來(lái)源: 本站 時(shí)間:2021-03-29 09:55:44
五陽(yáng)煤礦南豐工區區長(cháng)趙占宏是該礦響當當的技術(shù)大拿和管理高手。他立足構建“算賬文化”、做實(shí)精益管理目標,以身作則學(xué)精益、講精益、用精益,把算賬意識融入日常工作。創(chuàng )新實(shí)施精益管理七步工作法,帶領(lǐng)全員推進(jìn)精益改善項目,在精益改善中實(shí)現降本增效、減員增效、提效增效。
精心組織 喚起全員同心干
“在推行精益管理中,咱們工區不能掉隊。我要發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用,做精益管理帶頭人?!边@是趙占宏在工區精益管理工作動(dòng)員會(huì )上的表態(tài)發(fā)言。他是這么說(shuō)的,也是這么做的!
趙占宏堅持精益思維導入,常態(tài)化組織開(kāi)展精益知識宣貫,引導全員運用精益思維發(fā)現問(wèn)題,依托算賬思維解決問(wèn)題,并在全員開(kāi)展精益管理合理化建議,制定出了《南豐工區2021年度精益+算賬管理實(shí)施方案》,為全面推進(jìn)精益管理繪就了藍圖。同時(shí),憑借多年的管理經(jīng)驗,借助精益管理典型案例,探索出了符合南豐工區的精益管理工作法——精益改善七步法。精益改善七步法,即“發(fā)現”,以精益思維不斷查找發(fā)現制約安全生產(chǎn)的問(wèn)題,以問(wèn)題為導向形成課題;“計算”,通過(guò)細算賬、算細賬,計算成本消耗,挖掘降本潛力;“計劃”,明確精益改善目標方向制定詳細精益改善計劃;“行動(dòng)”,按精益改善方案實(shí)施;“檢查”,查找精益改善中存在的問(wèn)題并加以糾正;“總結”,總結精益管理經(jīng)驗不足,找準下一步精益管理發(fā)力點(diǎn);“改善”,對精益管理存在不足進(jìn)行持續改善。通過(guò)七步工作法的實(shí)施,南豐工區把精益管理融入了日常,形成了精益改善閉環(huán)管理機制,“人人講精益、學(xué)精益、用精益”成為了每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。
精準管控 干毛巾擰出水
在全礦上下大力踐行“算賬文化”、推進(jìn)精益管理的浪潮下,趙占宏充分發(fā)揮黨員干部的“領(lǐng)頭雁”作用。以算查漏、以算促改的方式,深入分析節約點(diǎn)、找準行動(dòng)方向,努力實(shí)現降成本、提效率、增效益的目標。
趙占宏通過(guò)對生產(chǎn)全要素分析,圍繞“人工、電費、材料配件、供水”消耗管控,實(shí)施壓風(fēng)機無(wú)人值守崗位減員4人,減員率44%;主動(dòng)承擔接受支架回撤升井任務(wù),在增加工作量不增人的情況下,每班為安裝隊組節省人工6人從事其他工作,一個(gè)月累計節省人工投入170人次。實(shí)施零散人員分時(shí)段集中乘罐,平均每天節省用電792度,年可節省用電28.9萬(wàn)度。通過(guò)電控系統加裝“快速切換”裝置,徹底消除了電控系統因人為原因造成的主機損壞,間接節省PLC主機1臺。在南豐建立高位水箱,平均每天復用礦井水2000立方,基本取代西風(fēng)井1臺深井泵供水。
精益改善 真金白銀論英雄
“以真金白銀論英雄”的鮮明導向,傳遞出了集團致力向“以市場(chǎng)為導向、以效益為中心”轉變的明確信號。信號就是方向,使命就是擔當,趙占宏主動(dòng)踐行“一切成本皆可降”的理念,持續不斷推進(jìn)精益改善項目,用實(shí)際行動(dòng)種好“責任田”。
趙占宏以效益為目標、問(wèn)題為導向、項目為支撐,從安全管理、生產(chǎn)運行、設備管理、材料管控、人才培養五大精益板塊著(zhù)手,找準發(fā)力點(diǎn),列出精益改善項目15項,明確每一項工作的流程和標準。運用電池遙感儀,對通風(fēng)機房、變電所等高壓供電場(chǎng)所現有直流屏配蓄電池性能檢測,變以往的整組集中更換為不達標更換,每年減少電池投入30塊。
全面盤(pán)點(diǎn)庫房,完善臺賬記錄,建立材料配件數據庫,扎實(shí)落實(shí)設備目視化管理、設備定置化管理、設備精細化檢修,并按崗位進(jìn)行劃分,每月統計分析對比各崗位各類(lèi)材料配件使用情況,找出高耗點(diǎn)、制定降耗措施,實(shí)施精益改善,在持續改進(jìn)中實(shí)現降成本、提效率、增效益,在精益改善中推動(dòng)工作簡(jiǎn)單化、流程化、標準化、精益化,實(shí)現安全設備運行可靠、成本投入最優(yōu)化。
一項項精益管理措施、一個(gè)個(gè)精益改善項目在五陽(yáng)煤礦南豐工區落地生根、開(kāi)花結果,讓廣大職工切身感受到了精益管理的無(wú)窮魅力,“崗位不浪費”成為了南豐人的價(jià)值追求。
精益管理永遠在路上。我們相信,在趙占宏的帶領(lǐng)下,南豐工區一定會(huì )在踐行“算賬文化”、推進(jìn)精益管理中體現新?lián)?、展現新作為,續寫(xiě)新故事。
(文/圖 郭璐佳)
責任編輯:李世臣
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