2012年7月，剛剛走出北華航天工業(yè)學(xué)院校門(mén)的苗杰，邁入了潞安太陽(yáng)能這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的大門(mén)，被分配到生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節——電池分廠(chǎng)檢修車(chē)間工作。如今，他已從一名初出茅廬的大學(xué)生成長(cháng)為車(chē)間設備技術(shù)員、中級工程師，同時(shí)斬獲眾多科研類(lèi)獎項。七年的職業(yè)歷程中，他經(jīng)歷了怎樣的蛻變？

　　剛接觸這份工作時(shí)，苗杰發(fā)現，太陽(yáng)能電池分廠(chǎng)所有設備都是從德國進(jìn)口的，設備內部軟件系統運行及設備操作說(shuō)明書(shū)全都是英文，要想熟練掌握設備操作要領(lǐng)并融會(huì )貫通，就必須先攻克專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)關(guān)，這對于英語(yǔ)水平四級的苗杰來(lái)說(shuō)，難度可想而知！不服輸的苗杰開(kāi)始利用業(yè)余時(shí)間死磕專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)詞匯，逐詞逐句仔細翻譯研讀設備說(shuō)明書(shū)，并虛心向德方技術(shù)人員請教。成功總是不會(huì )辜負勤奮者，通過(guò)不懈的努力，苗杰逐步摸透了車(chē)間每臺設備的工作原理、內部運行系統和核心軟件的設計原理。

　　通過(guò)在工作中的細心觀(guān)察，苗杰提出：平時(shí)設備維護人員和生產(chǎn)操作人員應該經(jīng)常進(jìn)行溝通互動(dòng)，這樣一方面可以做到設備缺陷早期發(fā)現、及時(shí)檢修，另一方面通過(guò)雙方人員信息的互動(dòng)可以充分摸透每臺設備的特性和病灶，有利于快速、及時(shí)、有預見(jiàn)性地開(kāi)展設備維護工作，對易損易耗件重點(diǎn)跟蹤和備件庫存，同時(shí)還可以根據設備在不同時(shí)期的表現特性有針對性的改變設備維護和保養重點(diǎn)。事實(shí)表明，這一舉措的實(shí)施，有效將設備故障DOWN機率控制在了5%以?xún)?，更大程度保證了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

　　面對光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)的迅速更新迭代，如果僅僅靠不斷更新設備來(lái)實(shí)現技術(shù)升級，不僅耗資巨大，也不具備可行性，這就對設備的技術(shù)改造和創(chuàng )新提效提出了更高的要求。苗杰多次走訪(fǎng)設備生產(chǎn)廠(chǎng)家，學(xué)習和了解最新設備的發(fā)展技術(shù)，回來(lái)后又深入研究原有的德國設備系統，并向德方技術(shù)人員學(xué)習請教，直至將設備核心改造技術(shù)完全掌握。七年里，苗杰和他的團隊共同完成了電池分廠(chǎng)多項設備的技術(shù)改造，為太陽(yáng)能公司產(chǎn)業(yè)升級提供了有力保障。

　　近幾年，電池分廠(chǎng)原有設備開(kāi)始逐步老化，許多設備的備品備件成為設備成本的重頭。通過(guò)對市場(chǎng)上同類(lèi)設備的了解，苗杰和他的團隊提出一個(gè)大膽想法——備品備件國產(chǎn)化，并通過(guò)不斷嘗試，使這一想法付諸實(shí)踐。截止目前，他們已經(jīng)實(shí)現了包括ABB機械手相機反光裝置、ABB相機等近10種備品備件的國產(chǎn)化，為廠(chǎng)里節約資金200萬(wàn)元！

　　苗杰深知，身為公司電池分廠(chǎng)的核心技術(shù)人員，除了熟練掌握J&R系統技術(shù)和技能外，還必須在設備技術(shù)、工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理等多個(gè)方面提升自己。完成好本職工作之余，他自學(xué)工藝知識，和團隊技術(shù)人員一起學(xué)習探討工藝技術(shù)與創(chuàng )新，與車(chē)間班組人員共同尋找生產(chǎn)管理漏洞并加以改善。在團隊的共同努力下，2017年，電池分廠(chǎng)圓滿(mǎn)完成電池產(chǎn)量586MW，不僅超額完成了計劃產(chǎn)量，并且將原先的600MW/年設計產(chǎn)能提升至700MW/年。

　　如今，苗杰不僅熟練掌握了電池分廠(chǎng)75臺J&R設備和7種J&R設備機械手的核心技術(shù)，還先后申請專(zhuān)利5項，完成了20次技術(shù)改革，實(shí)現了CTEX機械手10%提速和PECVD機械手10%提速，幫助廠(chǎng)里解決了提升產(chǎn)能的瓶頸，實(shí)現了產(chǎn)能8%的提升，每年為分廠(chǎng)創(chuàng )造利潤達500萬(wàn)元。與此同時(shí)，苗杰還時(shí)刻踐行公司“傳幫帶”培訓理念，通過(guò)理論培訓、現場(chǎng)帶隊培訓講解、親手傳授維修改造技術(shù)，帶出了10位優(yōu)秀的徒弟，使他們從普通工人成長(cháng)為維修員、班組長(cháng)，并且具備了獨立解決問(wèn)題的能力，為太陽(yáng)能公司設備技術(shù)人才儲備貢獻了新的力量。

　　七年，苗杰以其出色的專(zhuān)業(yè)表現榮獲太陽(yáng)能公司科研項目特等獎1次，二等獎2次，三等獎17次；還先后榮獲潞安集團“優(yōu)秀青年人才”、“電技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng )新增效一等獎”、”十大杰出青年”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　青春理想永不干涸，改革創(chuàng )新永不止步。苗杰，正帶領(lǐng)著(zhù)一群同樣心懷夢(mèng)想與激情的優(yōu)秀青年技術(shù)人才，為著(zhù)潞安太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)前景輝煌的明天而砥礪前行！

（文 張靜）

責任編輯：崔婷婷