工作中要時(shí)刻擁有一顆不變的“工匠之心”，要吃苦耐勞，還必須做到敬業(yè)、精益、專(zhuān)注加創(chuàng )新。這是剛剛獲得山西省勞動(dòng)模范稱(chēng)號的五陽(yáng)礦供電隊隊長(cháng)郭永明時(shí)常和同事們說(shuō)的一句話(huà)，也是記者在現場(chǎng)采訪(fǎng)時(shí)聽(tīng)到最多的一句話(huà)。

　　提起郭永明,五陽(yáng)礦無(wú)人不曉，無(wú)人不贊，因為他用自己多年對礦山的熱愛(ài)和對自己工作的創(chuàng )新和執著(zhù)完美的詮釋了“工匠之心”這一美譽(yù)，看看這累計完成的各類(lèi)創(chuàng )新項目就多達30余項，其中《減少185mm2 電纜連接不合格次數》創(chuàng )新成果獲得中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )QC成果獎，《降低南豐主排水泵故障次數》獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )QC成果獎，由他帶領(lǐng)的郭永明技能大師工作室，研制的“無(wú)底閥泵過(guò)濾器”“風(fēng)水兩用射流泵”“水泵欠電流自動(dòng)停泵裝置”等多項創(chuàng )新成果也先后在礦井的安全生產(chǎn)中得到了推廣運用，并獲得了豐碩回報。

以變求效解難題

　　2018年，五陽(yáng)礦決定回采78采區煤柱，遷移78變電所,同時(shí)安裝78M配電點(diǎn)，時(shí)間緊，任務(wù)重，且中間環(huán)節復雜變數大，困難重重，怎么辦？面對困難，郭永明絲毫沒(méi)有畏縮，立即下井現場(chǎng)調研，假想每個(gè)作業(yè)環(huán)節遇到的困難，一起和同事們反復研討解決方案，敲定技術(shù)措施，并針對巷道坡度、彎度等尺寸狹窄的地點(diǎn)會(huì )造成敷設電纜困難，專(zhuān)門(mén)設計了“電纜拖放裝置”草圖，反復修改 “電纜拖放裝置”尺寸，制作完成了電纜拖放裝置。最終，3500米電纜敷設任務(wù)提前3天完成，新78M配電點(diǎn)成功投運，順利通過(guò)驗收，而且78M配電點(diǎn)實(shí)現新設備0投入。

　　郭永明還把難題當課題，創(chuàng )新運用“無(wú)人機巡航”，并巧妙與手機進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )連接，將影像傳到手機上，實(shí)時(shí)巡視線(xiàn)路，不僅大大減輕工人勞動(dòng)強度，還提高了工作效率；研制出的“欠電流報警裝置”, 使南豐泵房排水系統事故率大幅降低；為解決小井水位觀(guān)測時(shí)人為誤差,自制“浮動(dòng)式水倉水位計”, 有效提高了水位控制精度, 給礦井排水系統保障“閥門(mén)”再上了一道“安全鎖”……

擔當作為顯成效

　　在五陽(yáng)礦智慧礦山建設推進(jìn)過(guò)程中，郭永明主動(dòng)擔當，帶領(lǐng)職工瞄準供電系統“智能化”目標，實(shí)現了南豐中變、新762#變電所等近百臺開(kāi)關(guān)遠程“電力監測監控”，一臺電腦，就可以實(shí)現對這些供電設備設施的遠程集中控制，井下設備出現故障，井上監控系統立即報警，隨即就可根據故障準確實(shí)施遠程操作, 有效縮短了故障處理時(shí)間,操作便捷化、高效化大大提升。

　　一枝獨秀不是春。作為一隊之長(cháng)的郭永明，充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢，緊扣“電力監測監控”新知識匱乏的實(shí)際，連續半個(gè)月，白天授課，晚上查資料、寫(xiě)筆記備課，組織檢修工、班組長(cháng)、副隊長(cháng)等二十余名職工進(jìn)行相關(guān)理論與實(shí)操培訓，提升大家的業(yè)務(wù)技能。同時(shí)，定期開(kāi)展“電工技能實(shí)訓”“機電設備故障與分析”“機械制造基礎”“電子基礎技術(shù)”等相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識配合和實(shí)操訓練、技術(shù)比武等,全隊整體素質(zhì)得到了大幅提升。目前，全隊高技能人才達到了10人，其中技能大師1名、高級技師1名，技師8名。

                  （文/圖 李曉慧 張星）

責任編輯：李世臣