企業(yè)發(fā)展是對職工權益的最大維護。一年來(lái)，集團黨委扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，全力解決職工“急難愁盼”問(wèn)題，用心用情用力打造企業(yè)與職工的命運共同體，促進(jìn)黨群團建設與民生工作有機結合，辦成了一系列惠民好事實(shí)事，使職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障，民生福祉節節攀高。

知民冷暖 解民之憂(yōu)

如何在新形勢下做好民生這篇大文章？2021年集團黨委工作會(huì )暨全面從嚴治黨工作會(huì )上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王志清強調，要夯實(shí)政治根基，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)凝聚起轉型發(fā)展的強大合力。

與職工群眾息息相關(guān)的十件惠民實(shí)事被列入企業(yè)發(fā)展工作日程，包括職工收入、安居保障、職工培訓、全民體檢、大病醫保、健康養老、幸福宜居、困難幫扶等，充分彰顯了集團黨政問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民的質(zhì)樸情懷。時(shí)隔一年，各項民生工作穩步推進(jìn)，取得了顯著(zhù)成效。

集團各項經(jīng)營(yíng)指標穩中向好，人均工資創(chuàng )歷年新高；潞安原有體系在崗員工崗位工資標準每人每月調增200元，提高后崗位工資標準較現行標準平均增幅達到7%；集團年度價(jià)值創(chuàng )造獎實(shí)現了“三個(gè)首次”，首次在整體標準提高的基礎上，打破原先“一個(gè)標準普惠全局”的局面；首次根據各單位價(jià)值貢獻度分設五檔，讓員工共享發(fā)展成果，樹(shù)立鮮明的“以真金白銀論英雄”分配導向；首次將新增體系納入集團整體發(fā)放范圍內通盤(pán)考慮。薪酬與績(jì)效考核聯(lián)動(dòng)機制的不斷完善，有效調動(dòng)了廣大職工的工作積極性，提高了工作效率，全力兜住了民生底線(xiàn)。

民生穩，則企業(yè)穩。集團一年來(lái)的民生動(dòng)態(tài)，值得珍藏：王莊煤礦康養護理院和 “幸福常村居家社區養老服務(wù)中心”先后建成投用；開(kāi)通侯堡至長(cháng)治、襄垣、晉中等多條免費通勤線(xiàn)路；實(shí)施潞安大街改擴建和侯堡公共設施改造工程；“潞尚生活”便民數字平臺正式啟用；制定《潞安化工集團職工療休養管理辦法》；開(kāi)展“全民惠民健康體檢”；北大醫療潞安醫院省級工傷康復試點(diǎn)機構正式揭牌；啟動(dòng)第十五期職工大病醫療互助活動(dòng)；召開(kāi)了集團工會(huì )第一次會(huì )員代表大會(huì )；集團職工新冠疫苗接種15.44萬(wàn)人次……一項項惠民舉措的落地生根，換得職工群眾的稱(chēng)心如意。

一組組數據交出了集團民生工作的答卷，一項項“真金白銀”的投入，成為改善職工群眾民生福祉最有力的注解：一年來(lái)，集團累計為2817戶(hù)家庭、3862人發(fā)放送溫暖資金190.3萬(wàn)元，集團工會(huì )為24名省級以上勞模、32戶(hù)困難職工家庭發(fā)放慰問(wèn)金11.2萬(wàn)元；為11名困難職工家庭補助醫療費用691680元；為288名職工發(fā)放大病醫療互助金746575元；為8名符合條件的困難職工子女和33名職工殘疾子女安置就業(yè)；為244名困難職工家庭子女發(fā)放金秋助學(xué)金643000元。55000名職工享受免繳第十五期大病醫療互助金50元普惠政策,集團被中華全國總工會(huì )表彰為 “城市困難職工解困脫困工作重要貢獻集體”。

民之所望 政之所向

民生福祉的節節增高，不僅體現在民生工程上，還體現在職工素質(zhì)、提高職工技能的“智慧工程”上。

一年來(lái)，集團堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面實(shí)施山西省“人人持證，技能社會(huì )”職業(yè)技能提升行動(dòng)和“技能培訓+就業(yè)幫扶”計劃，通過(guò)組織25000人次以上進(jìn)行技能提升培訓，基本打通了高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，使技能提升真正成為改變人生、成就夢(mèng)想的新途徑，為企業(yè)發(fā)展提供了有利的人才保障和動(dòng)力源泉。

