?潞安的春天，喬木亭亭，繁花似錦。

撥開(kāi)新冠肺炎疫情的陰霾籠罩，踏著(zhù)加快推動(dòng)復工復產(chǎn)和恢復生產(chǎn)生活秩序的生動(dòng)節拍，集團轉型發(fā)展提質(zhì)增速，改革創(chuàng )新蹄疾步穩，經(jīng)濟運行穩中有進(jìn)。

4月29日，集團延續一貫的務(wù)實(shí)高效作風(fēng)，積極響應黨中央少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、開(kāi)高質(zhì)量會(huì )的號召，召開(kāi)第六屆三次職代會(huì )暨2020年勞模表彰大會(huì )。在議程緊湊的清新會(huì )風(fēng)中，謀定改革良策，共商發(fā)展大計，擘畫(huà)未來(lái)藍圖，表彰先進(jìn)典型，凝聚改革轉型接續奮斗的磅礴偉力。

在疫情防控的常態(tài)化背景下，本次大會(huì )的召開(kāi)面臨很多新難題，同時(shí)也呈現出不同以往的新特點(diǎn)，給人帶來(lái)耳目一新的感受。

疫情防控很高調

第六屆三次職代會(huì )暨2020年勞模表彰大會(huì )設置有1個(gè)主會(huì )場(chǎng)和15個(gè)分會(huì )場(chǎng)，比起往年的大會(huì )盛況，主會(huì )場(chǎng)參會(huì )人員相對較少。與大會(huì )的低調開(kāi)幕形成鮮明對比的，是疫情的“高調”防控。從踏入會(huì )場(chǎng)那刻起，記者就能感受到特殊時(shí)期“嚴防死守”的緊張氣氛。會(huì )前，工作人員對主會(huì )場(chǎng)開(kāi)展了全面的衛生清潔和消殺毒工作，并安排醫務(wù)人員嚴陣以待，實(shí)施防控。為最大限度防止人員集聚，參會(huì )人員要佩戴口罩，并接受體溫監測，再進(jìn)入會(huì )場(chǎng)分組簽到。熱情的工作人員和青年志愿者認真工作、一絲不茍，隨時(shí)為參會(huì )人員提供周到的服務(wù)，從嚴從細保證參會(huì )人員的生命安全和身體健康。會(huì )議召開(kāi)期間，代表們座位間隔保持在一米以上，雖然空間距離拉遠了，但心卻是凝聚在同一處。無(wú)論是主會(huì )場(chǎng)里聆聽(tīng)工作報告，還是分團討論時(shí)各抒己見(jiàn)，無(wú)論是線(xiàn)下爆發(fā)的熱烈掌聲，還是線(xiàn)上繁忙的議程推進(jìn)，他們肩負使命，履職盡責，以主人翁的姿態(tài)融入到集團高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代洪流中。

把會(huì )議搬到“云端”

本次大會(huì )采用視頻會(huì )議形式召開(kāi)，潞安會(huì )堂雖然沒(méi)有以前濟濟一堂的熱鬧景象，但通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在“云端”建言獻策、民主表決，仍能感受到職工代表眼中熱切的企盼、心中澎湃的激情。在網(wǎng)絡(luò )信息化技術(shù)的支持下，職工代表們跨越空間界限，線(xiàn)上線(xiàn)下歡聚一堂。在會(huì )場(chǎng)里，多臺攝像機擺好了機位，記者們緊盯屏幕，隨時(shí)調試視頻效果，大會(huì )信息以更快捷的方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )直播傳到客戶(hù)終端。集團工會(huì )在手機微信平臺“潞安工會(huì )e家”設立了熱點(diǎn)板塊。據介紹，工作人員提前將會(huì )議有關(guān)通知、文件、資料上傳至平臺，職工代表可以隨時(shí)審閱查看，為他們履行職責提供了極大便利。會(huì )場(chǎng)上還有個(gè)不起眼的角落，今日卻很引人注目。一名手語(yǔ)老師專(zhuān)注地打著(zhù)手語(yǔ)，只見(jiàn)她靈活的手指上下翻飛，用令人眼花繚亂的手勢，將會(huì )議信息流暢地傳達給有聽(tīng)覺(jué)障礙的職工。為提高會(huì )議的覆蓋面和職工參與度，本次會(huì )議首次設立益民公司分會(huì )場(chǎng)，讓殘障職工近距離了解企業(yè)發(fā)展情況，參與企業(yè)管理，充分體現了集團人性化的治企理念。

