翻開(kāi)漳村礦厚重的60年輝煌礦山發(fā)展史，同時(shí)也是一部彪炳史冊的黨建史。該礦的黨建工作與礦山同日誕生，血脈相連，一起成長(cháng)，共創(chuàng )輝煌?；厥准で闅q月，黨建工作在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的方方面面都發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。半個(gè)多世紀風(fēng)雨之中，獵獵黨旗始終飄揚在煤海深處，轉化為推動(dòng)企業(yè)從小到大，從弱到強，從強到精的力量之源，精神之魂……

　　——黨的建設與礦山建設如影隨形。1958年11月5日是載入漳村礦發(fā)展史冊的一天，從這天起開(kāi)啟了一座礦井60載的輝煌之路，而同日建立的掘進(jìn)、回采、運搬、機電、機關(guān)5個(gè)基層黨組織更是掀開(kāi)了該礦黨建的歷史扉頁(yè)。

　　從建礦初期，全礦只有20名共產(chǎn)黨員，一名黨員就是一面旗幟，20面旗幟分散在5個(gè)支部中。一代人有一代人的歷史使命，一代人有一代人的歷史責任。在那個(gè)激情澎湃，艱苦卓絕的歲月中，第一代漳村黨員帶領(lǐng)著(zhù)職工群眾，或是奮戰在掘進(jìn)窩頭中，或是堅守在回采一線(xiàn)；黨員蘊含著(zhù)無(wú)窮的力量，處處率先作為，從建礦到1965年12月，短短數年時(shí)間里，全礦在冊人員387人，其中黨員就有82人，比建礦初期的人數增加了4倍。特別是1971年6月24、25日，漳村煤礦召開(kāi)歷史上第一次黨代會(huì )，誕生了中共漳村煤礦第一屆委員會(huì )。標志著(zhù)漳村礦黨建翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。

　　歲月的車(chē)輪滾滾向前，黨建優(yōu)勢日益彰顯。進(jìn)入新世紀，

　　為了更好的發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，集團黨委適應新形勢、新體制要求，在集團范圍全面推行黨建工作績(jì)效管理，在探索中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中收獲，當績(jì)效管理在潞安漸成遍地開(kāi)花之勢時(shí)，受到了黨中央的高度關(guān)注，時(shí)任國家副主席的習近平同志專(zhuān)門(mén)作了重要批示，并通過(guò)中央黨?！俺街贰睂?zhuān)題組組織編寫(xiě)的《中國特色的企業(yè)發(fā)展——山西潞安集團黨委工作新模式》在全國范圍推廣。漳村礦作為集團最早的試點(diǎn)單位之一，自覺(jué)對標集團黨委目標要求，積極探索、大膽實(shí)踐，通過(guò)抓計劃實(shí)施、抓過(guò)程管控、抓評價(jià)整改，明確績(jì)效目標、優(yōu)化流程管理、嚴格結果運用，將黨建績(jì)效管理優(yōu)勢轉化為推動(dòng)企業(yè)各項事業(yè)的不竭動(dòng)力。

　　——打造黨建工作升級版。2010年，漳村礦在扎實(shí)推進(jìn)黨建績(jì)效管理的同時(shí)，又積極探索如何更好的發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，創(chuàng )新開(kāi)展了“品牌黨支部”創(chuàng )建和“明星共產(chǎn)黨員”競賽活動(dòng)。為確?；顒?dòng)能夠扎實(shí)開(kāi)展、有序推進(jìn)，該礦黨委以打造“學(xué)習引領(lǐng)品牌、隊伍精良品牌、安全高效品牌、創(chuàng )新開(kāi)拓品牌、服務(wù)保障品牌、作風(fēng)過(guò)硬品牌”六個(gè)品牌黨支部為目標，在全礦奮力打造“支部品牌”；以“不忘初心 牢記使命”為信條，對標“政治素養優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、道德品行優(yōu)、作風(fēng)形象優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”六個(gè)優(yōu)秀，在全礦黨員中開(kāi)展“明星共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，廣大黨員在生產(chǎn)生活中，自我管理、自我約束、自我激勵，將黨員的先進(jìn)性緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、數字化建設、后勤服務(wù)等重點(diǎn)工作，重點(diǎn)工程，發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用，樹(shù)立起黨員的良好形象。

