大江東去，驚濤拍岸。當轉型跨越的主題演繹風(fēng)聲水起，當夢(mèng)想花開(kāi)的聲音成為當今時(shí)代的主旋，所有人的步伐都正步向前！

      王莊煤礦，這座曾經(jīng)創(chuàng )造了無(wú)數傳奇的礦山，在面對煤炭市場(chǎng)疲軟、礦井老化、可采儲量減少的困境，仍然危中求機、逆勢上揚，如今，以一種更為豐碩的成果和更為遼遠的姿態(tài)續寫(xiě)時(shí)代的精彩！

      正步向前，對王莊而言，是一種方向，心之所向、堅定執著(zhù)；

      正步向前，對王莊而言，是一種使命，責無(wú)旁貸、步履鏗鏘；

      正步向前，對王莊而言，是一種尊嚴，強者自強、勇者風(fēng)范！

      在困難中奮起，在挑戰中前行。王莊煤礦用“樹(shù)立正思維、匯聚正能量、產(chǎn)生正效應、實(shí)現正精進(jìn)”的炫彩筆墨，用最理性的思維、最科學(xué)的決策、最果敢的行動(dòng)、最華美的身姿向時(shí)代做出了一份最精彩的答卷，在正步向前的鏗鏘中，走出一路春光！

 

恢宏大氣的辦公樓工業(yè)廣場(chǎng)

      戰略運籌 樹(shù)立正思維

      面對國際形勢復雜多變、煤炭市場(chǎng)持續低迷的現狀，面對礦井儲量逐年遞減，地質(zhì)條件日趨復雜的困頓，面對職工對企業(yè)未來(lái)走向堪憂(yōu)的質(zhì)疑，王莊礦黨政領(lǐng)導班子陷入了沉思，如何讓王莊在發(fā)展方式和品位上走得更高、更遠？怎樣讓王莊繼續以領(lǐng)跑者的姿態(tài)笑傲煤海、強者恒強？一系列挑戰在形成疑問(wèn)的同時(shí)，也激發(fā)了他們前行的動(dòng)力。樹(shù)立正思維，必須靠戰略致勝！當時(shí)處逆境、“?！?、“機”并存時(shí)，王莊煤礦的正思維就是要迎難而上、主動(dòng)出擊！

      于是，他們深入井下、深入基層，深入職工群眾中調查研究，掌握情況，傾聽(tīng)民意，謀劃礦山發(fā)展大計。2013年5月8日，王莊煤礦第十四屆二次職工代表大會(huì )的隆重召開(kāi)，“一核五強”，一個(gè)響亮振奮的戰略，宛如一架高聳的燈塔，向著(zhù)王莊人的心中射出一道瑰麗的華光，也成為企業(yè)涅槃新的晨曦……

      “一核”即抓住煤炭生產(chǎn)這一核心，重錘出擊，唱響集約高效發(fā)展主旋律。

      “五強”即強項目、強創(chuàng )新、強人才、強文化、強服務(wù)，五體并進(jìn)，強勢推進(jìn)，實(shí)現企業(yè)核心實(shí)力的整體提升。

      “這個(gè)戰略就是要大家認清形勢、提振信心！有正向精準的思維，才能有全速前行的動(dòng)力！”礦黨政班子的話(huà)語(yǔ)擲地有聲、入情入理?！拔医o大家算筆帳，看看我們的資源還有多少？我們的潛力還有多大？”第一次環(huán)節干部會(huì )上，礦長(cháng)為大家扳著(zhù)指頭亮家底，打破制約算產(chǎn)量的情形，讓所有的王莊人精神為之一振。當事實(shí)的依據成就最充足的自信，當條理的明細成就最清晰的思路，“舉全員之力、集眾人之智，穩扎穩打、開(kāi)拓創(chuàng )新，以一流的業(yè)績(jì)支撐企業(yè)的持續高效發(fā)展?！北愠蔀樗型跚f人最胸有成竹的正思維。

      在未來(lái)的發(fā)展中，王莊將產(chǎn)業(yè)夢(mèng)定位于抓好基礎、立足本部，不斷優(yōu)化生產(chǎn)格局、夯實(shí)發(fā)展基礎，保持礦井未來(lái)20年高位運行的目標圓滿(mǎn)實(shí)現；在未來(lái)的藍圖里，王莊將轉型夢(mèng)定位于抓好關(guān)鍵，整合優(yōu)勢，積極推進(jìn)技改建設、促進(jìn)權衡發(fā)展，確保各整合礦井的產(chǎn)量目標勝利實(shí)現?！耙缓恕本拖褚恢怀练€有力的手掌，將王莊未來(lái)的命脈胸有成竹地把控于股掌之間?！拔鍙姟本拖裎甯鶆偨∮辛Φ氖种?，握在一起，便成就了王莊沖刺未來(lái)最有力的拳頭！