為給集團職工群眾提供一個(gè)現代氣息更為濃厚、環(huán)境更為優(yōu)美、體驗更為愜意的多功能閱讀場(chǎng)所，全力打造“學(xué)習型、知識性、創(chuàng )新型”職工隊伍，2021年4月20日，容學(xué)習、培訓、交流、沙龍等功能于一體，占地1680平方米的“潞安書(shū)苑”正式揭牌并投入使用。一年來(lái)，依托“潞安書(shū)苑”，集團承辦了“閱讀經(jīng)典好書(shū)，爭當時(shí)代工匠”全國職工黨史學(xué)習教育讀書(shū)活動(dòng)山西潞安化工集團專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì )、“巾幗共奮進(jìn)，永遠跟黨走——‘玫瑰書(shū)香’全國女職工主題閱讀示范讀書(shū)活動(dòng)暨山西省女職工主題閱讀活動(dòng)啟動(dòng)儀式、山西省能源系統職工書(shū)屋建設推進(jìn)會(huì )暨勞模學(xué)黨史讀書(shū)分享活動(dòng)、全省能源系統女職工優(yōu)秀手工藝作品展等一系列全國、全省示范性活動(dòng)。集團還舉辦了“奮斗百年路,啟航新征程”百場(chǎng)文化活動(dòng)和20場(chǎng)送文化下基層活動(dòng)，舉辦了職工器樂(lè )、舞蹈等文藝人才大賽，團結動(dòng)員廣大職工聚焦價(jià)值創(chuàng )造,為集團打造轉型蹚路旗艦勁旅貢獻智慧力量。

“潞安工會(huì )e家”服務(wù)職工平臺上線(xiàn)一年來(lái)，通過(guò)一系列創(chuàng )新舉措，更好地凝聚了潞安人的政治認同、思想認同、情感認同，成為對外展示潞安化工發(fā)展新思路、優(yōu)質(zhì)新產(chǎn)品、服務(wù)新理念的宣傳平臺，同時(shí)也成為廣大職工共同學(xué)習、參與活動(dòng)、組織維權、協(xié)同辦公、宣傳教育的文化陣地，在2021年12月舉辦的“網(wǎng)聚職工正能量，爭做中國好網(wǎng)民”主題活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì )普惠服務(wù)優(yōu)秀平臺征集活動(dòng)中，該平臺榮獲“全國企業(yè)‘十佳’網(wǎng)絡(luò )平臺”稱(chēng)號。

民生所需 群團助力

集團群團組織是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在保障民生，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定中發(fā)揮著(zhù)重要作用。2021年雨季期間，河南省、山西省多地遭遇特大暴雨天氣，給人民群眾的生命和財產(chǎn)造成極大損失。面對嚴峻的防汛形勢，為減少災害損失，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，集團黨委成立應急救援臨時(shí)黨總支，迅速作出決策部署，馳援災區，全力參與援鄭、援新?lián)岆U救災。在兩次救援行動(dòng)中，黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)團員青年全力以赴投入排澇救災工作中，并圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，受到當地政府高度肯定和人民群眾一致好評，體現了潞安化工的國企擔當。

哪里有黨組織，哪里就有群團組織，一年來(lái)，集團群團組織在促進(jìn)民生改善方面開(kāi)展了大量卓有成效的工作，特別是扎實(shí)推進(jìn)“導師帶徒”“青年大講堂”“疫情防控青年志愿服務(wù)”“創(chuàng )新創(chuàng )效”“青監崗零點(diǎn)活動(dòng)”，激勵了廣大青年立足崗位建功立業(yè)，貢獻青春力量的決心和信心。在疫情防控中，集團各基層單位共有5000余名青年志愿者參與到企業(yè)和社區疫情防控志愿服務(wù)活動(dòng)中，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了潞安化工青年的責任和擔當。

一年來(lái)，集團黨委充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，持續開(kāi)展“五小”競賽活動(dòng)，廣大職工貫徹落實(shí)集團“創(chuàng )新發(fā)展、效益發(fā)展”的工作理念，立足崗位搞創(chuàng )新，在促進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新、設備改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品升級換代，提升管理效率、創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值方面取得了豐碩成果。

新的一年，集團黨委將緊扣時(shí)代之向、盯牢職工所盼、對準企業(yè)之需，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護職工權益上“雙向發(fā)力”，把更多“民生清單”變?yōu)槁毠と罕姷摹靶腋Ｙ~單”，在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，描繪出一幅幅溫暖和諧的民生圖景。

（文 郭泉）

責任編輯：崔婷婷