改革，一場(chǎng)繼往開(kāi)來(lái)的深刻革命，一條永不停歇的進(jìn)取之路。新中國成立70年來(lái)，一代又一代潞安人在黨的堅強領(lǐng)導下，戰勝了一個(gè)又一個(gè)挑戰，創(chuàng )造一個(gè)又一個(gè)奇跡，多次成為煤炭產(chǎn)業(yè)變革和技術(shù)創(chuàng )新的策源地。特別是黨的十八大以來(lái)，集團乘著(zhù)時(shí)代的狂飆激流勇進(jìn)，在能源進(jìn)步的偉大變革中，以壯士斷腕的決心、背水一戰的氣概，深化企業(yè)改革，致力轉型發(fā)展，闖出了一條新路、好路，逐步實(shí)現了由小到大、由弱到強、由黑到綠的根本性轉變，努力踐行了一個(gè)具有紅色基因的國有企業(yè)“在改革中擔當，在創(chuàng )新中作為”的鏗鏘誓言。

　　伴隨著(zhù)集團的改革進(jìn)程，我們涌現出了一批極具發(fā)展活力和潛力的大礦好礦強礦及新型產(chǎn)業(yè)，被稱(chēng)之為潞安改革發(fā)展的新地標，成為見(jiàn)證潞安高質(zhì)量發(fā)展的最好“窗口”。

石圪節礦 改革轉型“先行者”

　　石圪節礦被譽(yù)為“中國煤炭工業(yè)的驕傲”，在新中國成立后依靠艱苦奮斗、勤儉辦礦的“石圪節精神”，不斷翻越一座座高峰。在全國化解煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能浪潮中，正如它過(guò)去幾十年中以“石圪節精神”屹立中國煤炭工業(yè)潮頭一樣，石圪節礦再次充當了“先行者”的角色，成為首批關(guān)閉退出礦井，成為潞安乃至山西推進(jìn)供給側結構性改革的見(jiàn)證者。而艱苦奮斗的石圪節精神卻沒(méi)有被忘卻，成為了煤炭行業(yè)的精神標桿。
　　實(shí)踐證明，改革才有出路?！懊嘿|(zhì)差等落后產(chǎn)能必須堅決淘汰，這樣可以為優(yōu)質(zhì)先進(jìn)產(chǎn)能騰出更大發(fā)展空間。今天退去落后產(chǎn)能，未來(lái)必將海闊天空?！崩羁藦娍偫?017年在石圪節煤礦考察時(shí)這樣強調。
　　就在淘汰落后產(chǎn)能的同時(shí)，集團大力發(fā)展先進(jìn)產(chǎn)能，積極用改革的辦法矯正供需結構錯配和要素配置扭曲，減少無(wú)效和低端供給，擴大有效和中高端供給，促進(jìn)要素流動(dòng)和優(yōu)化配置。截至目前，集團共關(guān)閉石圪節、大木廠(chǎng)、忻豐、小南村等7座礦井，合計減少產(chǎn)能600多萬(wàn)噸/年以上；國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦達到25座，先進(jìn)產(chǎn)能占比達到80%，集團在高質(zhì)量發(fā)展的征程中大步向前。

王莊礦 “煤海明燈”放異彩

　　作為中國煤炭行業(yè)發(fā)展的見(jiàn)證者、參與者、引領(lǐng)者，集團始終與時(shí)代同頻，從王莊礦“小包干”管理模式入手，在工作面實(shí)行分段管理，把工資與產(chǎn)量捆綁在一起，按勞取酬。這猶如一縷星星之火，點(diǎn)燃了所有王莊人上產(chǎn)量、增效益的創(chuàng )業(yè)豪情，王莊礦也因此成為名鎮一方的山西省“大慶式企業(yè)”。
　　王莊礦的歷史與今天，是潞安依靠廣大職工推動(dòng)改革、改革成果惠及職工的生動(dòng)寫(xiě)照。特別是改革開(kāi)放以來(lái)，潞安的發(fā)展變化日新月異、翻天覆地，實(shí)現了走出礦區、走出山西、走向世界跨疆域發(fā)展，形成了潞安、武夏、潞寧和潞安新疆四大礦區。
　　只有回首過(guò)去，我們才知道自己已經(jīng)走出多遠。從落后小煤窯到現代化礦井、從肩扛手拉到全自動(dòng)智能管理……如今的潞安早已在改革的浪潮中呈現著(zhù)嶄新的面貌。

