2008年參加工作，張麗峰大學(xué)畢業(yè)后，主動(dòng)要求到采煤一線(xiàn)去鍛煉，成為了綜采隊的一員。

　　第一次下井，走到工作面，張麗峰才感受到了理論與實(shí)際的巨大反差。在工人們心目中什么都懂的大學(xué)生走到生產(chǎn)第一線(xiàn)完全是一頭霧水，一片空白。于是，他堅持每天和其他工人們同上同下同工作。在井下干活時(shí)，他虛心向老工人學(xué)習干活技巧，詢(xún)問(wèn)一些在干活過(guò)程中經(jīng)常遇到的一些問(wèn)題和解決辦法，共同探討怎樣改進(jìn)現有的作業(yè)方法減輕勞動(dòng)強度、提高工作效率。通過(guò)近一年多的跟班學(xué)習，他逐漸了解了綜采工作面每個(gè)工種的作業(yè)過(guò)程，熟悉了工作面每臺設備的基本性能、工作原理、常見(jiàn)故障及其處理方法，并經(jīng)常把工作現場(chǎng)的具體問(wèn)題轉換思維來(lái)考慮解決辦法。采煤機機組截齒經(jīng)常丟失，他提出了在摩擦橡膠墊內打入鐵銷(xiāo)，有效減少了由于摩擦橡膠墊磨損而導致的機組截齒甩落丟失現象，為隊組節約了成本；采煤機內噴霧噴頭由于外露較長(cháng)，截齒損壞后很容易碰斷，每月消耗量很大，他經(jīng)過(guò)分析研究，將以前的斷噴頭加以改進(jìn)，重新進(jìn)行使用，由于改進(jìn)后的噴頭較短，截齒損壞后不易碰斷，每月節省內噴霧噴頭材料費近4萬(wàn)元。

崗位成才建新功

　　張麗峰在崗位上的出色表現，先后委以重任，擔任綜采隊技術(shù)主管、常務(wù)副隊長(cháng)、隊長(cháng)、電科副科長(cháng)，但無(wú)論崗位如何變動(dòng)，扎根基層奉獻礦山的初心始終不變。

　　擔任常務(wù)副隊長(cháng)期間，張麗峰針對7522工作面初采階段，找底移架時(shí)稍不注意就會(huì )造成倒架垛架或漏頂難題，連續幾天下井跟班，在移架過(guò)程中找到了問(wèn)題的癥結，立即組織調換拉后溜千斤位置，經(jīng)過(guò)幾個(gè)班的調整，支架慢慢擺正，解決了每次移架都需要使用單體柱擺架看架帶來(lái)的安全隱患。綜采隊隊長(cháng)期間，不管時(shí)間再緊、工作再忙，每周二，他都要抽出時(shí)間來(lái)組織職工進(jìn)行學(xué)習培訓，并成立學(xué)習型小組，相互交流工作經(jīng)驗及作業(yè)技巧，先后有1名小組成員成為首席技師，3名小組成員成為技師，2名技術(shù)員成長(cháng)為技術(shù)主管。2018年10月，擔任機電科副科長(cháng)的張麗峰，經(jīng)常深入基層隊組，和隊組職工一起討論工作中遇到的問(wèn)題和難處，虛心傾聽(tīng)職工提出的意見(jiàn)和建議，并積極參與設備改造與安裝，主持完成了新井、南豐空壓機和井下排水系統“無(wú)人值守系統”、液壓支架安裝平臺、水冷電機冷卻水保壓裝置等技術(shù)創(chuàng )新項目。近年來(lái)，張麗峰先后主導完成“7806工作面端尾自制小型皮帶機”、“機組噴霧自動(dòng)啟停裝置”、“綜采工作面刮板輸送機緊鏈裝置” 等13個(gè)創(chuàng )新項目，并在集團和礦技術(shù)革新、“五小”創(chuàng )新活動(dòng)獲得獎項。

　　青春是奮斗出來(lái)的。張麗峰以實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋了新時(shí)代青年“信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬”的責任與擔當。2019年，張麗峰正以?shī)^斗的姿態(tài)踏上了新的征程，譜寫(xiě)新的青春贊歌。

                                      （文 張錦秀 韓波）

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