安全是一切工作的基礎。今年以來(lái)，常村礦以構建369大安全管理新體系為目標，不斷創(chuàng )新安全管理，從細節做起，通過(guò)模擬故障、自我稽查、誠信檔案、安全漫畫(huà)等小舉措以小見(jiàn)大，切實(shí)將安全責任落實(shí)到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，確保礦井安全生產(chǎn)。

 

      “模擬故障”查安全

 

      在常村礦綜采二隊大班房里，青工馬堯青為維修一個(gè)電機急得團團轉，邊翻說(shuō)明書(shū)，邊看結構，邊試著(zhù)查找故障維修，而旁邊的幾名工友卻沒(méi)有一人出手相助。

 

      “這是對青工進(jìn)行‘模擬故障’培訓，畢竟在生產(chǎn)現場(chǎng)只能靠自己準確判斷故障，及時(shí)準確處理，這種培訓可以有效提高員工處理事故的能力?！本C采二隊隊長(cháng)雷鳴告訴記者。

 

      為了有效提升青工的操作技能，常村礦基層隊組利用工余時(shí)間，開(kāi)展“模擬故障”培訓活動(dòng)。他們在完成當班工作任務(wù)的基礎上，每天擠出20分鐘，在現場(chǎng)人為的制造故障，讓青年員工獨立進(jìn)行處理。然后，由維修班班長(cháng)和電工班長(cháng)根據青年員工的處理情況，指出存在的問(wèn)題和不足，并手把手教他們遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)的處理順序，最大限度縮短維修時(shí)間。

 

      在“模擬故障”開(kāi)展前，礦培訓中心還要組織技術(shù)人員對青工進(jìn)行理論培訓，購買(mǎi)電器維修方面的書(shū)籍給青工們“加餐”，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，起到了事半功倍的效果。

 

      “自我稽查”保安全

 

      常村礦洗煤廠(chǎng)洗選車(chē)間，白志忠利用停車(chē)維修時(shí)間帶領(lǐng)維護工正在更換刮板，突然值班干部、黨支部書(shū)記王勇來(lái)到作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行安全稽查。

 

      值班領(lǐng)導如何變成“安全稽查員”，像安監員一樣開(kāi)始“挑刺”、“找茬”了呢？原來(lái)，該礦選煤廠(chǎng)為進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)，確立了由“外部監督制約”轉為“內部自主管理”的抓安全理念，創(chuàng )新了“自我稽查”保安全的方法。值班干部在嚴把洗煤生產(chǎn)、機電設備、裝車(chē)外運等重點(diǎn)環(huán)節管理的同時(shí)，要對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)作業(yè)項目巡回稽查安全落實(shí)情況，促進(jìn)現場(chǎng)員工規范操作，保障安全生產(chǎn)。

 

      “自推行安全‘自我稽查’模式以來(lái)，增強了安全管控能力，達到了及時(shí)發(fā)現隱患、整改問(wèn)題、消除違章、保證安全的目的?！背４宓V安監處副處長(cháng)申海生介紹說(shuō)。

 

      為提高安全“自我稽查”的實(shí)效性，常村礦規定在不影響正常生產(chǎn)的前提下，各基層單位在安監處的統一組織下，可相互稽查，對稽查問(wèn)題當場(chǎng)監督整改到位。自從實(shí)施“自我稽查”管理方法以來(lái)，員工“三違”現象與去年同期相比下降近5%。

 

      “誠信檔案”要安全

 

      “新員工來(lái)了，我們這當師傅的就得有責任，我想自己不單單是教給徒弟基礎的安全操作要領(lǐng)，更重要的是用心，用自己的誠信行為去感染徒弟”。談起傳幫帶，師傅王育偉對誠信帶徒有著(zhù)更深的認識。

 

      今年，常村礦給“安全制度”注入誠信元素，重新修訂師徒合同管理辦法。新合同中，明確引入了“誠信”觀(guān)念，要求師徒二人嚴格遵循合同要求，規定在帶徒期間，師傅負責引導教授徒弟崗位基本操作要領(lǐng)和安全作業(yè)規程，徒弟在考核中一旦成績(jì)不合格，師傅將受到牽連處罰，成績(jì)優(yōu)秀者，師傅將得到相應的物質(zhì)獎勵。  

 

      此外，該礦以落實(shí)領(lǐng)導干部跟班帶班責任為突破口，要求管理人員自覺(jué)建立起安全督查誠信意識，每周定期開(kāi)展安全小分隊檢查活動(dòng)，促使科隊級以上干部深入一線(xiàn)，實(shí)打實(shí)了解生產(chǎn)困難，在作業(yè)現場(chǎng)抓盲區、抓盲點(diǎn)，對安全隱患做到及時(shí)排查處理。黨員包保組、青監崗員等安全協(xié)管力量分別發(fā)揮優(yōu)勢，對職工的“三違”行為、不安全意識及時(shí)糾正教育，以自覺(jué)的安全協(xié)管誠信意識，減少職工違規操作，助力礦井安全生產(chǎn)。

 

      “安全漫畫(huà)”講安全

 

      “這幅漫畫(huà)的主人公是我，那天白天和朋友出去玩，沒(méi)有休息好，夜班實(shí)在是太困了，就四肢無(wú)力，心不在焉，后來(lái)幸好班長(cháng)發(fā)現，否則后果不堪設想?！背４宓V安全幫教會(huì )上，漫畫(huà)中的違章職工小王一邊指著(zhù)手中的漫畫(huà)，一邊講著(zhù)當日違章經(jīng)歷，希望大家引以為戒，提升安全意識。

 

      集團2015年安全工作會(huì )議召開(kāi)后，常村礦認真落實(shí)會(huì )議精神，全力構建369大安全管理新體系，通過(guò)對“身邊人身邊事”進(jìn)行漫畫(huà)創(chuàng )作，讓“畫(huà)中人”現身，以自己親身經(jīng)歷現場(chǎng)講述，深刻剖析違章作業(yè)的危害，進(jìn)一步加強安全宣傳教育力度，提升全員安全意識。

 

      “以前都是在書(shū)上或雜志上看到一些漫畫(huà)，礦上也組織過(guò)，不過(guò)都不像這次，是根據我們身邊自己發(fā)生的三違事故繪畫(huà)而成，再讓畫(huà)中的‘主角’現身說(shuō)法，很接地氣，很震撼，更有教育意義?！遍_(kāi)拓炮掘隊職工趙小偉向記者說(shuō)道。

 

      越是經(jīng)營(yíng)困難越要抓好安全生產(chǎn)。除了以上列舉的安全“小”創(chuàng )新，常村礦還有“創(chuàng )建星級支部、爭當品牌黨員”以及安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控專(zhuān)題診療、電視問(wèn)政、政工部門(mén)與生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室負責人拜師結對子等“大”創(chuàng )新，構建369大安全管理新體系的步伐走的更實(shí)、更快。

 

（文 李冰）

責任編輯：韓鵬飛