180項目 轉型綜改“新標桿”

　　2017年12月31日，180項目液體儲運裝置區外送產(chǎn)品裝車(chē)取樣點(diǎn)，隨著(zhù)高品質(zhì)高純度合格油品汩汩流出，省轉型綜改重大標桿工程——180項目全系統成功試運行，標志著(zhù)論“噸”賣(mài)的煤炭實(shí)現了論“滴”賣(mài)。這是集團發(fā)展現代高端煤化工的新“地標”，傳遞了新時(shí)代集團改革轉型的新信號。
　　在180項目的諸多改革清單中，管理模式改革尤為“吸睛”：與美國AP公司合作實(shí)現了氣化、凈化、空分裝置一體化運營(yíng)，與中節能公司合資建設熱電裝置，并引進(jìn)新加坡勝科公司建設水處理裝置，其中，氣化、凈化引進(jìn)投資54億元，是近10年來(lái)山西省單項工程引進(jìn)外資最大手筆。
　　轉型之根在民生。精簡(jiǎn)優(yōu)化法人單位，分離企業(yè)辦社會(huì )職能改革，這一項項闊步前進(jìn)的舉措，體現了集團最大限度維護根本利益、以改革促轉型的堅定決心。目前已精簡(jiǎn)法人單位24家，機關(guān)處室由65個(gè)精簡(jiǎn)近一半，科級機構精簡(jiǎn)21.21%，基層單位科級機構精簡(jiǎn)23.15%；潞安家屬區“三供一業(yè)”所涉及的12家單位33904戶(hù)的分離移交工作全部完成；潞安基本醫療保險和生育保險納入長(cháng)治市地區統籌；推進(jìn)瘦身健體“處僵治困”，注銷(xiāo)5戶(hù)僵尸企業(yè)，全面完成將企業(yè)法人管理層級壓縮到四級以?xún)鹊哪繕?，縮短了管理鏈條；中小學(xué)全部移交地方政府；集團總醫院與北大醫療合作，重組分離改革初見(jiàn)成效；廠(chǎng)辦大集體企業(yè)實(shí)現了由一個(gè)平臺公司集中統一管理的改革目標，涉及集體資產(chǎn)全部并入潞安能化生產(chǎn)服務(wù)公司。這些數據背后，是改革意識的不斷強化，是改革步伐的堅定有力，更是職工群眾對改革成功的信心與期盼。

潞安化工 高質(zhì)量發(fā)展“新標志”

 　　 2018年2月28日，潞安化工公司掛牌成立，標志著(zhù)我省高端煤化工行業(yè)整合平臺正式啟動(dòng)。

　　為構建完善改造提升傳統化工和培育發(fā)展新型高端現代化工的運營(yíng)平臺，潞安于2018年6月28日完成了煤基清潔能源等12戶(hù)企業(yè)國有股權向潞安化工公司的劃轉，并同步開(kāi)展了公司的運營(yíng)業(yè)務(wù)；同年8月15日取得了省國資委關(guān)于潞安化工公司引進(jìn)投資者的批復；8月19日潞安化工公司增資項目在山西省產(chǎn)權交易市場(chǎng)掛牌公開(kāi)征集投資人。目前，共征集到戰略投資者8戶(hù)，增資額度4.6億元，投資者既包含國有企業(yè)，又包含民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。2019年6月3日，在太原成功舉行了潞安化工公司增資簽約儀式，召開(kāi)了股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )。增資協(xié)議的簽署，標志著(zhù)潞安化工公司由國有獨資企業(yè)變?yōu)閲锌毓苫旌纤兄破髽I(yè)，實(shí)現了企業(yè)混改。

　　“通過(guò)推進(jìn)國有資本、民營(yíng)資本、社會(huì )資本的交叉持股，可以形成混合所有制企業(yè)內部互相制衡，減少?lài)匈Y本投入，有效激發(fā)企業(yè)內部活力和內生動(dòng)力?！奔瘓F投融資中心副主任張成銀說(shuō)。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。舉目望去，潞安大地，一輪新的改革春潮澎湃激蕩，氣象萬(wàn)千，一個(gè)高端現代煤化工企業(yè)的模樣清晰可見(jiàn)。

（文 藺靜）

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