      一個(gè)新的導向規劃出一條新的航向，一個(gè)新的驅動(dòng)匯聚出一片新的能量。今年，作為戰略的攻堅年，該礦又再次提出了“八個(gè)標志、八個(gè)引領(lǐng)”的工作部署，即：以人、機、環(huán)境、管理的提升改善和實(shí)質(zhì)安全體系的全面構建為標志，引領(lǐng)礦井安全發(fā)展；以提高掘進(jìn)效率和精益化生產(chǎn)水平為標志，引領(lǐng)礦井集約高效發(fā)展；以全面預算管理的深入實(shí)施和構建決策考核機制為標志，引領(lǐng)礦井科學(xué)發(fā)展；以壓煤村莊搬遷的高效推進(jìn)和540水平的全面投運為標志，引領(lǐng)礦井可持續發(fā)展；以一次采全高工藝試驗成功和重大科研項目攻關(guān)為標志，引領(lǐng)礦井創(chuàng )新發(fā)展；以員工素質(zhì)的不斷提升和人才梯隊的加快建設為標志，引領(lǐng)礦井轉型發(fā)展；以職工幸福指數的持續提升和精神生活的不斷豐富為標志，引領(lǐng)礦井和諧文明發(fā)展；以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的拓展延伸和黨委績(jì)效管理的全面提升為標志，引領(lǐng)礦井健康穩定發(fā)展?！拔覀円獦?shù)立起戰略思維、條件思維、底線(xiàn)思維、辯證思維等一系列正思維，匯聚起正能量，用戰略的目光，持續創(chuàng )新的姿態(tài)，流程辦事的方法，千方百計辦好王莊的每一件事?！痹谀婢持杏猩蠐P的斗志，在困頓中有直面的勇氣，這是王莊人面對希望、眾志成城的吶喊！是王莊人面對未來(lái)、夢(mèng)想飛揚的心聲！

      方向對了，就不怕路遠。絲絲入理、環(huán)環(huán)相扣的工作思路，猶如一節節沖天云梯，帶著(zhù)所有職工的希望和期待，向著(zhù)新的目標穩步前行！
 

恢宏大氣的幸福大道

      科學(xué)管理 匯聚正能量

      如果說(shuō)戰略運籌是王莊礦的“核心能量”的話(huà)，那么，科學(xué)管理就是促使“核心能量”發(fā)生裂變升級的控制器，這其中有安全掌舵的護航、經(jīng)營(yíng)管控的帷幄、人才動(dòng)力的激進(jìn)，所有的能量在這里匯聚、升騰，鑄成王莊煤礦百煉成鋼的堅強！

      在安全管理上，王莊煤礦采用“步步為營(yíng)”的陣地式進(jìn)攻戰術(shù)體系。從“安全先一切、高于一切、重于一切、大于一切”的安全大局觀(guān)，到“安全是隊組做出來(lái)的，業(yè)務(wù)科室抓出來(lái)的，安監部門(mén)監察出來(lái)的”的安全執行理念，思想行動(dòng)完美統一；從“三個(gè)百分百和三個(gè)全覆蓋”無(wú)紙化考核，到崗位風(fēng)險預控、三述兩化”、“五精”班組的建設，制度體系強化提升；從對礦井頂板、瓦斯、防治水等重大事故的狠抓預防，到變化管理分級運行機制的全面建立，防微杜漸全線(xiàn)布控。以點(diǎn)帶面、步步為營(yíng)，使礦井的安全管理工作向科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、規范化、精細化、人本化進(jìn)程日漸升華。

