有這樣一位小伙子，他研究生畢業(yè)后，主動(dòng)請纓到地質(zhì)條件最為復雜的五陽(yáng)煤礦工作，他將個(gè)人理想融入五陽(yáng)煤礦的發(fā)展命運中，十年間先后完成創(chuàng )新項目60余項，獲得國家專(zhuān)利22項，2021年累計申報專(zhuān)利20項，破解了一系列制約瓦斯治理的技術(shù)難題，有力地推動(dòng)了礦井高質(zhì)量?jì)群桨l(fā)展，用青春和熱血綻放著(zhù)屬于自己的時(shí)代芳華。

創(chuàng ) 新 “急 先 鋒 ”

進(jìn)入李思齊的辦公室，各類(lèi)資料擺了滿(mǎn)滿(mǎn)一桌面，他雙手飛快地敲打著(zhù)鍵盤(pán)，一連串文字、圖表和分析數據呈現在了電腦顯示屏。

“高瓦斯掘進(jìn)工作面通風(fēng)瓦斯問(wèn)題，是今年瓦斯治理中遇到的難題，通過(guò)反復研究論證、多次試驗改進(jìn)，得到了有效解決?！崩钏箭R告訴記者，通過(guò)創(chuàng )新運用“煤層加熱、注水設備及使用方法”，先后四輪試驗改進(jìn)，形成了優(yōu)化鉆孔布置、加熱順序、加熱時(shí)長(cháng)等系列具體舉措，實(shí)現了瓦斯強制解吸主動(dòng)高效抽采，將高瓦斯掘進(jìn)工作面迎頭抽采時(shí)間降低至原先的17%，而且通過(guò)研制“井下防塵通風(fēng)裝置”、制作“穿層造穴支撐篩管”等，解決了煤層加熱抽采后掘進(jìn)時(shí)煤層較干煤塵較大、造穴洞穴塌孔等問(wèn)題，使瓦斯抽采工藝日趨成熟。

這是李思齊眾多創(chuàng )新成果中的一項。近年來(lái)，他的發(fā)明專(zhuān)利“牙輪掏穴鉆頭”，解決了原鉆頭在鉆進(jìn)硬地層或軟硬交錯的硬夾層時(shí)掏穴翼易磨損、鉆頭切入難的問(wèn)題；創(chuàng )新研制“四棱鉆桿”，每萬(wàn)米節約100個(gè)鉆桿，減少費用5萬(wàn)元；利用現有舊鉆機改造具有防夾鉆、防脫扣的煤巖兩用大直徑抽采鉆孔鉆擴護一體化施工設備，有效解決原有設備難以破矸、破巖、易脫扣、夾鉆的問(wèn)題；創(chuàng )新實(shí)施松軟煤層條件下的大直徑采空區鉆、擴一體化施工工藝，靶點(diǎn)準確度提升10倍以上，施工效率提高2.5倍，實(shí)現了100%成孔……一項項創(chuàng )新成果的運用，解決了瓦斯治理系列難題，推動(dòng)了降本增效、減人提效，而且眾多創(chuàng )新成果中一項獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )一等獎，一項獲中國工程建設科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎，一項獲山西省總工會(huì )“五小六化”三等獎，六項分別獲全省能源行業(yè)“五小”創(chuàng )新大賽特等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎，四項分別獲得長(cháng)治市總工會(huì )“五小”創(chuàng )新一、二、三等獎，并有多項創(chuàng )新成果獲集團科技創(chuàng )新獎項，特別是2021年全省能源行業(yè)“五小”創(chuàng )新大賽中，李思齊獲獎質(zhì)量和數量綜合指數位于全省第一。

團 隊 “領(lǐng) 頭 羊 ”

“今天，我們一起探討一下高瓦斯高應力掘進(jìn)工作面頂板水力壓裂技術(shù)……”這是李思齊正在和創(chuàng )新團隊成員一起探討工作中遇到的新困難。

李思齊擁有著(zhù)以自己名字命名的創(chuàng )新工作室，始終致力于瓦斯治理新技術(shù)的應用推廣、創(chuàng )新成果轉化和職工培訓等工作，是“山西省能源行業(yè)職工（勞模）創(chuàng )新工作室”，是今年集團表彰的“青創(chuàng )先鋒團隊”之一。

