來(lái)源: 本站 時(shí)間:2019-07-29 11:38:29
今年以來(lái),面對“黨要管黨、從嚴治黨”的新任務(wù)新要求,漳村礦黨委認真落實(shí)集團全面從嚴治黨工作會(huì )精神,始終把紀律和規矩挺在前面,聚焦主業(yè)主責、壓實(shí)“兩個(gè)責任”,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,廉潔從業(yè)、干凈干事的清風(fēng)撲面而來(lái)……
強組織,注重“頂層設計”
組織高度重視、全面加強,是從嚴治黨向縱深發(fā)展的根本保證。礦黨委負責人指出,“從嚴治黨,必須增強管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責任”。今年以來(lái),該礦認真履行主責、全責、首責,以召開(kāi)全面從嚴治黨工作會(huì )為契機,從黨的政治建設、聚焦“兩個(gè)責任”、監督檢查全覆蓋常態(tài)化、作風(fēng)建設、反腐敗斗爭、打造全面過(guò)硬的“紀律部隊”等六個(gè)方面,就全年工作進(jìn)行頂層設計。同時(shí),礦黨委牽頭,加強了主體責任、監督責任、“一崗雙責”的督促檢查力度。上半年,先后召開(kāi)會(huì )議,研究巡視反饋意見(jiàn)整改、民主生活會(huì )、“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論、黨委會(huì )議事規則、黨務(wù)公開(kāi)、意識形態(tài)工作等內容23項,參與研究“三重一大”事項48項,專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作4次,聽(tīng)取班子成員黨風(fēng)廉政建設工作匯報2次、紀委工作匯報4次,監督執行黨委會(huì )決策決議44項,強化新形勢下黨的督促檢查工作10次23項;班子成員分系統研究黨風(fēng)廉政建設工作61次,開(kāi)展一般性廉政談話(huà)89人次,做到了全面領(lǐng)導、問(wèn)題督導和壓力傳導的有機統一。
強教育,筑牢“思想堤壩”
思想放松一寸,行動(dòng)就會(huì )落差一尺。今年以來(lái),該礦始終把黨風(fēng)廉政教育作為黨員干部思想建設的重要抓手,利用“三會(huì )一課”、主題黨日、黨員活動(dòng)日等形式,深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,認真學(xué)習中央、省委、省國資委黨委、集團黨委、紀委關(guān)于全面從嚴治黨、加強作風(fēng)建設的文件、制度、重要講話(huà)等,引導黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。同時(shí),創(chuàng )新實(shí)施“每會(huì )一廉”“以案說(shuō)紀”等制度,學(xué)習違反中央八項規定精神、違規公款吃喝接受宴請、公車(chē)私用私車(chē)公養等警示教育典型案例32起,明責挺紀、立規束行,進(jìn)一步增強了廣大黨員干部的黨章意識、紀律意識、規矩意識。為進(jìn)一步檢驗學(xué)習成果,該礦還組織480多名黨員干部進(jìn)行了應知應會(huì )知識答題,做到了黨員干部、重點(diǎn)崗位人員廉政教育全覆蓋。
強管理,扎緊“制度籠子”
加強黨內法規制度建設,是全面從嚴治黨的長(cháng)遠之策、根本之策。今年以來(lái),該礦成立了黨委反腐敗領(lǐng)導小組,明確了5項職責任務(wù),還根據工作需要,編制印發(fā)了《關(guān)于加強漳村煤礦黨委對反腐敗工作全過(guò)程領(lǐng)導常態(tài)化制度化長(cháng)效化的實(shí)施方案(試行)》《黨委會(huì )議事規則》《黨委會(huì )會(huì )議制度》《黨務(wù)公開(kāi)管理辦法》《監督檢查常態(tài)化工作方案》《強化政治建設加強對黨支部組織生活會(huì )監督的實(shí)施辦法》《開(kāi)展操辦婚喪喜慶事宜違規違紀問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》等制度7項,進(jìn)一步扎緊了制度“籠子”。