      在經(jīng)營(yíng)管理上，王莊煤礦采用“多管齊下”的突圍式進(jìn)攻戰術(shù)體系。按照“開(kāi)源與節流并舉，增收和節支并重”的原則，一方面狠抓煤炭生產(chǎn)和外運，想方設法保證噴吹煤產(chǎn)銷(xiāo)平衡，實(shí)現產(chǎn)量最大化和效益最大化；另一方面，全面推行預算制，按照預算使用資金的同時(shí)，堅持動(dòng)態(tài)調整，確保資金順利流轉。實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標責任制，嚴把機電設備、配件費用的紅線(xiàn)，全面提升設備設施回收復用率。同時(shí)，嚴控會(huì )議開(kāi)支，杜絕舉辦晚會(huì )和剪彩活動(dòng)。以科學(xué)運營(yíng)、聯(lián)合互動(dòng)、螺旋上升的多維運營(yíng)模式，確保企業(yè)特殊時(shí)期的逆勢上揚。

      在人才管理上，王莊煤礦采用“重心下移”的遠征式進(jìn)攻戰術(shù)體系?！皢T工是1”的核心價(jià)值觀(guān)，成就了員工主人翁的至高地位?！俺删鸵慌鷿M(mǎn)意員工”的發(fā)展目標，助推了員工幸福指數的一路飆升?！耙缘聻橹?、內圈用德、外圈用才”的用人標準，讓所有員工享受人盡其才、才盡其用的價(jià)值擁有?！八刭|(zhì)+機遇、績(jì)效+公論”的人才成功條件，給予了每個(gè)人平等、自由的成功平臺。于是，“最硬的關(guān)系是工作關(guān)系，最好的關(guān)系也是工作關(guān)系”、“淡化學(xué)歷、淡化資歷、淡化來(lái)歷、注重品行和能力”、“三個(gè)傾向、三個(gè)優(yōu)化”、“因人而異、因時(shí)而異”等一系列王莊特色人才培養理念，像一只只光芒四射的利箭，給人們帶來(lái)全新視覺(jué)和感受的同時(shí)，也將王莊礦的人才管理帶入了一個(gè)前所未有的嶄新境界。創(chuàng )造性設立了“伯樂(lè )獎”。重點(diǎn)推行了大學(xué)生“五年培養計劃”，大膽啟用年輕干部，采取“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”的方式，提升員工素養，一系列舉措讓潛能人才顯出來(lái)，讓尖端人才活起來(lái)，讓優(yōu)秀人才有舞臺，一個(gè)以人才培養為特征，以提高員工綜合素質(zhì)為核心，多角度輻射，全方位覆蓋，使企業(yè)發(fā)展與員工成長(cháng)相互依托的“大人才”管理格局完美構建！

      安全管理為企業(yè)保駕護航、經(jīng)營(yíng)管控讓企業(yè)高效運轉、人才管理讓企業(yè)后勁十足，強大的正能量正化作一股股強勁有力的沖擊波，助推企業(yè)一路向前！
     

王莊礦道德講堂現場(chǎng)

      安全生產(chǎn) 產(chǎn)生正效應

      企業(yè)要效益，效益源于生產(chǎn)?！巴跚f煤礦正步向前，要走出氣宇軒昂的氣勢和中氣十足膽識！”這是強者自強的尊嚴。然而，隨著(zhù)礦井服務(wù)年限的延長(cháng)，煤炭資源儲量接近枯竭，采掘銜接緊張，地質(zhì)條件復雜等問(wèn)題，使王莊礦已經(jīng)逐步進(jìn)入一個(gè)過(guò)渡發(fā)展時(shí)期，但艱難的蛻變中王莊人用持續、穩定、創(chuàng )新的拼搏執著(zhù)換來(lái)了新生的力量！

      科學(xué)組織，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。面對新形勢、新挑戰，該礦一方面從挖掘礦井潛能，創(chuàng )新提升集約高效生產(chǎn)水平入手，在煤炭?jì)α坎粩鄿p少的情況下，做到資源配置的最優(yōu)化和生產(chǎn)效益的最大化。采用 “主采面+配采面”的方式組織生產(chǎn)，加大了現有采區系統優(yōu)化和生產(chǎn)技術(shù)管理，同時(shí)，針對老區回采需通過(guò)密集空巷群的實(shí)際，使用了柔模充填加固技術(shù)，探索實(shí)踐沿空留巷回采技術(shù)，確保生產(chǎn)的穩定有序。

