潞安化工集團“三會(huì )”在廣大干部職工中引起熱烈反響

乍暖還寒春潮涌，揚帆奮楫正當時(shí)。2月21日至22日，集團召開(kāi)了2024年黨委工作會(huì )、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )、第二屆一次職工代表大會(huì )，擘畫(huà)宏偉藍圖，激發(fā)奮進(jìn)力量。連日來(lái)，集團廣大干部職工通過(guò)報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等多種渠道收聽(tīng)收看集團 “三會(huì )”盛況，引發(fā)熱烈反響。大家紛紛表示，要深入學(xué)習貫徹集團“三會(huì )”精神，并迅速轉化為實(shí)際行動(dòng)，為集團建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團而接續奮斗。

未來(lái)藍圖振奮人心

對于如何塑造人才引領(lǐng)發(fā)展的新動(dòng)能，“三會(huì )”進(jìn)行了著(zhù)重強調。集團黨委組織部第一時(shí)間召開(kāi)學(xué)習貫徹會(huì )，組織部部長(cháng)李利剛表示，要統籌做好干部選配工作，協(xié)調做好人才培養使用工作，持續運行好黨建工作績(jì)效管理，不斷強化組織建設功能；要形成強大工作合力，繼續主動(dòng)作為，為組織部各項工作順利開(kāi)展提供堅強保證。大家談總結、說(shuō)計劃，紛紛表示，將以“三會(huì )”精神為動(dòng)力，找準突破口、切入點(diǎn)，補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，以時(shí)不我待的奮斗姿態(tài)，以更高標準、更嚴要求、更實(shí)作風(fēng)推動(dòng)組織工作全方位落實(shí)和高質(zhì)量發(fā)展。

持續縱深推進(jìn)扭虧減虧工作是集團的總要求。煤基精細化學(xué)品公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理董維新表示：“我們要堅決打贏(yíng)‘治虧創(chuàng )效’攻堅戰，在降成本、提產(chǎn)量上發(fā)力，在增加銷(xiāo)售額上發(fā)力，在提升工作效率上發(fā)力，在提高盈利能力上發(fā)力，推動(dòng)公司扭虧減虧取得新突破?！?/p>

集團黨委工作會(huì )報告中指出，要以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。高河能源公司綜采一隊黨支部書(shū)記劉永義表示，將深入學(xué)習貫徹集團黨委工作會(huì )精神，開(kāi)展多形式、分層級、全覆蓋的宣講活動(dòng)，確保集團黨委工作會(huì )精神在綜采一隊黨支部落地生根。

國泰新華公司有機化工事業(yè)部總經(jīng)理何壽鋒說(shuō)：“集團‘三會(huì )’為我們的工作指明了方向、提出了目標、指出了方法。我們將牢牢把握‘明確方向、提升能力、生存發(fā)展、轉換動(dòng)能、穩固根基’五大法寶，以務(wù)實(shí)之舉全力實(shí)現降本增效?！?/p>

科技創(chuàng )新不僅是高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”，而且要成為高質(zhì)量發(fā)展的“得分題”。王莊煤礦地測科副主任師李恩來(lái)表示，將穩步推進(jìn)創(chuàng )新型地測防治水安全保障體系構建工作，構建三維立體地測防治水預報預警機制，為有效提升礦井安全管控水平做貢獻。

凝心聚力推動(dòng)發(fā)展

集團“三會(huì )”中，多次提到太行潤滑科技公司，這讓公司干部職工備受鼓舞。太行潤滑科技公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理張春風(fēng)說(shuō)：“我們要從高端裝備、新能源、軍工裝備三大方向，持續推進(jìn)高端潤滑油新產(chǎn)品、核心專(zhuān)屬添加劑新技術(shù)、高端科研創(chuàng )新平臺建設等三個(gè)體系的建設，打造產(chǎn)品有競爭力、市場(chǎng)有話(huà)語(yǔ)權、技術(shù)有先進(jìn)性、企業(yè)有影響力的太行品牌?！?/p>

古城煤礦組織發(fā)動(dòng)廣大黨員干部收聽(tīng)收看“三會(huì )”，并圍繞報告中的新觀(guān)點(diǎn)、新要求、新內容、新變化進(jìn)行了探討交流。該礦總工辦主任劉瑞濤表示，將持續優(yōu)化技術(shù)保障體系，集中優(yōu)勢進(jìn)行創(chuàng )新攻關(guān)，完成雙創(chuàng )中心建設，提升礦井整體科研能力。

