在當前煤炭市場(chǎng)形勢下，漳村礦黨委按照集團黨委加強黨政一體化建設的總體要求，以服務(wù)安全生產(chǎn)中心工作為重點(diǎn)，不斷強化安全思想教育，增強黨政合力，心往一處想、勁往一處使，營(yíng)造起了人人抓安全、人人促生產(chǎn)、人人降成本的良好氛圍，真正凝聚起了正思維、聚集起了正能量，為集團實(shí)現嚴峻煤炭市場(chǎng)形勢下的“逆勢上揚”起到了積極的推動(dòng)作用。

      抓宣傳 注重輿論引導

      為進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識，漳村礦黨委以形勢任務(wù)宣講為突破口，加強對國家及集團大的方針政策和戰略思路的宣傳，并重點(diǎn)就黨的十八大精神、十八屆三中全會(huì )精神、中央八項規定，習近平同志在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中的講話(huà)精神等在全礦范圍內進(jìn)行了深入廣泛的宣傳，讓廣大黨員干部和職工深刻認識到當前國家和集團當前發(fā)展的形勢和任務(wù)。結合當前漳村礦的實(shí)際情況，政工部門(mén)對上級文件和會(huì )議精神進(jìn)行了針對性的解讀，盡可能做到簡(jiǎn)明易懂。

      在此基礎上，漳村礦各政工部門(mén)結合當前嚴峻的煤炭市場(chǎng)形勢和未來(lái)煤炭企業(yè)發(fā)展方向，向廣大黨員干部和職工講解了潞安面臨的機遇和挑戰，引導廣大職工不要過(guò)分悲觀(guān)地看待當前的市場(chǎng)形勢，鼓足勇氣、堅定信心，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)征程中。同時(shí)也不要過(guò)分樂(lè )觀(guān)的估計未來(lái)，要以實(shí)際行動(dòng)踐行集團降本增效要求，通過(guò)降本增效增強企業(yè)競爭力，凝聚發(fā)展向心力，為潞安實(shí)現嚴峻市場(chǎng)形勢下的“逆勢上揚”貢獻力量。

      抓教育  筑牢安全防線(xiàn)

      安全思想教育工作是煤礦工作的重中之重，為了進(jìn)一步強化安全思想工作，筑牢礦井安全思想防線(xiàn)，漳村礦礦黨委大膽探索安全思想工作新方式、新方法，經(jīng)過(guò)大量前期調研和討論研究，從去年年底開(kāi)始籌備“漳村煤礦安全思想工作站”。今年4月份，安全思想工作站正式開(kāi)始運行，為保證安全思想工作站取得預期效果，該礦黨委制定了《漳村煤礦安全思想工作站職責》，完善了值班臺賬，各政工部門(mén)按照礦黨委要求每周在安全思想工作站輪流值班，并深入基層隊組與上個(gè)月出現三違的職工進(jìn)行面對面交流，針對性的開(kāi)展安全思想教育工作，針對性的解決思想問(wèn)題，取得了良好效果。

      同時(shí)，該礦還堅持總結和探索職工三違的“九種特殊心理”，并通過(guò)對九種特殊心理的研究和分析，針對性的制定教育方法和措施，實(shí)現了“對癥下藥、標本兼治”，漳村礦安全思想工作站通過(guò)4各月的運行，安全思想教育水平得到明顯提升，各隊組三違率明顯下降，為礦井筑牢安全思想防線(xiàn)提供重要保障。

      抓學(xué)習  提升整體水平

      按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創(chuàng )新精神”的總要求，結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，漳村礦黨委以創(chuàng )建學(xué)習型黨委中心組、學(xué)習型黨支部，培育學(xué)習型黨員為目標，努力實(shí)現活動(dòng)全覆蓋。

      創(chuàng )建學(xué)習型黨委中心組。完善了以學(xué)習計劃、考勤、自學(xué)、交流、講評、評價(jià)等六個(gè)制度為主的中心組學(xué)習機制。形成了“結合形勢，年初計劃；提前自學(xué)，先行思考；每月研討，團隊學(xué)習；形成共識、共同進(jìn)步；測評效果，改進(jìn)提升”的黨委中心組“五步”學(xué)習法。每人定點(diǎn)包保一個(gè)支部，形成了“一對一”幫扶指導機制，做到了“調研在一線(xiàn)展開(kāi)、督導在一線(xiàn)完成、問(wèn)題在一線(xiàn)發(fā)現、幫扶在一線(xiàn)實(shí)施、矛盾在一線(xiàn)解決”。

      創(chuàng )建學(xué)習型黨支部。一是結合實(shí)際，重點(diǎn)安排。各黨支部結合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，將學(xué)習培訓工作納入月度任務(wù)書(shū)中，作為重點(diǎn)工作進(jìn)行安排，做到了學(xué)習與工作同安排、同部署、同落實(shí)。二是圍繞難點(diǎn)，注重創(chuàng )新。各黨支部針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項工作中出現的新情況、新問(wèn)題，探索新方法、新思路，有效地解決了工作中出現的各類(lèi)擋手問(wèn)題。

      培育學(xué)習型黨員。一是分類(lèi)引導，全面發(fā)展。生產(chǎn)系統的黨員干部既學(xué)習安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能，也掌握黨建理論知識；政工干部既學(xué)黨建的前沿知識，又學(xué)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐經(jīng)驗，成為“復合型”干部；二是堅持開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。每人制定一個(gè)年度學(xué)習計劃、確立一個(gè)個(gè)人成長(cháng)目標、精讀一本業(yè)務(wù)書(shū)籍、完成一個(gè)研究課題、攻克一個(gè)技術(shù)難關(guān)，實(shí)現了工作學(xué)習化，學(xué)習工作化。通過(guò)三方面加強學(xué)習，全礦領(lǐng)導干部和黨員的理論水平有了新提升，奉獻意識得到了新加強，為實(shí)現“兩化”礦山目標和建設具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)提供了強有力的政治保障。

（文 劉衛民  秦 鍥）

責任編輯：韓鵬飛