今年以來(lái)，按照集團紀委開(kāi)展禁毒專(zhuān)項紀法教育的要求，王莊煤礦紀委積極和礦武裝保衛科、黨委宣傳部溝通協(xié)調、上下聯(lián)動(dòng)、共同出擊，拓展禁毒專(zhuān)項紀法教育方式方法，全力以赴消除因吸毒引起的安全生產(chǎn)隱患和不穩定因素，創(chuàng )建無(wú)毒礦區，維護礦區和諧穩定大局。

明確責任分工 強化組織領(lǐng)導

自接到集團紀委下發(fā)的 《關(guān)于在集團黨員干部和監察對象中開(kāi)展禁毒專(zhuān)項紀法教育工作的通知》后，王莊煤礦紀委第一時(shí)間向礦黨政匯報，同時(shí)紀委召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行傳達學(xué)習，對在全礦黨員干部和監察對象中開(kāi)展禁毒專(zhuān)項紀法教育工作及時(shí)進(jìn)行安排部署。

為進(jìn)一步加大禁毒專(zhuān)項紀法教育工作力度，提高黨員干部和監察對象對禁毒工作重要性的認識，有效遏制毒情蔓延，該礦強化禁毒工作組織領(lǐng)導，制定了《王莊煤礦2020年禁毒工作方案》?！斗桨浮访鞔_了禁毒工作指導思想、工作目標、工作措施和工作要求，細化了社區、工會(huì )、紀委、武裝保衛科、職工學(xué)校、禁毒辦公室六個(gè)相關(guān)職能部門(mén)以及全礦各單位的責任分工，明確了黨政負責人是本單位、本部門(mén)禁毒工作“第一責任人”，要求必須提高認識、加強管理，必須明確任務(wù)、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好禁毒工作。

健全管理機制 加大管理考核

為切實(shí)抓好禁毒工作，該礦禁毒委員會(huì )制定了《王莊煤礦黨員干部、監察對象禁毒管理機制》。黨員干部涉毒，由所在單位的黨組織負責人對其誡勉談話(huà)，擔任領(lǐng)導職務(wù)的給予黨紀政務(wù)雙重處分（所在黨組織視涉毒情節定，屢教不改者給予撤職和開(kāi)除黨籍）。非黨員干部涉毒，由所在單位根據具體情況給予撤職及罰款處分，兩年內不得入黨、不得提拔、不得參與評先選優(yōu)等。普通員工涉毒，由所在單位給予罰款處罰，黨支部進(jìn)行思想教育，責令其待崗反省。在規定時(shí)間內不得吸納為入黨積極分子、不得列為班組長(cháng)人選、不得參與評先選優(yōu)等。涉毒人員重新上崗后，不得再擔任領(lǐng)導職務(wù)、不得調入或借調至政工部門(mén)工作。兩年內每月到礦武裝保衛科進(jìn)行涉毒尿檢一次，費用自理。涉毒人員將取消涉毒當月個(gè)人工資及年度發(fā)放的各類(lèi)獎金。

該礦黨委宣傳部制定下發(fā)了《王莊煤礦對吸毒人員教育管理辦法》?！掇k法》明確五項規定要求。一是吸毒人員經(jīng)公安機關(guān)處理后，暫停原崗位工作，在原單位接受強制培訓教育，出勤按照接受培訓教育天數計算，屬于井下單位的人員一律不準下井。二是吸毒人員培訓期間，其工資按預崗工資執行。三是對初次吸毒人員強制培訓教育時(shí)間不得少于一個(gè)月，職工學(xué)校對其教育輔導不少于4課時(shí)；對復吸人員強制培訓教育時(shí)間不得少于三個(gè)月，職工學(xué)校對其教育輔導每月不少于4課時(shí)。四是礦紀委、黨委宣傳部、勞資科、武裝保衛科等要定期到吸毒人員所在單位進(jìn)行督察。五是吸毒人員在接受強制培訓教育結束后，單位考核合格，經(jīng)尿檢正常后方可上崗。

