九層之臺，起于累土。

　　作為集團集約高效和黨建工作雙示范礦井，余吾煤業(yè)公司把“三基建設”作為破解基層黨組織“弱化、虛化、邊緣化”的問(wèn)題的重要抓手，牢牢扎穩根基，有力地促進(jìn)了該公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、改革發(fā)展等水平不斷提升。

抓好基層組織 筑牢發(fā)展根基

　　在山西省十一次黨代會(huì )上，省委書(shū)記駱惠指出，要夯實(shí)黨的事業(yè)發(fā)展的堅實(shí)根基，必須把“基層組織、基礎工作、基本能力”建設作為戰略舉措抓緊抓實(shí)抓好。余吾煤業(yè)黨委緊緊抓住基層黨組織建設的“麻繩”，從“細”處著(zhù)力，建立了領(lǐng)導干部“三基建設”聯(lián)系點(diǎn)，把抓支部建設作為重點(diǎn)工作，堅持支部工作“清單化”管理，提高支部工作能力。加強基層組織建設工作方案，“補短板，強弱項”層層傳導壓力，對標黨支部建設，堅持“三會(huì )一課”制度和《黨支部工作手冊》記錄，進(jìn)一步健全黨費管理、黨員組織關(guān)系管理、黨籍管理等基本制度，筑牢穩定發(fā)展根基。

　　強化示范引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作“全覆蓋”。該公司黨委不斷完善“支部月競賽、季考評”“創(chuàng )新論壇”系列實(shí)踐活動(dòng)，真正讓合格黨員標準立起來(lái)，把黨員先鋒形象樹(shù)起來(lái)。該公司綜采預備隊黨支部開(kāi)展了“五微一體”黨員帶隊伍建設，供電二隊黨支部“供電檢修黨員突擊隊”，自動(dòng)化黨支部“員工學(xué)習廣角”、安裝預備隊黨支部“出彩安裝工”等活動(dòng)，引導廣大黨員不斷增強四個(gè)意識，堅定“四個(gè)自信”；將黨建工作融入中心工作。同時(shí)，該公司以“黨員先鋒行”“支部主題黨日”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員黨性意識增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

強化基礎管理 助推發(fā)展活力

　　“地基不穩，地動(dòng)山搖?！秉h的十九大以來(lái)，余吾煤業(yè)扎實(shí)推進(jìn)各項工作，進(jìn)一步強化職責分工，通過(guò)優(yōu)化管理流程，提高了管理效能。

　　打開(kāi)余吾煤業(yè)數字化黨建管理平臺，各單位、各部門(mén)各項工作“躍然紙上”，從“一個(gè)指引”“兩個(gè)平臺”“三大高地”“四心四力”再到“13710”督辦事項、重點(diǎn)事項、年度行動(dòng)計劃等重點(diǎn)工作，哪些已經(jīng)完成銷(xiāo)項，哪些有新的進(jìn)展，哪些正在有序推進(jìn)，哪些項目快到截止日期需要催辦，數字化平臺工作一目了然。

　　“過(guò)去我們各項工作的開(kāi)展都需要去支部進(jìn)行檢查，費時(shí)費力，效率也不高，現在的黨建平臺，各黨支部的工作開(kāi)展情況一目了然。哪個(gè)黨支部工作開(kāi)展不到位、哪個(gè)黨支部開(kāi)展活動(dòng)比較好，我們還可以在手機平臺上一鍵廣播，讓大家借鑒和學(xué)習?！痹诓稍L(fǎng)中，該公司黨建調度主任李姣艷說(shuō)道。

　　余吾煤業(yè)公司黨委堅持把推進(jìn)改革發(fā)展、提高效率效益、集聚發(fā)展勢能作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極破解黨建工作與安全生產(chǎn)高度融合的課題。通過(guò)每月黨群例會(huì ) “支部創(chuàng )新論壇”為抓手，采取定性與定量相結合，基礎工作與創(chuàng )新工作相結合，將黨建工作融入公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、降本增效、黨建管理等方方面面，為礦井發(fā)展注入活力。該公司每季由黨建調度對各黨支部進(jìn)行考核，并進(jìn)行打分排隊。排名靠前的給予“流動(dòng)紅旗”獎勵，排名靠后的授予“流動(dòng)黑旗”以示警醒。大大激發(fā)了工作熱情，

提升基本能力 打造全能隊伍

　　基層組織是改革發(fā)展穩定的基石，基礎工作是做好各項工作的支撐，基本能力是履職盡責的素養。余吾煤業(yè)系統推進(jìn)干部職工基本素質(zhì)、基本能力提升工作，有效提升了管理人員的崗位履職能力、技術(shù)人員的科研攻關(guān)能力和操作人員的實(shí)際操作能力。

　　該公司領(lǐng)導班子成員率先以普通黨員身份參加所在黨支部“三會(huì )一課”等組織生活，帶頭學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神以及新修訂的《黨章》，對黨的十九大精神進(jìn)行延伸學(xué)習宣講，各黨支部還把《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》《習近平談治國理政》《習近平的成長(cháng)之路》等系列書(shū)籍列為黨員干部必讀書(shū)目。創(chuàng )新學(xué)習方式、搭建形式多樣的交流平臺，提升學(xué)習效果，通過(guò)網(wǎng)站、報刊、宣傳欄以及微信學(xué)習群等載體，推動(dòng)學(xué)習全員化。

　　該公司發(fā)揮“王岐林技能大師工作室”和“瓦斯治理研究中心”兩個(gè)人才孵化基地，以技術(shù)比武為平臺，讓各類(lèi)優(yōu)秀人才在實(shí)踐中展示才能，在崗位上盡顯其才。截止目前，該公司兩個(gè)人才孵化基地已向公司一二線(xiàn)隊組輸送人才30余人，實(shí)現了 “一支獨苗”變?yōu)椤盎ㄩ_(kāi)滿(mǎn)園”的人才培養局面。

　　百舸爭流，勇進(jìn)者勝。越是處于改革攻堅期，越需要匯集眾智、增強合力；越是處于發(fā)展關(guān)鍵期，越需要凝聚人心、眾志成城。余吾煤業(yè)公司抓基層、打基礎，強能力，使每個(gè)基層黨員干部都成為改革的踐行者、使每個(gè)基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，積聚了改革正能量，為集團轉型升級提供了堅強的政治保障。

                         （文 武越 劉明星）

責任編輯：王敏