掌聲背后的內涵

過(guò)去一年工作怎么樣，掌聲傳達出肯定和贊許；下一步工作怎么干，掌聲蘊含著(zhù)決心和期冀。在集團領(lǐng)導講話(huà)期間，席間不時(shí)爆發(fā)出的雷鳴般掌聲，一次次將會(huì )議氣氛推向高潮。

綜合質(zhì)效再創(chuàng )新水平；轉型發(fā)展呈現新進(jìn)展；深化改革取得新成效；經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現新提升；開(kāi)放創(chuàng )新增添新活力；三大攻堅戰取得新突破；黨的建設工作彰顯新作為；文化文明建設和群團工作形成新特色；幸福潞安建設展現新風(fēng)貌。與會(huì )代表認為，“九個(gè)新”總結過(guò)去一年工作，言簡(jiǎn)意賅，樸實(shí)有力，同時(shí)，直面煤炭支撐、轉型發(fā)展、深化改革、擔當作為四方面的挑戰與不足，明確全年工作思路，抓好提升煤炭基業(yè)、強化項目建設、推進(jìn)改革攻堅、培育創(chuàng )新動(dòng)能等九方面工作，為今年工作勾畫(huà)出清晰的路線(xiàn)圖，助推集團在高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出更加堅實(shí)的步伐。

在熱烈的掌聲里，我們?yōu)槁喊卜€中求進(jìn)、改中育新、創(chuàng )中提質(zhì)、實(shí)中見(jiàn)效，各項工作呈現欣欣向榮的局面而喝彩；這熱烈的掌聲里，透露著(zhù)集團直面挑戰，正視不足，迎難而上、勇毅前進(jìn)的決心與擔當。

真知灼見(jiàn)說(shuō)發(fā)展

線(xiàn)上線(xiàn)下，互動(dòng)頻頻；會(huì )場(chǎng)內外，息息相通。在大會(huì )召開(kāi)期間，各代表團的代表們齊聚一堂，審議報告，建言獻策，醞釀人事，暢想發(fā)展。

目光所聚，期盼所寄，代表們履職盡責，不辱使命，紛紛說(shuō)感悟，談感想，表決心，在重要的歷史性時(shí)刻留下自己的印記。

近年來(lái)，石圪節智華生物科技有限公司專(zhuān)注于技術(shù)研發(fā)與應用，公司規模不斷壯大，公司引領(lǐng)能力不斷增強，產(chǎn)品系列也不斷豐富。該公司董事長(cháng)馮國寶表示，要認真貫徹會(huì )議精神，按照報告要求，分解任務(wù)，壓實(shí)責任，在完成好大健康產(chǎn)業(yè)布局的前提下，滿(mǎn)足集團職工健康生活的需求、民生建設的需求，為提高職工群眾生活滿(mǎn)意度、幸福度提供物質(zhì)保障。

“堅持高端化、差異化、市場(chǎng)化和環(huán)境友好型要求，推進(jìn)現代煤化工效益發(fā)展?！泵夯鍧嵞茉垂炯夹g(shù)部部長(cháng)潘利鵬對報告里的這部分內容感觸深刻?！肮ぷ鲌蟾鏋榧瘓F煤化工板塊的發(fā)展指明了方向?！彼f(shuō)，“作為一線(xiàn)青年職工代表，在工作中，要深刻領(lǐng)會(huì )‘三化一型’、高質(zhì)量發(fā)展的具體要求和精神實(shí)質(zhì)，立足崗位，改革創(chuàng )新，牢固樹(shù)立轉型發(fā)展的開(kāi)創(chuàng )意識，為集團加快建成高質(zhì)量發(fā)展的現代能源化工領(lǐng)軍企業(yè)做出自己的貢獻?！?/p>

高河能源公司監控站副隊長(cháng)常丁丁已經(jīng)連續兩年被評為集團“勞動(dòng)模范”，當再次站在領(lǐng)獎臺上，從集團領(lǐng)導手中接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)時(shí)，他感到既激動(dòng)又緊張。他說(shuō)：“我要把今天所獲榮譽(yù)的壓力轉化為今后工作的動(dòng)力，一如既往地做好本職工作，踐行‘數據準確、控制可靠、處置迅速、監控有效’的專(zhuān)業(yè)理念，為公司信息化、自動(dòng)化、智能化礦井建設盡一份綿薄之力?！?/p>

“上下同欲者勝、風(fēng)雨同舟者興”。面對危機挑戰，直視艱難險阻，集團拿出超常規舉措，付出超常規努力，扛起歷史重任，邁出鏗鏘步伐，宛如這個(gè)沖破疫情封鎖，浩浩蕩蕩、勢如破竹的春天，煥發(fā)勃勃生機，開(kāi)創(chuàng )嶄新局面。

（文 郭艷霞）

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責任編輯：崔婷婷