周密安排部署  開(kāi)展禁毒會(huì )戰

該礦以落實(shí)全國公安機關(guān)百日禁毒會(huì )戰部署為契機，緊扣集團開(kāi)展為期三個(gè)月的禁毒專(zhuān)項整治活動(dòng)安排，在全礦范圍內扎實(shí)組織開(kāi)展了禁毒會(huì )戰。堅持以禁毒紀法宣傳教育為前提，以嚴厲打擊毒品犯罪為重點(diǎn)，最大限度拓展禁毒專(zhuān)項紀法教育方式方法，實(shí)現人人識毒、人人防毒、人人禁毒。

簽訂禁毒目標責任書(shū)。該礦黨委副書(shū)記與全礦60個(gè)黨組織黨政負責人簽訂了《王莊煤礦禁毒工作目標責任書(shū)》，進(jìn)一步明確了禁毒工作的責任目標、工作要求、考核及責任追究，壓實(shí)了全礦各單位抓好禁毒工作教育、管理、監督責任。

大力開(kāi)展禁毒專(zhuān)項紀法宣傳教育。一是在該礦禁毒微信群宣傳《禁毒倡議書(shū)：對毒品說(shuō)不》，深入隊組開(kāi)展禁毒宣傳6次。二是礦黨委宣傳部在全礦范圍征集“禁毒公益廣告”15幅。三是在礦職工學(xué)校對長(cháng)曠員工崗前培訓17人，并學(xué)習《禁毒宣傳教育手冊》。四是黨員干部、監察對象集中學(xué)習禁毒宣傳資料、酒駕毒駕典型案例五是扎實(shí)開(kāi)展禁毒日宣傳。特別是禁毒日當天，在礦辦公樓LED顯示屏、幸福大道LED顯示屏展示“開(kāi)展禁毒專(zhuān)項行動(dòng)，建設平安幸福潞安”宣傳標語(yǔ)；禁毒辦人員到社區、礦區主要路段、廣場(chǎng)等發(fā)放禁毒宣傳資料1000份。

扎實(shí)推進(jìn)尿檢工作。禁毒會(huì )戰期間，共尿檢單位50個(gè)，對全礦員工及新進(jìn)人員共2865人進(jìn)行了尿檢，其中包括新任職科隊干部50人、外委隊組1856人、“三供一業(yè)”406人、長(cháng)期曠工人員17人、各單位黨政正職164人、石圪節黨工委372人。對吸毒幫教人員尿檢25人次。查處涉毒案件1起，處理打擊涉毒違法犯罪嫌疑人1人。

鞏固禁毒成果  創(chuàng )建“無(wú)毒礦區”

為進(jìn)一步加大禁毒紀法宣傳教育，增強廣大員工群眾的識毒、防毒、拒毒、禁毒意識，保障員工家屬生命安全和身體健康，切實(shí)鞏固好全礦禁毒工作成果，開(kāi)展好“無(wú)毒礦區”創(chuàng )建工作，該礦下一步將抓好三項禁毒重點(diǎn)工作。

一是突出紀法專(zhuān)項教育，全面增強黨員干部和監察對象防毒能力。要繼續以《禁毒法》宣傳普及為主線(xiàn)，堅持全民禁毒宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展全民宣傳教育，推進(jìn)禁毒宣傳教育工作常態(tài)化。二是與全礦所有員工（在冊員工、外委隊組員工）簽訂個(gè)人承諾書(shū)10000余份。三是對全礦職工進(jìn)行全員尿檢，對幫教人員不定期尿檢。同時(shí)，充分發(fā)揮公安機關(guān)的職能作用，堅決打擊各種毒品違法犯罪活動(dòng)；堅決萎縮毒品消費市場(chǎng)、遏制合成毒品發(fā)展蔓延，始終保持禁毒嚴打高壓態(tài)勢。

（文 王紅斌）

責任編輯：郝佳麗