2月27日，潞安集團召開(kāi)以“合理確定掛職目標，著(zhù)力提升掛職實(shí)效”為主題的2020年紀檢監察（巡察）掛職干部座談交流會(huì )。集團紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員姚志勝出席會(huì )議并講話(huà)。他強調，掛職干部要倍加珍惜掛職鍛煉機會(huì )，邊掛職、邊學(xué)習、邊鍛煉、邊提升，確定掛職目標，提升履職能力，展現紀檢干部忠誠干凈擔當的良好形象。

　　會(huì )上，2019年掛職干部代表分享了掛職心得體會(huì )，2020年第一期掛職干部匯報了掛職學(xué)習工作計劃和調研課題。掛職干部圍繞會(huì )議主題進(jìn)行了互動(dòng)交流和答疑解惑，集團紀委對交流發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評，對掛職干部提出了工作要求和意見(jiàn)建議。

　　姚志勝對掛職干部運用好掛職鍛煉成果，切實(shí)履職盡責寄予了殷切期望。他指出，掛職干部在掛職崗位上用心干事、用情干事、用力干事，取得了很好效果，掛職干部交流也成為培養、鍛煉、儲備、使用干部的重要途徑，是加強紀檢監察干部隊伍建設的創(chuàng )新舉措，為集團紀檢干部成長(cháng)開(kāi)闊了視野，豐富了經(jīng)歷，提升了素質(zhì)，錘煉了作風(fēng)。開(kāi)展紀檢干部掛職鍛煉的實(shí)踐成果，也為今后進(jìn)一步推動(dòng)紀檢監察干部上掛下派掛職鍛煉，加強干部隊伍建設積累了經(jīng)驗。

　　姚志勝要求，紀檢掛職干部要認真鞏固成績(jì)、提升實(shí)效、勇于擔當，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。要善于學(xué)習、勤于思考、敢于攻堅，在掛職崗位上接受歷練，提升綜合素質(zhì)。要帶著(zhù)責任、帶著(zhù)思考、帶著(zhù)問(wèn)題做好掛職工作，結合實(shí)際開(kāi)展調查研究，形成調研成果，以?huà)炻氬憻挼膬?yōu)異成績(jì)推動(dòng)集團紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　姚志勝要求，紀檢掛職人員所在單位、部門(mén)要建立一周一談話(huà)機制，定期修正掛職干部的掛職目標；要多給掛職干部分任務(wù)、壓擔子，強化對掛職干部的日?？己?；要做好掛職干部跟蹤管理和貼心服務(wù)，為掛職干部掛出成效、掛出實(shí)績(jì)，形成集團紀檢干部隊伍建設“一池活水”提供保障。

（文 申鵬陽(yáng)）

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