今年以來(lái)，五陽(yáng)煤礦黨委以“基層組織提升年”活動(dòng)為契機，以黨政一體化推進(jìn)為主線(xiàn)，以“學(xué)習、服務(wù)、創(chuàng )新”為重點(diǎn)，創(chuàng )新工作方式，豐富工作內容，不斷強化基層黨支部建設，提升基層黨支部科學(xué)化水平。

礦山處處飄書(shū)香

      鏡頭一：走進(jìn)基層隊組的辦公室，一股書(shū)香氣撲面而來(lái)，書(shū)柜里整齊地擺放著(zhù)有關(guān)黨建工作的雜志，技術(shù)技能、經(jīng)營(yíng)管理、指點(diǎn)人生方面的書(shū)籍，桌子上擺放著(zhù)黨員干部的讀書(shū)筆記，這是我礦今年開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)以來(lái)的新變化。

      學(xué)習者智，學(xué)習者強。今年以來(lái)，面對煤炭市場(chǎng)形勢急劇下滑的趨勢，礦黨委通過(guò)在廣大黨員中開(kāi)展思想調查活動(dòng)，摸清了黨員思想的脈絡(luò )，將學(xué)習作為認清形勢任務(wù)、解決思想根源的前提和基礎，在基層黨支部和廣大黨員干部中開(kāi)展“每月讀一本好書(shū)”活動(dòng)?；鶎狱h支部本著(zhù)“缺什么補什么”的原則，組織副隊級以上領(lǐng)導干部就政治素質(zhì)、人文素養、技術(shù)技能、專(zhuān)業(yè)知識等方面的內容開(kāi)展自學(xué)、互學(xué)、交流學(xué)，通過(guò)“一課三會(huì )”等形式，開(kāi)展了黨員教育，使廣大黨員干部認清了形勢任務(wù)，提高了技術(shù)技能，提升了能力素質(zhì)。重點(diǎn)就隊組提高出勤率、黨員安全包保、職工思想波動(dòng)等方面問(wèn)題形成課題，采取了分管領(lǐng)導調研、政工部門(mén)包保、基層支部落實(shí)的方式逐一加以研究解決。半年來(lái)，職工出勤率較年初明顯提升，職工“三違”率明顯下降，職工安全意識進(jìn)一步增強。

      強化基層黨支部建設。按照黨政一體化推進(jìn)的要求，實(shí)現了基層黨支部黨政工作“十推進(jìn)”。重點(diǎn)從黨支部班子、四支隊伍、黨的作風(fēng)、企業(yè)文化、文明創(chuàng )建、群團工作、安全生產(chǎn)、任務(wù)完成、體系運行、工作創(chuàng )新等十個(gè)方面的內容，確定了實(shí)施的具體工作要求和標準分值，內容涵蓋全面詳實(shí)，操作標準具體明確，為基層黨支部建設提供了具體的“操作手冊”。

      延伸支部工作觸角。針對黨小組工作作用發(fā)揮不夠充分的實(shí)際，制定實(shí)施了黨小組實(shí)施細則，重點(diǎn)圍繞會(huì )議組織、活動(dòng)安排、任務(wù)落實(shí)和工作創(chuàng )新等方面展開(kāi)，對黨小組開(kāi)展的素質(zhì)提升、義務(wù)奉獻、降本增效、建言獻策、服務(wù)群眾等活動(dòng)，在各黨小組形成濃厚的活動(dòng)氛圍。

      支部黨政考核一體化。每月支部工作情況除與黨支部書(shū)記掛鉤考核外，還與黨支部委員進(jìn)行獎懲兌現，對于方陣排名靠后的支部除了在績(jì)效管理通報會(huì )上講評外，要進(jìn)行約談，幫助黨支部找準存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提出修改意見(jiàn)。

點(diǎn)滴服務(wù)顯真情

      鏡頭二：“尊敬的車(chē)主朋友：為了您的車(chē)輛安全，請隨身攜帶車(chē)輛通行卡?！边@是開(kāi)展在職黨員與社區黨組織開(kāi)展共駐共建“五和六型”社區活動(dòng)中，對小區車(chē)主朋友的一份溫馨提示。

      今年以來(lái)，礦黨委明確將建設服務(wù)型黨組織寫(xiě)進(jìn)黨委工作報告，提出了以“1356”為主線(xiàn)開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設，即就是以黨政一體化推進(jìn)為核心，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)基層一線(xiàn)、服務(wù)職工群眾三大主題，開(kāi)展構建服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、搭建服務(wù)平臺、創(chuàng )建服務(wù)機制、開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)、提供服務(wù)保障等五項服務(wù)內容，實(shí)現領(lǐng)導班子、干部隊伍、服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)載體、制度機制、工作業(yè)績(jì)“六有”目標為主要內容的服務(wù)型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)。

      該礦建立了以在職黨員為主的志愿者隊伍，訂立了志愿者服務(wù)項目，主要包括孝老敬老、義務(wù)奉獻等二十多個(gè)項目。志愿者登記以來(lái)，先后參與了我礦的老年運動(dòng)會(huì )、孝老敬老、義務(wù)奉獻等多項服務(wù)活動(dòng)，收到了較好效果。同時(shí)，基層黨支部每名黨員聯(lián)系五名以上職工群眾，幫助職工群眾排憂(yōu)解難。

小小創(chuàng )新出效益

      鏡頭三：“黨員創(chuàng )新工作室的創(chuàng )辦，為我們開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，技能提升提供了一個(gè)很好的平臺，我們借助這個(gè)平臺創(chuàng )造了新的業(yè)績(jì)，看到我們自己創(chuàng )造的諸如保障安全供電的驅鳥(niǎo)裝置等一個(gè)個(gè)技術(shù)成果，我們的干勁比以前更足了……”供電隊黨員韓小明頗有感觸地說(shuō)。

      今年以來(lái)，礦黨委積極構建創(chuàng )新機制，搭建創(chuàng )新平臺，不斷強化創(chuàng )新引領(lǐng)工作，在基層黨支部圍繞“黨建創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、對標創(chuàng )新和崗位創(chuàng )新”六方面創(chuàng )新，開(kāi)展了每年至少要申報一項創(chuàng )新項目，黨政正職要領(lǐng)辦一個(gè)創(chuàng )新項目，每名黨員必須參與一個(gè)創(chuàng )新項目，每半年開(kāi)展一次評審，年終解決一項難題的“五個(gè)一”活動(dòng)?；鶎狱h支部積極組織，合理引導，將創(chuàng )新工作與安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量管理、人才梯隊建設相結合，呈現出了“人人想創(chuàng )新，人人能創(chuàng )新”的良好局面。

（文  阮孝清）

責任編輯：韓鵬飛