為深入貫徹落實(shí)集團公司“兩會(huì )”精神，李村煤礦黨委結合礦井工作實(shí)際，以全面提升基層黨組織工作水平為目標，深入扎實(shí)開(kāi)展基層黨支部基礎工作提升活動(dòng)，強化基層黨組織建設，全面提升基層黨支部的工作水平。

      強學(xué)習，提升凝聚力

      “沒(méi)有先進(jìn)的理論武裝的黨，不可能是先進(jìn)的黨?！痹摰V黨委把加強政治理論學(xué)習作為黨員干部的首要任務(wù)，教育各級黨員正確認識理論學(xué)習的重要性，不斷增強學(xué)習理論的自覺(jué)性和緊迫感。

      理論一旦進(jìn)入人們的頭腦中，變成人們的思維方式、工作方式和行為準則，它將能對實(shí)踐產(chǎn)生不可估量的推動(dòng)作用。該礦黨委進(jìn)一步鞏固學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)成果，把深入學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神以及習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神作為主要學(xué)習內容，把深入學(xué)習貫徹落實(shí)好集團、礦“兩會(huì )”精神作為重要手段，要求各級黨員干部帶頭學(xué)習，帶頭提高，不斷提高學(xué)習成果的應用轉化。

      該礦黨委還進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”等工作制度，要求各黨支部認真制定學(xué)習計劃，確定學(xué)習目標，明確責任分工，學(xué)習內容以表格形式分季度安排。另外，還把政治理論、業(yè)務(wù)技能培訓和“三種美德、三種品德”教育三者進(jìn)行有效結合，提高廣大黨員干部的綜合能力素質(zhì)，各基層黨支部的凝聚力得到明顯提升。

      強班子，提升執行力

      加強領(lǐng)導班子成員自身建設是發(fā)揮核心作用的前提，只有提高班子成員素質(zhì)，才能增強企業(yè)的凝聚力和戰斗力。李村礦黨委以創(chuàng )建“五型”班子為目標，認真落實(shí)“八項規定”要求，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，堅持礦領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導干部跟班帶班值班制度，深入一線(xiàn)、深入井下、深入現場(chǎng)，研究解決制約礦井安全生產(chǎn)的瓶頸和短板；加強領(lǐng)導班子民主集中制建設的有效措施增強班子整體合力；完善班子成員中心組學(xué)習制度和述學(xué)制度，強調班子成員要主動(dòng)學(xué)習、帶頭學(xué)習，特別要求班子成員每年底要撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的述學(xué)報告，為推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)的實(shí)踐發(fā)揮了政治核心作用。

      基層是落實(shí)各項工作的落腳點(diǎn)，關(guān)鍵所在。該礦黨委把加強基層黨組織班子建設作為工作的重中之重，各黨支部班子要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng )新等工作重點(diǎn)，從支部工作思路，工作方法和體制機制等方面確定一項創(chuàng )新項目，并對創(chuàng )新項目的確定、開(kāi)展和效果進(jìn)行月度信息采集，季度小結；各基層黨支部加強民主管理建設，認真落實(shí)《黨支部科隊務(wù)聯(lián)系制度》，嚴格按照要求組織召開(kāi)好組織生活會(huì )，支部凝聚了不斷提升。

      通過(guò)加強各級班子建設，該礦各級班子成員的能力素質(zhì)不斷提升，模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，整體合力顯著(zhù)增強，班子的執行力明顯提高。

      強陣地，提升戰斗力

      陣地建設是發(fā)揮黨組織作用最有力的平臺和武器。李村礦黨委充分利用各種有利的陣地平臺，充分調動(dòng)方方面面的積極因素和各級黨組織的突出作用，圍繞礦井安全生產(chǎn)中心工作，積極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的競賽活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的氛圍，提升了各級黨員干部職工的戰斗力。

      圍繞“1234”黨建工作要求，該礦扎實(shí)推井黨政一體化工作，構建了獨具李村特色的黨建績(jì)效管理評價(jià)體系，形成了以績(jì)效辦、礦調度室、企管部為牽頭部門(mén)的“三駕齊驅”管控體系，14各專(zhuān)業(yè)職能部室為主要抓手模塊化考核平臺，為礦井各項工作的快速開(kāi)展提供了堅強的政治保證。

      以爭當“四個(gè)先鋒崗”為目標，該礦開(kāi)展亮出黨員身份活動(dòng)，認真承諾踐諾，全體黨員圍繞崗位工作性質(zhì)，積極進(jìn)行承諾。并且從黨員標識佩戴、履行義務(wù)、理論學(xué)習、聯(lián)系群眾、崗位示范、安全監管、建言獻策、創(chuàng )新貢獻等方面進(jìn)行積分管理和評價(jià)，形成了黨員學(xué)習、創(chuàng )新、幫扶、提升的良性機制。

      該礦把創(chuàng )新工作作為推動(dòng)黨建工作的著(zhù)力點(diǎn)，要求領(lǐng)導班子成員必須有一個(gè)高質(zhì)量的創(chuàng )新課題，各政工部門(mén)、黨支部必須根據工作實(shí)際至少確定一項創(chuàng )新項目，每名黨員至少要參與一項技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，為補齊工作短板，突破工作瓶頸，提供了不竭的工作動(dòng)力。

      此外，該礦還通過(guò)開(kāi)展職業(yè)道德教育、崗位技能傳授工作；充分發(fā)揮好青監崗的傳、幫、帶作用，激勵職工在崗位上成長(cháng)成才；積極開(kāi)展“五位一體”思想政治工作和黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)；各基層黨支部圍繞“創(chuàng )特色、有亮點(diǎn)”目標，加強支部陣地建設，營(yíng)造了濃厚的陣地氛圍，鞏固了堅強的支部的戰斗堡壘。

      為確?；鶎狱h支部基礎提升工作活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展，該礦專(zhuān)門(mén)從8個(gè)方面、23項具體工作作出任務(wù)分工和進(jìn)度安排，著(zhù)實(shí)提升了各基層黨支部的戰斗力。

（文 賈克波）

責任編輯：韓鵬飛