愛(ài)國之情是再樸素不過(guò)的情感，報國之行是再自然不過(guò)的選擇。

　　為了慶祝新中國成立70周年，五陽(yáng)礦職工家屬自發(fā)與國旗合影，通過(guò)這種簡(jiǎn)單樸素，至真至誠的方式，表達對祖國母親的熱愛(ài)。

　　深沉的愛(ài)國主義、濃厚的家國情懷，根植于五陽(yáng)人的心中，激蕩起充滿(mǎn)溫情的正能量。

　　一點(diǎn)一滴、一言一行，五陽(yáng)人踏實(shí)工作、無(wú)私奉獻，把愛(ài)國之心、報國之志轉化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

 

 

綜采隊——

　　今年以來(lái)，五陽(yáng)礦綜采隊狠抓“四級”提升工作法，7607工作面順利實(shí)現收尾作業(yè)；強化創(chuàng )新引領(lǐng)，自動(dòng)風(fēng)動(dòng)牽引運輸裝置、U形卡取出裝置與防爆熱水器等一批創(chuàng )新成果順利應用；執行新的班組激勵考核辦法，充分調動(dòng)了員工積極性。

 

 

武裝部——

　　今年以來(lái)，五陽(yáng)礦武裝部完成了對礦山退役軍人的信息采集工作，組織了“雨季三防”水災搶險應急演練，在剛剛結束的征兵工作中為部隊輸送了合格人才。

 

 

幼兒園——

　　今年以來(lái)，五陽(yáng)礦幼兒園打破年齡、班級界限，根據幼兒特點(diǎn)興趣，精心創(chuàng )設了葫蘆絲、非洲鼓、尤克里里、茶藝、圍棋、陶泥、花樣籃球等12個(gè)社團項目，讓孩子們按照個(gè)人意愿自主選擇，體現了特色化教學(xué)、個(gè)性化教育。

 

 

生活辦——

　　為方便廣大職工就餐生活，解決職工就餐卡充值需使用現金，排隊等候等問(wèn)題，五陽(yáng)礦后勤中心生活辦與多家銀行協(xié)商談判，歷時(shí)三個(gè)半月，成功開(kāi)通了職工就餐卡移動(dòng)支付充值平臺。

 

 

老齡委——

　　今年以來(lái)，五陽(yáng)礦老齡委建立了老年微信公眾平臺，讓離退休職工能夠在第一時(shí)間接收到關(guān)于老齡工作的新信息、新政策。在康樂(lè )苑建立了《離退休職工活動(dòng)親情聯(lián)系卡》，確保老人突發(fā)疾病或意外時(shí)能第一時(shí)間和其家屬取得聯(lián)系；配置了急救藥箱，備有血壓儀，速效救心丸等多種應急藥品，并且定期邀請醫院醫務(wù)人員進(jìn)行急救知識的培訓。

 

 

供電隊——

　　供電隊擔負全礦生產(chǎn)、生活高壓供配電任務(wù)。今年以來(lái)，完成大型檢修活動(dòng)十余次，查找并消弭大小隱患30余處。

 

 

掘進(jìn)一隊——

　　綜掘一隊承接五陽(yáng)礦新舊采區銜接的重任，在高瓦斯高地應力的復雜地質(zhì)狀況下，采用“鉆–掘一體化推進(jìn)機制”單月突破150米進(jìn)尺。

 

 

洗煤廠(chǎng)——

　　五陽(yáng)礦洗煤廠(chǎng)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，對標民營(yíng)企業(yè)——宏魯選煤廠(chǎng)，以介質(zhì)消耗0.8kg/噸為目標，狠抓介質(zhì)消耗管控，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格檢查各工藝環(huán)節，減少工藝環(huán)節上的技術(shù)損失。同時(shí)，加強介質(zhì)的存放、轉運和添加等環(huán)節的管理，杜絕由于管理不善造成的損失。

 

 

工會(huì )——

　　今年以來(lái)，五陽(yáng)礦工會(huì )緊緊圍繞集團“三會(huì )”精神，以“打造‘六心’工會(huì )”為核心，以履行四項職能為抓手，以提升“六感”指數為目標，在民主管理、勞動(dòng)競賽、幫扶濟困、女工協(xié)管、活躍職工文化生活等方面做了大量的工作。

 

 

機分廠(chǎng)——

　　五陽(yáng)礦機分廠(chǎng)創(chuàng )新崗充分發(fā)揮廢舊材料的利用價(jià)值，持續創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )效、不僅為礦上節約了大量采購資金，還通過(guò)技術(shù)革新改造，產(chǎn)生了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。僅創(chuàng )新項目水泵一體化拆解器一年就可為礦上節約資金30余萬(wàn)元。據了解，今年以來(lái)，機分廠(chǎng)共完成技術(shù)創(chuàng )新8項，五小革新15項。

 

 

扶貧隊——

　　2018年7月五陽(yáng)礦扶貧隊進(jìn)駐忻州市靜樂(lè )縣開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶貧工作。進(jìn)駐以后，扶貧隊發(fā)現種植戶(hù)對種植油用牡丹的廣闊前景缺乏深入了解，信心不足；原潞靜公司撤銷(xiāo)后，種植戶(hù)階段性地失去管理，造成大面積牡丹地荒蕪；個(gè)別種植戶(hù)開(kāi)始翻掉牡丹苗改種其它作物。

　　針對存在的問(wèn)題，扶貧隊立即與靜樂(lè )縣相關(guān)鄉鎮、村委干部進(jìn)行溝通協(xié)調，在田間地頭講解政策，分析市場(chǎng)，組織農戶(hù)們來(lái)潞安集團油用牡丹基地、展廳進(jìn)行參觀(guān)，并多次邀請到專(zhuān)家去靜樂(lè )縣實(shí)地授課。目前，靜樂(lè )縣的牡丹種植戶(hù)們信心十足，干勁十足，一提起扶貧隊，都翹起大拇指。

 

 

保潔隊——

　　每天凌晨五點(diǎn)多，五陽(yáng)礦街頭巷尾就會(huì )準時(shí)響起這種掃帚劃過(guò)路面的聲音，身著(zhù)橙黃色衣服的“礦山黃玫瑰”們在微亮的晨光中、在發(fā)黃的路燈下開(kāi)始了一天的工作。五陽(yáng)工區、社區共四十多萬(wàn)平米的衛生責任區，以及15所公廁、140個(gè)垃圾箱、十余個(gè)零星垃圾點(diǎn)就是她們的工作范圍。

 

 

探放水——

　　五陽(yáng)礦探放水隊成立于2012年7月，主要承擔全礦的超前探，頂板放水，構造探測，老窯放水等工作，先后十余次排除重大水害隱患，放水量達幾十萬(wàn)方，被職工們親切的稱(chēng)為“排雷兵”。

（文/圖 韓健 李曉慧 張錦秀）

責任編輯：李世臣