從一名普通的掘進(jìn)工人，到采掘一線(xiàn)隊組隊長(cháng)，再到安全監察大隊隊長(cháng)，常村煤礦羅曙青已經(jīng)在煤海奮戰20余年。他以永不消退的熱情投入到煤礦安全生產(chǎn)事業(yè)中，在工作中率先垂范，在管理上時(shí)時(shí)精進(jìn)，被同事成為隊組的“領(lǐng)頭人”、安全的“把關(guān)人”。

2021年1月，羅曙青成為了常村煤礦安全監察大隊隊長(cháng)，來(lái)到新的崗位，站在新的起點(diǎn)，他帶領(lǐng)安監大隊全體干部員工，始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的首要位置，嚴查各類(lèi)事故隱患，制止各種不安全行為，狠抓現場(chǎng)安全管理，2021年實(shí)現安全事故為“零”目標。

礦上的安全監管點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣，怎么事半功倍地抓出成效？羅曙青通盤(pán)考慮后，認為必須抓住主要矛盾才能事半功倍。他提出要抓短板管理，抓薄弱環(huán)節，抓重點(diǎn)防范，帶動(dòng)安全監管水平整體提升。

“夜班的時(shí)候，人的精力可能會(huì )下降，是安全事故多發(fā)的時(shí)間段。我們作為安監人員，在這個(gè)時(shí)間段，更應該增強監管力量，加強現場(chǎng)巡查，及時(shí)制止不安全行為，杜絕安全事故出現?！绷_曙青經(jīng)常在崗前儀式上這樣強調。凌晨?jì)扇c(diǎn)，正是人們進(jìn)入酣甜夢(mèng)想的時(shí)刻，他卻穿戴整齊到了井下工作面現場(chǎng)，查隱患，查“三違”，查風(fēng)險，忙完上了井已經(jīng)是艷陽(yáng)高照的第二天了。在他的帶動(dòng)下，副隊長(cháng)、小分隊等巡查人員，都集中在薄弱時(shí)間段下井，將井下的變化環(huán)節、單崗作業(yè)等列為重點(diǎn)巡查項目，確保把安全風(fēng)險隱患及時(shí)扼殺在萌芽狀態(tài)，守住安全生產(chǎn)大堤。

羅曙青心里有桿秤，這根秤就是煤礦安全生產(chǎn)操作規程。在安全隱患和“三違”行為面前，他堅持原則，不留情面，不論是誰(shuí)，決不徇私情，一律按照規定嚴肅處理，被人稱(chēng)為是“鐵面包公”。有一次他到花垴回風(fēng)巷進(jìn)行巡查，發(fā)現作業(yè)人員違章作業(yè)，便立馬上前進(jìn)行制止。違章人員正好是他的老鄉，還是以前的同事，又是套近乎又是說(shuō)好話(huà)，想讓羅曙青睜只眼閉只眼算了，但他說(shuō)，情誼是情誼，安全是安全，現在處罰你，是為你負責，也是為了我們的情誼更長(cháng)久。最終，他給予了違章人員嚴厲的處罰和教育，并對當班的班組長(cháng)和互聯(lián)保人員進(jìn)行了批評教育，從根本上提高了他們對違章作業(yè)危害性的認識。

羅曙青在對內管理上，以精益班組建設為抓手，深入貫徹集團“18字”方針，細算“安全賬”“效益賬”，不斷提高隊組管理水平。堅持“三嚴、三實(shí)”原則，細化安全管理責任，逐級簽訂安全目標責任書(shū)，強化責任考核與監督。同時(shí)，重新完善班組管理體系，對三個(gè)安監班組的管理實(shí)行副隊長(cháng)包保制度，保證“責任落實(shí)到位、考核管理到位”，班組執行力有了較大提升。進(jìn)一步明確值班隊干崗位職責，強化值班職能，對井下現場(chǎng)監管安全員及安全調度臺值班人員進(jìn)行統一調度指揮，確保有效聯(lián)動(dòng)，形成上下一盤(pán)棋的管控局面。

在外部對標中，羅曙青帶隊去五陽(yáng)煤礦、古城煤礦、王莊煤礦、屯留煤礦等兄弟單位對標學(xué)習，把取來(lái)的“真經(jīng)”與本單位實(shí)際相結合，制定了“173313”安全監察工作法，對工作面當班動(dòng)態(tài)安全生產(chǎn)評估表進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，細化評估內容，精簡(jiǎn)評估項目，強化監管內容，使現場(chǎng)安全員能迅速組織安全生產(chǎn)驗收，保證井下安全生產(chǎn)評估精準高效，提升安全監管能力。

強化風(fēng)險管控，從根本上消除事故隱患，離不開(kāi)一支業(yè)務(wù)強、技術(shù)精、作風(fēng)硬的安全員隊伍。為嚴明隊組紀律，羅曙青制定了《安全監察大隊“紅線(xiàn)”管理制度》。安全監察大隊人員一旦出現“紅線(xiàn)”行為，直接納入“淘汰”機制清除出安監大隊；深入開(kāi)展禁毒、防毒工作，制定《安全監察大隊禁毒工作方案》，全面開(kāi)展防毒宣傳，并逐級簽訂禁毒包保責任書(shū)，積極配合武裝保衛部對全隊人員進(jìn)行尿檢，并在每月隊務(wù)聯(lián)席會(huì )以及崗前儀式上宣講毒品危害，學(xué)習警示案例，提升全員防毒意識。

站在集團的領(lǐng)獎臺上，接過(guò)“勞動(dòng)模范”的獎杯，羅曙青激動(dòng)之余，還有對未來(lái)道路的堅定：“成績(jì)是對我過(guò)去工作的肯定，但現在的成績(jì)離我的目標還有距離，我要在崗位上創(chuàng )造更多價(jià)值，進(jìn)一步推進(jìn)隊組管理精益化，筑牢為礦井高質(zhì)量發(fā)展的安全大堤?！?/p>

（文 郭艷霞 岳鵬）

責任編輯：崔婷婷