風(fēng)正勁，帆高懸。連月來(lái)，五陽(yáng)煤礦黨委把抓好潞安集團黨委巡察組反饋問(wèn)題整改作為政治“必答題”，作為樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”的具體體現和現實(shí)檢驗，高位推動(dòng)、壓實(shí)責任，倒排進(jìn)度、強力推進(jìn)，以最大的決心、最嚴的要求、最實(shí)的舉措推動(dòng)整改。截至目前，對照巡察組反饋問(wèn)題清單涉及的5個(gè)方面21條問(wèn)題，已立行立改。

壓實(shí)責任，項項有清單

　　對巡察組反饋的問(wèn)題，五陽(yáng)煤礦黨政一把手牢牢扛起整改主體責任，在前期邊巡邊改的基礎上，銳意做好“后半篇文章”。

　　責任，落實(shí)得扎扎實(shí)實(shí)。成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，迅速研究制定《關(guān)于落實(shí)<潞安集團黨委第一巡察組關(guān)于對五陽(yáng)煤礦黨委巡察情況的反饋意見(jiàn)>整改工作方案》；點(diǎn)對點(diǎn)下發(fā)整改通知和問(wèn)題臺賬清單，通過(guò)逐項明確責任領(lǐng)導、牽頭部門(mén)、責任部門(mén)和整改時(shí)限，一條一條對賬銷(xiāo)號；召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì )議3次，巡察整改工作領(lǐng)導小組專(zhuān)題會(huì )議6次，制定整改措施168條……書(shū)記、礦長(cháng)帶頭抓、各部門(mén)有效銜接，整改工作步步為營(yíng)。

　　問(wèn)題，查找得清清楚楚。民主集中制貫徹執行不徹底？為什么會(huì )存在這樣的問(wèn)題？經(jīng)過(guò)調研發(fā)現，凡事上會(huì )，擴大會(huì )議研究問(wèn)題范圍，導致集體研究決策成為一些干部不擔當、推責任的“擋箭牌”。

　　因此，五陽(yáng)煤礦黨委重新修訂《五陽(yáng)煤礦貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，對“三重一大”作出了明確規定，把日常工作和“三重一大”事項正確區分開(kāi)來(lái)；對黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )研究決策的事項進(jìn)行了認真梳理，劃清了職責權限，切實(shí)杜絕了該議不議、不該議亂議等問(wèn)題。

　　癥結，分析得明明白白。針對“安全員數量短缺，不能保證每班所有采掘工作面安裝回撤工作面都有人員跟班作業(yè)”的問(wèn)題，7月底從井下一、二線(xiàn)隊組抽調了6名有經(jīng)驗的員工補充到安全員隊伍中，從人員上進(jìn)行了有效補充。

　　針對內部管控機制在部分領(lǐng)域失靈的問(wèn)題，制定下發(fā)了《五陽(yáng)煤礦用水用電等結算管理辦法》和《五陽(yáng)煤礦轉供用電管理規定》，明確了各部門(mén)職責，規范了用電審批程序和流程、預交費、日常查抄表計量、安全用電等。

　　針對井口餐廳飯菜花樣少，質(zhì)量不高，職工群眾對井口餐廳飯菜質(zhì)量滿(mǎn)意度低的問(wèn)題，強化飯菜質(zhì)量的監督檢查，制定第三方監督機制（后勤中心、愛(ài)衛辦、礦工會(huì )）和《定期不定期領(lǐng)導陪餐機制》。

　　針對形式主義給基層和職工群眾造成負擔的問(wèn)題，從改進(jìn)文風(fēng)、會(huì )風(fēng)、學(xué)風(fēng)、控制檢查考核、精簡(jiǎn)專(zhuān)項活動(dòng)、加強調查研究、完善問(wèn)責激勵七個(gè)方面，扎實(shí)推動(dòng)30條減負措施落實(shí)落地。

　　動(dòng)真碰硬，嚴懲再發(fā)力。針對個(gè)別干部上班期間脫崗上街買(mǎi)菜的作風(fēng)問(wèn)題，引進(jìn)釘釘考勤，建立考勤管理辦法；充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用，在全礦開(kāi)展警示教育和以案促改工作。

標本兼治，改當下立長(cháng)久

　　整改落實(shí)是一項需要綿綿用力、久久為功的長(cháng)期工程，容不得“歇歇腳”、“松口氣”，五陽(yáng)煤礦以巡察整改“回頭看”為契機，鉚足干勁，攻堅克難，將巡察成果轉化為改革發(fā)展的強大動(dòng)力。

　　對于已落實(shí)整改的，開(kāi)展“回頭看”，堅決杜絕問(wèn)題“反彈”、“復發(fā)”；對于常態(tài)化推進(jìn)的，強化執行，狠抓落實(shí)；對于正在推進(jìn)落實(shí)整改的，實(shí)行項目化推進(jìn)，一個(gè)節點(diǎn)一個(gè)節點(diǎn)盯住,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決,一個(gè)階段一個(gè)階段推進(jìn)。

　　對巡察整改過(guò)程中建立完善的制度規定，力促形成長(cháng)效工作機制，在狠抓執行、規范流程上下功夫，從根源上堵塞滋生問(wèn)題的漏洞，標本兼治，真正做到了整改一個(gè)問(wèn)題、完善一套制度、堵塞一批漏洞。

　　下大力氣處理好三大關(guān)系即處理好整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破的關(guān)系，既注重抓主要矛盾，在關(guān)鍵問(wèn)題上取得重點(diǎn)突破，又堅持整體推進(jìn)，統籌推進(jìn)問(wèn)題整改；處理好整改速度和整改質(zhì)量的關(guān)系，既快速推進(jìn)，高效落實(shí)，又穩扎穩打；處理好改革發(fā)展穩定的關(guān)系，對于觸及深層次矛盾的問(wèn)題，積極探索事物發(fā)展的內在規律，找到處理問(wèn)題的科學(xué)方法，防止矛盾激化，維護礦區穩定。

　　巡察傳導的是壓力、激發(fā)的是動(dòng)力。借力集團巡察反饋問(wèn)題整改“啃硬骨頭”，五陽(yáng)煤礦把巡察整改和促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)改革相結合，各項工作迎來(lái)了“加速跑”。下一步，五陽(yáng)煤礦黨委將保持力度不減、節奏不變，繼續以高標準、嚴要求，持續整改、全面整改、徹底整改，推動(dòng)各項工作取得新成效。

（文 韓建）

責任編輯：李世臣