      持續創(chuàng )新，提升礦井潛能。對全礦運輸提升系統進(jìn)行了改造提升。在主皮帶巷安設了猴車(chē)，630/1#和3#皮帶進(jìn)行了四驅改造，打設了投料井，全面優(yōu)化了礦井運輸提升系統；對礦井阻力進(jìn)行了測定，進(jìn)行了通風(fēng)系統網(wǎng)絡(luò )解算，增補了后備區主扇風(fēng)機葉片，并調整了頻率，提升了礦井通風(fēng)能力；引進(jìn)了2臺315和2臺300大功率掘進(jìn)機，配套了液壓鉆車(chē)和端頭支架，提升了掘進(jìn)效率。此外，全面加強礦井創(chuàng )新力度，全年累計完成科技創(chuàng )新、引進(jìn)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新項目160多項，并全部在生產(chǎn)實(shí)踐中推廣應用，取得良好的經(jīng)濟效益。

      后勁工程，增強發(fā)展后勁。對王莊礦而言，540水平投運、壓煤村莊搬遷、整合礦井技改達產(chǎn)這三大支撐項目，持續著(zhù)王莊未來(lái)的希望。過(guò)去的一年來(lái)，該礦高效推進(jìn)了540水平及一次采全高工作面建設。目前540水平全面進(jìn)入聯(lián)合試運轉階段。扎實(shí)抓好了村莊下壓煤解放工程，全面緩解了該礦采掘銜接緊張的局面；積極推進(jìn)了整合礦井現代化技改和安全生產(chǎn)工作，目前各整合礦井的技改建設高效推進(jìn)。

      由生產(chǎn)促高效，由高效促發(fā)展，礦井核心競爭力的整體提升，使王莊煤礦“從量到質(zhì)”的轉型步伐走得堅定而從容！

      安全生產(chǎn)月活動(dòng)

      共建和諧 實(shí)現正精進(jìn)

      共建和諧，實(shí)現正精進(jìn)，這是一份團結的力量、這是一份民生的力量、更是一份幸福的力量?！巴跚f煤礦正步向前的步伐，要走得眾志成城、其樂(lè )融融、暖意洋洋！”

      齊抓共管，實(shí)現黨政合力正精進(jìn)。精進(jìn)前行需要一份力量。這份力量來(lái)自黨政同心、上下合力的齊頭并進(jìn)。該礦以黨政一體化建設為目標，從找準黨建工作與企業(yè)戰略發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的結合點(diǎn)和突破點(diǎn)入手，對基層黨支部提出了“十必講十必做”的工作目標，即：講安全，做到培訓到位、管控有力；講形勢，做到匯聚正能量，激發(fā)正效應；講政策，做到及時(shí)、政令暢通；講使命，做到價(jià)值落地、責任驅動(dòng)；講學(xué)習，做到學(xué)以致用、全員成長(cháng)；講創(chuàng )新，做到思維遞進(jìn)、效益提升；講服務(wù)，做到圍繞中心、服務(wù)大局；講道德，做到人心向善、敬業(yè)奉獻；講管理，做到一體推進(jìn)、績(jì)效突出；講紀律，做到令行禁止、作風(fēng)過(guò)硬。將黨建管理真正轉化為促進(jìn)該礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項工作的生動(dòng)實(shí)踐，全面推進(jìn)礦井的轉型跨越發(fā)展。此外，該礦還通過(guò)交叉任職、黨政同責、一崗雙責，將平衡計分卡管理引入黨建工作等形式，強化建立黨政一體化工作推進(jìn)機制，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織和帶領(lǐng)全礦員工，共同去攻堅克難、贏(yíng)取勝利，形成黨政齊抓、協(xié)力共管的強大合力。

      道德建樹(shù)，實(shí)現價(jià)值引領(lǐng)正精進(jìn)。精進(jìn)前行需要樹(shù)立一種向上的價(jià)值觀(guān)，該礦通過(guò)“一窗、一報、一書(shū)、一經(jīng)典、一講堂”等載體，宣揚“勤儉、善良、感恩”三種美德和“誠信、實(shí)干、擔當”三種品德，以高端的價(jià)值引領(lǐng)，持續構建全方位、立體化“尚德、育德、踐德”道德建設新模式。在遠方的榮耀里，我們看到用堅定書(shū)寫(xiě)忠誠，將責任化作使命的省級勞模解文斌、無(wú)悔青春筑夢(mèng)煤海的全國優(yōu)秀青年礦工王向陽(yáng)，還有出彩央視、勇敢追夢(mèng)的“黑金組合”……在他們身上，我們看到了職業(yè)的信仰和夢(mèng)想的追求。在身邊的感動(dòng)里，我們看到照顧生病在床的婆婆45年如一日的孝順媳婦李書(shū)鳳，與工傷至殘的丈夫相孺以沫、不離不棄的大愛(ài)妻子馮和平、一肩挑起家庭重任，用真情演繹情濃兄弟情和叔侄情的道德模范郭雪飛……在他們身上，我們看到了家庭的使命和道德的堅守。在我們感受敬業(yè)奉獻的無(wú)怨無(wú)悔、助人為樂(lè )的快樂(lè )幸福、見(jiàn)義勇為的勇者風(fēng)范、孝老愛(ài)親的大愛(ài)無(wú)言時(shí)，他們的形象像一盞盞明燈，引領(lǐng)著(zhù)人們在道德的路上不斷前行，也許，在更遠的前方，他們更像一顆顆種子，讓精神的力量在十里礦區生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結果。