2018年組建以來(lái)，李思齊建立 “征集難題”“人人諫言”“項目認領(lǐng)”“推廣運用”一體化創(chuàng )新管理流程。他和創(chuàng )新團隊成員常態(tài)化收集匯總瓦斯抽采工作中的難題，自主領(lǐng)銜攻堅，先后處理安全生產(chǎn)中的疑難故障60余項，實(shí)施創(chuàng )新項目100余項，“一種礦用機械擴展翼擴孔裝置”“一種瓦斯抽采雙向防脫卡箍裝置”“一種離心式機械造穴鉆具”等20余項發(fā)明獲得國家專(zhuān)利，12項創(chuàng )新成果為集團首創(chuàng )，50余項創(chuàng )新成果獲集團成果獎，其中自制松軟煤層輔助排渣裝置、定位取鉆桿裝置，有效解決了在松軟煤層區域打鉆排渣困難，取鉆桿困難的問(wèn)題，取鉆桿成功率達到80%以上；采用頂底板區域泄壓、定向壓裂等措施，找到了解決高瓦斯松軟煤層高強度噴孔主動(dòng)治理方法；制作螺旋式泥漿泵及離心式煤水分離器，將沉淀池清挖由2個(gè)小班時(shí)間提升至1個(gè)小班，減少3名清挖煤泥人員，目前該創(chuàng )新成果在井下水倉清挖及易產(chǎn)生積水煤等工作地點(diǎn)推廣運用……

雙 創(chuàng ) “主 心 骨 ”

李思齊是五陽(yáng)煤礦雙創(chuàng )中心主任，統籌全礦創(chuàng )新管理工作。他堅持機制創(chuàng )新，構建全員創(chuàng )新引領(lǐng)模式，把創(chuàng )新融入日常、做在經(jīng)常，以創(chuàng )新引領(lǐng)價(jià)值創(chuàng )造，開(kāi)創(chuàng )了技術(shù)創(chuàng )新工作的新局面。

李思齊緊盯現場(chǎng)，建立“一季一收集一匯總”制度，定期收集安全生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，納入創(chuàng )新工作計劃，按照輕重緩急排定季度重點(diǎn)攻關(guān)項目，并對攻關(guān)活動(dòng)中“疑難雜癥”組織全礦技術(shù)大拿集中“會(huì )診”，為逐個(gè)攻破提供技術(shù)支撐。

創(chuàng )新實(shí)施“創(chuàng )新項目招標”，對涉及礦井精益化管理、智能化礦井建設、礦井重大安全風(fēng)險防控等方面問(wèn)題梳理匯總，把急需解決問(wèn)題列定為創(chuàng )新項目，在全礦范圍內公開(kāi)招標，鼓勵全員參加競標、參與創(chuàng )新，讓能者創(chuàng )造價(jià)值、凸顯價(jià)值創(chuàng )造。創(chuàng )新實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)項目領(lǐng)辦機制，根據安全生產(chǎn)工作中的難題，確定每季度中確定重點(diǎn)攻關(guān)項目，對照專(zhuān)業(yè)屬性，集中優(yōu)勢力量，多部門(mén)聯(lián)動(dòng)進(jìn)行攻關(guān)。瓦斯研究室、地測科、生產(chǎn)科聯(lián)動(dòng)，創(chuàng )新建立掘進(jìn)工作面“頂板、地質(zhì)、瓦斯”三位一體管控體系，高瓦斯高地應力掘進(jìn)工作面有效減少掘進(jìn)期間圍巖動(dòng)力事件80%以上，保證了工作面的安全高效掘進(jìn)；雙創(chuàng )中心、調度室、選煤廠(chǎng)共同研制完成“地面煤倉無(wú)人機械清倉”系統，生產(chǎn)科、瓦斯研究室聯(lián)合研制完成“水倉機械清倉”系統，先后投入使用，實(shí)現了無(wú)人清倉……

李思齊以?shī)^斗的姿態(tài)、創(chuàng )新的精神，把難題當做挑戰、挑戰變作機遇，在創(chuàng )新實(shí)踐中一次次提升自我、突破自我，在團隊創(chuàng )新中發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全員積極參與創(chuàng )新，人人爭當經(jīng)營(yíng)者、個(gè)個(gè)爭當效益源，推動(dòng)個(gè)人與企業(yè)的共成長(cháng)、雙提升。

（文 李曉慧 程志強）

責任編輯：崔婷婷