來(lái)源: 本站 時(shí)間:2014-06-23 10:08:18
班組是企業(yè)的細胞,是安全管理的第一道防線(xiàn)。高河能源以建設學(xué)習型、安全型、技能型、高效型、和諧型“五型”班組為目標,以精細化、數字化管理為抓手,不斷完善班組管理機制,創(chuàng )新班組管理模式,夯實(shí)班組管理基礎,增強班組學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、執行能力和實(shí)踐能力,有效夯實(shí)了礦井安全管理的基礎。
建立完善的班組安全生產(chǎn)管理體系。該公司按照精簡(jiǎn)高效的原則,嚴格實(shí)行現場(chǎng)定崗定員及四位一體聯(lián)鎖控制;建立完善了班組長(cháng)隨班管理制度、班組隱患排查治理制度、班組和崗位安全評估制度、班組長(cháng)及隊組安全責任考核制度、交接班制度、師帶徒及培訓制度、“四位一體開(kāi)工”及互保聯(lián)保制度、班組長(cháng)“三違”零容忍管理辦法、班組反“三違”制度及管理臺賬等班組安全生產(chǎn)管理規章制度;健全落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,明確班組是作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)責任主體,實(shí)行班組長(cháng)作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)負責制;推行班組安全生產(chǎn)風(fēng)險預控管理;在危險源辨識、風(fēng)險評估方面,實(shí)行風(fēng)險超前預控,提高員工對生產(chǎn)作業(yè)中出現的各種不安全因素的認知和防范能力;完善班組安全生產(chǎn)目標控制考核激勵約束機制,把安全生產(chǎn)控制目標層層分解落實(shí)到班組,實(shí)行班組安全生產(chǎn)目標考核制度,將安全生產(chǎn)作為班組及班組成員推優(yōu)評先、個(gè)人薪酬的主要指標;加強班組安全信息管理,要求班組做好本班安全信息記錄和生產(chǎn)、施工等作業(yè)記錄;要求班組認真填寫(xiě)出勤、安全質(zhì)量、隱患排查治理、班組井下員工到崗、培訓等信息,提高班組安全信息基礎管理水平。
加強班組現場(chǎng)安全管理。該公司嚴格落實(shí)班前會(huì )制度,把開(kāi)好班前會(huì )作為現場(chǎng)管理的第一道程序,結合上一班作業(yè)現場(chǎng)存在的問(wèn)題,針對每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位,布置好當班安全生產(chǎn)及各崗位應協(xié)調處理的事項;嚴格執行交接班制度,要求班組所有成員必須嚴格執行現場(chǎng)交接班并填寫(xiě)好交接班記錄,必須把現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況一一交接清楚,防止問(wèn)題不明、措施不當而危及安全生產(chǎn) ,交接班記錄存檔保存三個(gè)月;做到班組長(cháng)不違章指揮、班組成員不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律;要求班組搞好安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標,積極開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作,推行作業(yè)現場(chǎng)文明生產(chǎn),實(shí)現動(dòng)態(tài)達標;加強隱患排查治理工作,抓好隱患排查,實(shí)行班組隱患分級管理,落實(shí)治理責任;落實(shí)班組安全生產(chǎn)權益,班組長(cháng)對現場(chǎng)作業(yè)條件的變化情況,有安全生產(chǎn)決策權和組織指揮權,有檢查職工安全作業(yè)情況、抵制上級違章指揮權,有對作業(yè)現場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行安全評估驗收權,在安全隱患沒(méi)有排除或不具備安全生產(chǎn)條件時(shí),有拒絕開(kāi)工或停止生產(chǎn)權。
加強班組安全文化建設和教育培訓工作。該公司積極開(kāi)展切合實(shí)際、形式多樣,體現班組特色的安全文化活動(dòng),強化安全生產(chǎn)法制意識,培養安全生產(chǎn)價(jià)值觀(guān),培植先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念,落實(shí)職工群眾安全生產(chǎn)知情權、參與權、監督權、表達權和舉報權,增強安全生產(chǎn)內在動(dòng)力,實(shí)現“我要安全”;加強班組安全知識、崗位技能、應急救援和新工藝、新設備、新技術(shù)等知識的培訓,要求所有員工須經(jīng)培訓考試合格并持有效證件方可上崗;建立了班組應急預案,加強模擬演練,熟悉防災、避災路線(xiàn),增強自救處置能力;還充分利用《安全事故案例匯編》和《地面安全事故案例匯編》為教材,開(kāi)展警示教育,汲取事故教訓,增強事故防范意識;以師帶徒為手段,大力開(kāi)展崗位練兵,促使班組員工熟練掌握安全生產(chǎn)操作技術(shù),提高防范事故的能力;積極開(kāi)展班組安全技術(shù)革新,鼓勵員工廣泛開(kāi)展安全技術(shù)革新和管理創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng),鼓勵員工立足崗位進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新,努力營(yíng)造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、保安全的濃厚氛圍。
該公司通過(guò)全方位加強班組管理,有效抓住了安全管理的關(guān)鍵環(huán)節,找到了安全管理的有效方法,更有效筑牢了礦井安全管理的堅強堡壘。
(文 李雪芳)
責任編輯:韓鵬飛
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