司馬煤業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)尹小磊表示，將在持續推廣短壁充填開(kāi)采的基礎上，探索實(shí)施綜采長(cháng)壁充填開(kāi)采，進(jìn)一步有效釋放優(yōu)質(zhì)資源，保住優(yōu)質(zhì)配焦煤品牌，穩定礦井高效益，推動(dòng)綠色化轉型。

“風(fēng)險可控、事故可防”。恒通化工公司生產(chǎn)管理部副部長(cháng)、調度節能中心主任趙雪表示，將秉承“安全第一、質(zhì)量至上”的原則，以安全生產(chǎn)標準化和雙重預防體系建設為基礎，不斷提升工藝專(zhuān)業(yè)安全管理和化工過(guò)程安全管理水平。

推進(jìn)數智賦能價(jià)值創(chuàng )造，是今年報告中提到的一項重點(diǎn)工作。黑龍關(guān)煤業(yè)公司監測監控室主任表示，將繼續抓好智能化煤礦各系統建設，增強整體安全防護能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供數字保護。

職代會(huì )報告提到持續做好煤基合成油等創(chuàng )新型企業(yè)培育。煤基合成油項目技術(shù)部負責人牛小強表示，將深入開(kāi)展高效尿素的研發(fā)和推廣，提高產(chǎn)品售價(jià)，提升企業(yè)市場(chǎng)競爭力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

滿(mǎn)懷信心再啟新程

“同步推送”“同步組織”“同步發(fā)聲”，漳村煤礦通過(guò)多媒介、多層次、多形式讓干部職工收聽(tīng)收看了集團“三會(huì )”盛況。該礦組織人事部部長(cháng)郭路軍感觸頗深：“能不能向集團交出一份滿(mǎn)意答卷，關(guān)鍵在干部的作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵在干部的執行力強不強，打造一支執行力強、素質(zhì)過(guò)硬的干部隊伍，既是出發(fā)點(diǎn)更是落腳點(diǎn)，必須持之以恒抓實(shí)抓牢?！?/p>

常村煤礦組織黨員干部在1號會(huì )議室收聽(tīng)收看實(shí)況直播，認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神。作為基層黨支部書(shū)記，該礦抽采隊黨支部書(shū)記馮普金倍受鼓舞：“集團‘三會(huì )’讓我有一種站不得、慢不得、懶不得的責任感。今年我將聚焦價(jià)值創(chuàng )造，持續增強黨支部政治引導力，深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合互促，全力助推瓦斯抽采中心任務(wù)高效完成?！?/p>

職代會(huì )報告中的 “聚焦工程技術(shù)難題，推動(dòng)難題變課題，培育實(shí)戰型工程技術(shù)人才隊伍”，讓潞安工程建筑分公司經(jīng)理任永勝有感而發(fā)。他說(shuō)：“我們將視人才為珍寶，以創(chuàng )新增活力，永葆‘闖’的精神，‘創(chuàng )’的勁頭、‘干’的作風(fēng)，真抓實(shí)干，主動(dòng)融入到發(fā)展大局中?！?/p>

在解決 “以什么狀態(tài)干”“以什么方法干”“以什么氛圍干”的問(wèn)題上，五陽(yáng)煤礦綜采預備隊隊長(cháng)王峰表示，要明思路、定舉措，強執行，深入踐行“算賬”文化，錨定價(jià)值創(chuàng )造，精采細采多出效益煤，以實(shí)干展現新作為。

霍素杰作為聚創(chuàng )分公司企管科科長(cháng)，2024年他將準確把握集團工作部署和重點(diǎn)要求，落實(shí)“算賬”文化、推進(jìn)價(jià)值創(chuàng )造一體化融合管理等工作，從增加收入端、壓降成本端采取措施，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

用進(jìn)取丈量夢(mèng)想，用奮斗開(kāi)啟輝煌。李村煤礦、潞寧煤業(yè)公司、豐喜集團、太原化工新材料公司、羿神能源公司等單位積極貫徹集團 “三會(huì )”精神，深入踐行“價(jià)值成就你我”企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，以深化改革為動(dòng)力，以提質(zhì)增效為目標，苦練內功，不斷推動(dòng)集團高質(zhì)量轉型發(fā)展，奮力開(kāi)創(chuàng )建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團新篇章。

  (文 姚怡 胡佳敏 付東 張意浛李開(kāi)達 呂凱虹 王濤石啟平 王瑞鈺 李佳 王杰 李華靜 孫棟黃麗 胡艷麗 高勁鵬 李曉慧 程志強 張瑋 陳曉陽(yáng) 田圍 李新宇任鵬 吳曉靜 曹清秀 魏杰 連雅男 牛小科 孫麗君 李剛）

責任編輯：崔婷婷