　　為了更好的將黨建工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、戰略發(fā)展等方方面面事業(yè)中。該礦黨委站在巨人的肩膀上，將平衡計分卡這一行政管理手段融入企業(yè)黨建績(jì)效管理之中。在大力推行平衡計分卡過(guò)程中，漳村煤礦結合煤礦工作實(shí)際，在財務(wù)、客戶(hù)、業(yè)務(wù)流程、學(xué)習與成長(cháng)四個(gè)維度的基礎上增加了安全與生產(chǎn)維度，并下設生產(chǎn)任務(wù)、職工違章、隱患整改、事故控制、材料消耗、節支降耗等“十六項具體指標”，形成了人人有責任、事事有著(zhù)落的良好循環(huán)。在歷經(jīng)數年的嘗試和探索取得了顯著(zhù)的效果。在集團黨建工作創(chuàng )新項目評選活動(dòng)中，被評為創(chuàng )新成果一等獎，并成功入選集團2013年黨委工作基層十大創(chuàng )新項目，在全集團進(jìn)行推廣。

　　——開(kāi)創(chuàng )黨建工作新篇章。進(jìn)入新時(shí)代，漳村煤礦黨委深諳“企業(yè)”與“國有”的雙重屬性，既要高舉“經(jīng)濟領(lǐng)軍”大旗，更要發(fā)動(dòng)“紅色引擎”。集團黨委高屋建瓴，將“頂層設計”和“基層探索”有機結合，全面推行“1234”黨建工作新模式，在全國率先構建黨建工作調度平臺，推動(dòng)黨建強黨強企在潞安落地生根。作為集團的主力礦井之一，漳村煤礦先行先試，把“文明調度”全面升級為“黨建調度”，既暢通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，也通報黨建任務(wù)的落實(shí);既涉及礦井重點(diǎn)改革任務(wù)的推進(jìn)，也涵蓋基層單位黨建工作亮點(diǎn)。真正做到了黨政工作同安排、同落實(shí)。既把脈集團黨委、基層黨委、黨支部3個(gè)層面黨建工作的整體脈絡(luò )，又對集團規定動(dòng)作、改革創(chuàng )新等工作進(jìn)行重點(diǎn)調度、重點(diǎn)推進(jìn)、重點(diǎn)突破，實(shí)現黨建工作高效運行。

　　“三基建設”是近年來(lái)集團黨建工作的重中之重，更是漳村煤礦黨建工作的核心要義。該礦黨委以做好基礎工作為抓手，以強化基層組織為途徑，以提升基本能力為著(zhù)力點(diǎn)，利用“主題黨日”這一平臺，堅持規定動(dòng)作和自選動(dòng)作同步推進(jìn)，夯實(shí)了基礎工作。同時(shí)，該礦把黨建政治優(yōu)勢融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng )新等全領(lǐng)域，轉化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力和競爭實(shí)力。與此同時(shí)，為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的基本能力，該礦“堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則”，每季度制定學(xué)習計劃，圍繞黨建理論、科技創(chuàng )新、法律法規、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)等方面，確定學(xué)習內容，補齊知識“短板”，廣大黨員干部的工作能力實(shí)現質(zhì)的飛躍。

　　60年風(fēng)雨歷程，60年春華秋實(shí)，該礦始終高擎黨建旗幟，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展取得舉世矚目的成就；如今的漳村礦已經(jīng)再出發(fā)，必將繼續書(shū)寫(xiě)新的輝煌……

（文 李偉）

責任編輯：崔婷婷