操作要點(diǎn)、注意事項通過(guò)群發(fā)到當班職工手機上，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )群的組建，職工們可以對本隊的黨建工作、安全管理、生產(chǎn)組織等問(wèn)題進(jìn)行溝通交流，在第一時(shí)間進(jìn)行思想疏導、化解矛盾；依托網(wǎng)絡(luò )職工們分享安全小視頻、探討道德名言警句學(xué)習體會(huì )、進(jìn)行重要會(huì )議精神解讀……資源有限，創(chuàng )意無(wú)限，“網(wǎng)絡(luò )+”對黨建工作進(jìn)行的無(wú)限延伸與拓展，多一種思路、多一種辦法、多一個(gè)角度，“網(wǎng)絡(luò )+”是降本增效的全新路徑。

 

      網(wǎng)絡(luò )+宣傳   工作效果做乘法

 

      “王莊子網(wǎng)正在緊鑼密鼓地籌建中，子網(wǎng)一旦建成后作為展示王莊礦的全新平臺，有了網(wǎng)絡(luò )平臺，宣傳一定大有可為?！蓖跚f礦網(wǎng)站籌建人員原振華由衷地說(shuō)道。

 

      應勢而起，用好網(wǎng)絡(luò )這把雙刃劍，宣傳效果就會(huì )有乘法效應。網(wǎng)絡(luò )就是全新的宣傳平臺，該礦打造了一支強有力的網(wǎng)宣隊伍，從宣傳部、黨辦、紀委、調研室等部門(mén)抽調精兵強將12人，這些過(guò)硬的“筆桿子”深挖群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題先后撰寫(xiě)80篇有深度、有說(shuō)服力的文章，在各大論壇、集團官網(wǎng)、王莊內網(wǎng)刊發(fā)，主動(dòng)回應職工關(guān)切的同時(shí)，起到了釋疑解惑、引導工輿論導向的作用，掌握了網(wǎng)絡(luò )宣傳的的主動(dòng)權，培養了網(wǎng)絡(luò )宣傳的意見(jiàn)領(lǐng)袖。該礦以潞安官網(wǎng)為平臺，先后刊發(fā)安全生產(chǎn)、文明創(chuàng )建、道德建設、民生工程、黨建創(chuàng )新等稿件120余篇，并進(jìn)行了形勢任務(wù)教育、最美王莊人、學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)等系列報道，共撰寫(xiě)專(zhuān)題稿件18篇，宣傳先進(jìn)典型25人，特別是對榮獲感動(dòng)山西特別獎的牛反生父子在充分利用廣播、電視、報紙等傳統媒體的基礎上，運用網(wǎng)絡(luò )傳媒進(jìn)行了連續的高強度、多角度的報道，媒體聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢突出、宣傳集成效應放大，形成了強大的宣傳合力。網(wǎng)絡(luò )更是永不懈怠的戰場(chǎng)，堅持正面宣傳為主導的同時(shí)，該礦快速推進(jìn)王莊子網(wǎng)建設，加強網(wǎng)絡(luò )輿情監控，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )輿論信息員24小時(shí)實(shí)時(shí)監控制度，對重點(diǎn)新聞網(wǎng)站、論壇、貼吧等作為輿情信息的監看點(diǎn)，堅持每日零報送制度，科學(xué)快速地處理網(wǎng)絡(luò )輿情信息，以網(wǎng)絡(luò )為陣地理直氣壯地開(kāi)展輿論斗爭，批駁謠言、澄清事實(shí)，提高干部群眾明辨是非的能力，網(wǎng)宣就要唱高音、配合音、減雜音。

 

      “網(wǎng)絡(luò )+”是一種創(chuàng )新態(tài)度，是一種思維方式，更是未來(lái)數字黨建的工作常態(tài)，數字黨建就要以便捷的數字網(wǎng)絡(luò )為形，以有力的黨建內容為神，形神兼具的數字黨建才能煥發(fā)出持久的創(chuàng )新力。

 

（文 楊 靜）

責任編輯：韓鵬飛