      以人為本，實(shí)現人心所向正精進(jìn)。精進(jìn)前行需要匯聚一份溫暖。這份溫暖來(lái)自于接入每家每戶(hù)當中的直飲水，像一股股最清甜的甘露，流入每個(gè)人的心田；這份溫暖來(lái)自于正在興建的幸福小區，讓大家真實(shí)地感受到企業(yè)發(fā)展讓職工踏上了幸福小康的道路；來(lái)自于員工下井補貼和班中餐補助的大力提高；來(lái)自于兩部猴車(chē)運人的體貼和關(guān)愛(ài)；來(lái)自于通過(guò)綜合治理，使矸石山變?yōu)轱L(fēng)景優(yōu)美的生態(tài)景觀(guān)……溫暖催生了一份真情，這份真情流淌在裝備一流、服務(wù)周到的社區老年康復理療中心里，真正讓退休職工老有所養、老有所醫、老有所樂(lè )；流淌在便民服務(wù)、力求實(shí)效的“一站式”服務(wù)大廳里，9項服務(wù)一站處理，讓職工感受最貼心的方便快捷；流淌在“牛反生義工服務(wù)站”、“梁桂英調解會(huì )客室”里，身體力行、真心為民、為民解憂(yōu)；流淌在滿(mǎn)頭銀發(fā)卻滿(mǎn)腔熱情的“雙老巡邏隊”、“老齡信息員”的身上，是他們的用真心、愛(ài)心和誠心將和諧社區素描成一幅幅最動(dòng)人剪影。在感慨之余，我們將心的鏡頭推向礦區，我們看到平坦如砥的街道、綠樹(shù)成蔭的花園、功能完善的社區、笑意融融的職工，街街成景、處處如畫(huà)。

      王莊煤礦，正步向前，我們伴她一路前行。走進(jìn)枝繁葉茂、生機勃勃的人文環(huán)境，我們看到一個(gè)魅力無(wú)限的美麗王莊；翹望蒸蒸日上、繁華似錦的企業(yè)發(fā)展前景，我們看到了一個(gè)活力四射的美麗王莊；感受充滿(mǎn)自信與自豪的盈盈笑臉，我們看到了一個(gè)富裕強大的美麗王莊！

      正步向前，樹(shù)立正思維，這思維是勇對難題、敢打硬仗的堅強，是繼承創(chuàng )新、不斷突破的超越！

      正步向前，匯聚正能量，這能量是雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的鏗鏘，是立說(shuō)立行、只爭朝夕的堅定！

      正步向前，產(chǎn)生正效應，這效應是高產(chǎn)高效、年年報捷的喜悅，是贏(yíng)在標準、勝在執行的行動(dòng)！

      正步向前，實(shí)現正精進(jìn)，這精進(jìn)是厚德載物、以人為本的潤澤，是笑意滿(mǎn)懷、春風(fēng)拂面的幸福！

      站在新的起點(diǎn)，當晨曦的陽(yáng)光浸入臉龐，溫暖流過(guò)心房的時(shí)候，堅毅果敢、意氣奮發(fā)的王莊人已經(jīng)再次做好了全新的準備，2014年，是黨的十八屆三中全會(huì )初綻光芒的第一年，是集團公司推進(jìn)“三地一新”發(fā)展戰略的關(guān)鍵之年，而“敢為天下先”的王莊人     已經(jīng)在繼承中弘揚、在開(kāi)放中包容、在務(wù)實(shí)中進(jìn)取，王莊煤礦正步向前，用滿(mǎn)腔的豪情發(fā)出錚錚誓言：希望就在前方！

（文 董培）

責任編輯：韓鵬飛