巡視巡察是從嚴治黨的最直接、最科學(xué)、最有效的措施，如何確保巡視巡察整改落實(shí)“三清單”真正落到實(shí)處、不留縫隙，不僅關(guān)乎巡視巡察的整改實(shí)效，更檢驗基層黨組織政治站位高不高，政治意識強不強，工作作風(fēng)硬不硬的“標尺”。漳村礦黨委將持續加強巡視巡察整改落實(shí)“三清單”作為政治“必答題”，以整改不徹底絕不收工的堅決態(tài)度，確保巡視巡察整改到位。

明確“責任田”，耕好“自留地”

巡視巡察整改落實(shí)是“硬任務(wù)”、“硬指標”，必須“重錘敲”，是誰(shuí)的“責任田”，誰(shuí)認領(lǐng)。只有找對責任人，才能找準著(zhù)力點(diǎn)，問(wèn)題才能有人管，責任田才能有人耕。

漳村礦黨辦負責人崔敬波在采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“巡察整改的問(wèn)題，是燙手的山芋，誰(shuí)也不想接、不愿接，要想問(wèn)題整改落實(shí)到位，就必須明確責任人，對問(wèn)題整改進(jìn)行定人定責定時(shí)限定效果?！睘榱俗龅健柏熑翁铩必熑蚊鞔_，不產(chǎn)生“越界”糾紛，漳村礦先后組織召開(kāi)了3次黨委會(huì )、5次專(zhuān)題會(huì )議，重新系統學(xué)習了關(guān)于做好巡視巡察整改落實(shí)的工作要求，從思想上保持了高度統一。同時(shí)，發(fā)揮班子成員集體決策功能和作用，傾聽(tīng)多方建議、征集多方意見(jiàn)，集思廣益，對巡視巡察反饋意見(jiàn)進(jìn)行了反復研究、深刻反思，深挖問(wèn)題根源，研究整改思路和辦法，明確整改落實(shí)具體責任人，制定了反饋問(wèn)題自查問(wèn)題清單、整改清單、責任清單，針對44項問(wèn)題，制定了82條整改措施，并建立整改臺賬，逐條明確了責任部門(mén)、整改措施、整改時(shí)限和整改責任人，耕好“自留地”，確保整改事事有著(zhù)落、件件有回音，形成了壓力層層傳導、責任層層落實(shí)的整改工作格局。

周周“要進(jìn)度”，月月“要評價(jià)”

“學(xué)習型黨組織建設本周進(jìn)展情況如何？具體措施有哪些？方案討論過(guò)了沒(méi)？”“選人用人制度按照集團要求完善了沒(méi)？疫情期間干部培訓怎么組織？”每個(gè)周五是黨辦賈志盛最忙的一天，這一天，他要對每個(gè)責任部門(mén)“每周作業(yè)”完成情況進(jìn)行督查，“收作業(yè)”成為每周的“規定動(dòng)作”，同時(shí)按照要求，每個(gè)責任部門(mén)每周都要嚴格對照“三清單”要求，高質(zhì)量完成“布置作業(yè)”。

為確保巡視巡察問(wèn)題整改落得下去，收得上來(lái)，切實(shí)將每一個(gè)“問(wèn)號”寫(xiě)成“句號”，漳村礦嚴格周報、月評、年結制度，通過(guò)周周問(wèn)詢(xún)、項項過(guò)問(wèn)、事事追責，確保安排有落實(shí)、過(guò)程有監管、效果有體現。對此，各牽頭部門(mén)、責任部門(mén)每周需要認真填寫(xiě)反饋問(wèn)題整改情況推進(jìn)表，并經(jīng)單位負責人審核、分管領(lǐng)導簽字后，向辦公室匯總報送本周問(wèn)題整改情況和下周整改計劃。并將“三清單”中的每一項整改任務(wù)納入“專(zhuān)項調度”，一項一項抓落實(shí)，堅決避免問(wèn)題整改大而化小、小而化之。同時(shí)，嚴格“三查三補三防”要求，加強日常監督，強化評價(jià)結果與月度績(jì)效工資掛鉤考核，對工作推諉扯皮、支差應付、整改不力的責任單位和黨員干部進(jìn)行通報批評，通過(guò)曬問(wèn)題、紅紅臉、挑挑刺，傳遞無(wú)形壓力，強化工作推進(jìn)。

項項“求真改”，事事“見(jiàn)實(shí)效”

問(wèn)題僅僅是改了，沒(méi)改透，改不徹底，等于沒(méi)做。為杜絕“問(wèn)題僅停留在表面，未觸及靈魂”等影響整改效果的現象出現，漳村礦對于每一項問(wèn)題的整改都本著(zhù)“較真”的態(tài)度，入木三分，不改徹底不見(jiàn)效果絕不收工。

針對少數黨員干部理論不扎實(shí)、黨性意識不堅定的實(shí)際，漳村礦不斷創(chuàng )新黨委理論學(xué)習中心組、支部黨員學(xué)習“領(lǐng)學(xué)、講學(xué)、促學(xué)、輔學(xué)、述學(xué)”五學(xué)模式，堅決做到帶著(zhù)責任學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，補足“精神鈣”，消除“軟骨病”。針對領(lǐng)導班子“一崗雙責”職責履行，漳村礦明確每位班子成員必須堅持以普通員工的身份參加所在黨支部的“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )等黨內活動(dòng)，每季度班子成員還要向礦黨委匯報“一崗雙責”履行情況，制定并實(shí)施了《漳村煤礦領(lǐng)導干部履行黨建工作責任制考評辦法》（試行），從黨建責任、全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作、擔當作為與追責問(wèn)責、自我評價(jià)與組織評價(jià)五個(gè)方面對領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”進(jìn)行了細致的考評。針對黨員干部素質(zhì)提升，漳村礦緊緊圍繞習近平新時(shí)代特色社會(huì )主義思想，以及習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，以及山西省深化改革轉型，企業(yè)管理、安全法規等內容，采取集中授課與分散學(xué)習，線(xiàn)上學(xué)習與線(xiàn)下教學(xué)，理論研究與工作實(shí)踐相結合的方式，定期組織黨員干部進(jìn)行培訓，不斷增強黨員干部素質(zhì)和干事能力。出臺礦區紅白喜事管理規定，加強礦區吸毒、酒駕管理，提高營(yíng)養餐廳服務(wù)質(zhì)量，加快生活區污水處理改造工程進(jìn)度......巡視巡察整改落實(shí)的“較真時(shí)刻”在一刻不停的進(jìn)行著(zhù)。

（文 徐金華 牛小科）

責任編輯：郝佳麗