供電系統，常被形象的比喻為礦山流動(dòng)的“血液”?？梢?jiàn)，供電系統在礦山安全中的重要性。在漳村礦就有這樣一個(gè)班組：她們擔負著(zhù)全礦地面、井下的生產(chǎn)、生活供電，以及主要輸電線(xiàn)路電纜溫度、井下供電系統、井下水處理、5號井壓風(fēng)機等運行狀態(tài)的實(shí)時(shí)監控任務(wù)。一年365年，她們日復一日，與“電”相伴，用責任記錄著(zhù)“血液”每時(shí)每刻的運行狀態(tài)，保障著(zhù)礦山的正常運行，她們就是被稱(chēng)為供電“玫瑰”的漳村礦35KV變電所運行班組。

       立足崗位，打造“安全型”班組

       安全生產(chǎn)，是一種責任與使命，更是一種光榮和夢(mèng)想。漳村礦35KV變電所的13名女工把安全當作永恒的主題，視為企業(yè)發(fā)展的根基，牢固樹(shù)立“安全第一、供電第一”的工作理念，以實(shí)現安全供電“零事故、零違章”、“上標準崗、干標準活”為目標，嚴格執行《大面積停電應急預案》、《應急反送電安全技術(shù)措施》、《變電所及配電機房高溫管理措施》等十余項管理制度，并實(shí)行了制度上墻、牌版管理；完善了交接班制度、各種隱患記錄、檢查記錄等管理臺賬。為實(shí)現“要我安全”向“我要安全、我會(huì )安全、我能安全”的轉變，班組強化全員“手指口述”、“雙指雙述”、“30米陪同講述工作法”的學(xué)習，并從手指動(dòng)作、口述表達、手指口述內容、崗位描述內容、演練程度、勞保用品穿戴等方面對全班員工進(jìn)行規范考核，不斷增強職工的安全意識，提高其自主保安能力。同時(shí)，在嚴格執行各項規章制度、操作規程、確保供電系統正常運行的基礎上，定期開(kāi)展內容操作演練、應急事故處置、全員危險源辨識活動(dòng)，做到有計劃、有記錄、有總結。堅持“一小時(shí)一巡查、一小時(shí)一匯報”，加強現場(chǎng)巡查和隱患查找，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報、及時(shí)處置，確保設備無(wú)故障、職工無(wú)違章、班組無(wú)隱患。

       學(xué)以致用，塑造“學(xué)習型”班組

       學(xué)習，可以啟迪心智；學(xué)習，可以提高技能；學(xué)習，可以升華境界。的確，學(xué)習是工作的基礎，無(wú)論是管理者還是操作者，惟有把學(xué)習放在首位，做到孜孜以求，才能勝任本職。

       35KV變電所班組牢固樹(shù)立“不斷學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習”的理念，以提升職工綜合素質(zhì)為目標，不斷激發(fā)職工的學(xué)習熱情，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍。針對供電系統疑難雜癥、操作要領(lǐng)、‘雙三達標’，以及班組管理等內容，以“周三、周五”集中學(xué)習為契機，在班組中開(kāi)展了“你講我聽(tīng)”活動(dòng)，按照“傾聽(tīng)”、“交流”、“講述”三個(gè)環(huán)節，做到人人上臺講課交流工作心得、暢談經(jīng)驗體會(huì )、收集好建議和金點(diǎn)子，在互動(dòng)學(xué)習中促進(jìn)全員素質(zhì)提升。采取每日一題、每周一課、每月一考的方法，加強班組內部培訓，強化對安全規程、措施、制度、文化知識等內容的學(xué)習、掌握和應用，真正做到工作學(xué)習化、學(xué)習工作化，讓班組成為員工刻苦鉆研學(xué)習、相互切磋技能、努力提升素質(zhì)的廣闊平臺。

       精益求精，錘煉“技能型”班組

       35KV變電所在保證全礦正常生產(chǎn)中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，也被大家稱(chēng)作為礦山輸送“血液”的“心臟”。為確保變電所的高效、安全運行，35KV變電所嚴格執行《設備定期檢修》、《地面停電申請》等操作規程，以干什么、學(xué)什么、練什么、比什么為宗旨，在崗位上勤學(xué)苦練，定期開(kāi)展崗位練兵，力求做到“操作零失誤、運行零誤差”。針對如何做到既快速準確又高效安全的進(jìn)行每一次倒閘操作，班組特別利用廢舊操作柜模擬真實(shí)操作，不斷提高員工的操作水準。為確保第一時(shí)間發(fā)現供電系統運行中的各類(lèi)危險征兆，班組的每位成員只要處于工作狀態(tài)，就必須目不轉睛的緊盯電子監控屏幕，兩只眼睛常常會(huì )被屏幕的電閃閃的很不舒服，但就是在這樣的情況下，她們還會(huì )經(jīng)常自嘲道：“我們都是火眼金睛”?，F在，她們對整個(gè)供電線(xiàn)路的路線(xiàn)圖，以及每天供電線(xiàn)路運行是否正常、那條線(xiàn)路出了問(wèn)題，都能迅速的作出判斷，為采取必要措施贏(yíng)得了時(shí)間。同時(shí)，班組還積極開(kāi)展了“巾幗建功”、“師帶徒”、“今天我主值”活動(dòng)，通過(guò)“手把手教”、“互助式學(xué)”、“主值操作”等方法，不斷提升了班組整體工作水準。近年來(lái)，班組員工多次在集團、礦組織的技術(shù)比武中取得單項比武前三名的優(yōu)異成績(jì)。同時(shí)，有三名員工被礦授予“優(yōu)秀技術(shù)能手”稱(chēng)號。

       多年來(lái)，35KV變電所全體員工堅持把安全供電的責任擔在肩上，憑著(zhù)“凡事較真”的態(tài)度、“精益求精”的要求，連續多年實(shí)現了供電無(wú)事故。先后被授予女職工建功立業(yè)標兵崗、五一巾幗標兵崗、四無(wú)班組等榮譽(yù)稱(chēng)號。

責任編輯：韓鵬飛