創(chuàng )新實(shí)施了“點(diǎn)環(huán)源”控制管理法,規范采掘銜接計劃、采購招標管控、廢舊物資銷(xiāo)售等管理流程39項,推行物資采購、材料領(lǐng)用、費用報銷(xiāo)等管控制度24項,構建起了科學(xué)、嚴謹、便捷、高效、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理新體系,既有利于規范經(jīng)營(yíng)秩序、優(yōu)化成本管控,而且對于抓好源頭反腐、一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設起到了很好的推動(dòng)和促進(jìn)作用。組織簽訂“推進(jìn)全面從嚴治黨目標清單”40份,將責任分級、分層延伸到班子成員、基層科隊,形成了“橫向到邊、縱向到底,一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責任體系和工作格局。
強監督,敲響“廉政警鐘”
“加強對權力運行的制約和監督”,“讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)”,這既是對全面從嚴治黨實(shí)踐經(jīng)驗的總結,也是對管黨治黨規律的深刻把握。按照集團黨委、紀委要求,該礦組織專(zhuān)人,制定方案,圍繞元旦春節期間落實(shí)中央八項規定精神,到煤基合成油公司、鴻源房地產(chǎn)公司、日照國貿公司等5個(gè)單位進(jìn)行了監督檢查,查出問(wèn)題28條并向集團紀委進(jìn)行了上報。強化了集團紀委元旦春節期間監督檢查反饋問(wèn)題的監督整改工作,目前,15條問(wèn)題全部閉合整改。堅持監督檢查全覆蓋常態(tài)化,融入崗位、融入管理、融入實(shí)踐,深入財務(wù)科、礦辦、工會(huì )、車(chē)隊、招待所等重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位,監督檢查問(wèn)題23條,下發(fā)整改建議書(shū)8份,形成了經(jīng)常抓、長(cháng)期抓的良好態(tài)勢。落實(shí)集團紀委《強化政治建設加強對基層領(lǐng)導班子民主生活會(huì )監督的實(shí)施辦法(試行)》要求,對全礦40個(gè)黨支部的組織生活會(huì )和民主評議黨員工作,從會(huì )前準備、會(huì )中批評與自我批評、會(huì )后整改落實(shí)三個(gè)方面進(jìn)行了全程監督,會(huì )上督促17名受到組織處理、黨紀處分的黨員干部進(jìn)行了表態(tài)說(shuō)明。
強作風(fēng),保持“政治本色”
好的作風(fēng)不僅能夠凝聚黨心民心,而且是推進(jìn)礦井改革發(fā)展穩定的重要動(dòng)力和重要保障。為此,該礦嚴格落實(shí)中央八項規定精神、省紀委“十個(gè)嚴禁”要求,在重大節假日期間,緊盯重要時(shí)間節點(diǎn)、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位,有針對性地進(jìn)行簽承諾、發(fā)倡議、敲“警鐘”,通過(guò)多種形式,提醒黨員干部提神醒腦、緊弦束行,持續推進(jìn)了作風(fēng)建設常態(tài)化。與此同時(shí),該礦還突出問(wèn)題導向,馳而不息正風(fēng)肅紀,圍繞6個(gè)方面28類(lèi)重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治,對工作中不作為、慢作為的5名黨員干部進(jìn)行了約談,努力營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,該礦主動(dòng)向形式主義“開(kāi)刀”,針對會(huì )議文件過(guò)多、填表留痕過(guò)多等干部群眾反映強烈的突出問(wèn)題,在由表及里“大起底”的基礎上,起草出臺了“漳村煤礦黨委貫徹《中共潞安集團公司委員會(huì )解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負公開(kāi)承諾書(shū)》49條工作措施”,做到了措施一目了然、落實(shí)一著(zhù)不讓、整治一嚴到底,為廣大黨員干部心無(wú)旁鶩抓落實(shí)、一心一意謀發(fā)展提供了舞臺、創(chuàng )優(yōu)了環(huán)境。
(文 張裕軍 徐金華)
責任編輯:郝佳麗
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