來(lái)源: 本站 時(shí)間:2020-08-26 17:58:52
今年以來(lái),王莊煤礦堅持以人為本的工作理念,關(guān)愛(ài)員工抓大不放小,惠及民生知冷不忘熱,以做好后勤服務(wù)、提升技能素質(zhì)為抓手,想員工所想,急員工所急,辦員工所需,員工的歸屬感、幸福感、獲得感油然而生,向心力和凝聚力進(jìn)一步提升。
打造“舌尖上的幸?!?/strong>
針對夏季高溫食品儲存難等問(wèn)題,該礦后勤服務(wù)中心按照勤采購、少儲存的原則,提高食品和原材料的流動(dòng)性,減少庫存。同時(shí),在采購各種食品時(shí)嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕不合格食品進(jìn)入食堂。
該礦生活科對采購的成品、半成品、生熟食品等進(jìn)行分類(lèi)、分架、隔墻、離地存放,定期檢查食品保質(zhì)期限,確保食品新鮮、衛生。針對夏季蔬菜易生蟲(chóng)、農藥剩余超標較普遍的情況,嚴格執行蔬菜浸泡制度,要求所有購入的綠色蔬菜必須浸泡20分鐘以上,才進(jìn)行加工食用,從源頭保障員工飲食安全健康。建立“跟進(jìn)式服務(wù)監督卡”,以打造“放心餐廳”為重點(diǎn),把綠色、安全、衛生作為標準,規范餐廳各個(gè)班組窗口服務(wù)流程,制定采購、后廚和前廳服務(wù)人員服務(wù)內容和服務(wù)細則,簽訂服務(wù)承諾書(shū),實(shí)行菜品安全衛生跟蹤式服務(wù),強化食品安全源頭、過(guò)程、結果管控,全面提升飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。變以往粗放的“籠統服務(wù)”為溫馨的“精準服務(wù)”,為員工提供了舒適的用餐環(huán)境。在做好食品安全工作的同時(shí),認真做好夏季防暑降溫工作,增加綠豆湯、酸梅湯等自制防暑飲品,并合理搭配飲食,保證營(yíng)養均衡,確保廣大員工身心健康。
打造美不勝收“生態(tài)園”
“真沒(méi)想到,現在的王莊游樂(lè )園這么人性化,閑暇之余到這里轉悠轉悠真不錯……”在公園帶孫子的王爺爺高興地說(shuō)。
為增添居民游園樂(lè )趣,提升員工業(yè)余生活質(zhì)量,王莊煤礦在游樂(lè )園草坪里增添了大型孔雀雕塑。雕塑在陽(yáng)光普照下流光溢彩、惟妙惟肖。只見(jiàn),一對孔雀母子依靠在梅花枝頭,眺向遠方,好似在贊嘆礦山的無(wú)限美好;梅花樹(shù)下,孔雀一家三口“演繹”著(zhù)無(wú)數家庭的“天倫之樂(lè )”。接著(zhù)往前走,一只成年孔雀佇立在石頭上,滿(mǎn)懷著(zhù)“天生我材必有用”的雄心壯志。紅雀花燈配上天藍、草綠、花香、綠樹(shù)和微風(fēng),再加上礦山的嬉戲頑童、休憩老翁,真是一幅和諧美好的畫(huà)面。
不僅如此,近年來(lái),王莊煤礦為充分滿(mǎn)足員工家屬認知健康的需求,在游樂(lè )園內設立了健康步道、羽毛球場(chǎng)館、乒乓球場(chǎng)館、健康長(cháng)廊、休息亭臺等設施和鍛煉場(chǎng)館。園內,健康知識宣傳欄、健康小排版、健康諺語(yǔ)景觀(guān)石等隨處可見(jiàn),進(jìn)一步營(yíng)造了員工家屬參加體育運動(dòng)的氛圍。
打造素質(zhì)提升“加油站”
王莊煤礦充分發(fā)揮 “職工書(shū)屋”的文化功能,通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)知識競賽、讀書(shū)會(huì )、讀書(shū)演講、讀書(shū)節、讀書(shū)論壇、星級書(shū)屋評選等豐富多樣的活動(dòng),傳播先進(jìn)文化,普及科技知識,努力為員工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,引導員工“多讀書(shū)、讀好書(shū)”。
該礦把“職工書(shū)屋”建設工作同建設“職工之家”、開(kāi)展全員素質(zhì)教育等有機結合,為員工獲取知識、提高素質(zhì)、增強創(chuàng )新能力,豐富精神文化生活搭建了平臺,創(chuàng )造了條件,使“職工書(shū)屋”成為提素“加油站”。同時(shí),在全體女員工中開(kāi)展“書(shū)香美好興隆,溫潤芳華時(shí)代”活動(dòng),倡導學(xué)習一小時(shí),每日讀書(shū)交流打卡。選取女工的讀書(shū)心得、感想、隨筆等優(yōu)秀音頻、視頻、筆記作品在“王莊煤礦”微信公眾號中推送。此外,每月組織一次讀書(shū)座談會(huì ),號召女工把讀過(guò)的好書(shū)、好文章進(jìn)行交流,共同切磋,通過(guò)交流讀書(shū)感悟,共享讀書(shū)樂(lè )趣。他們還鼓勵女工每季度撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得,對優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰獎勵,引導女工多讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū),促進(jìn)她們在崗位中有作為、建新功。
(文 矯治 孟濤濤)
責任編輯:郝佳麗
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